森林补植抚育存在的问题及解决措施

森林补植抚育存在的问题及解决措施

许玉倩,王耀,王西江

日照市自然资源和规划局  山东日照  276800

摘要：随着城镇化进程的加快，我国重要基础设施建设取得了显著的成效。近年来，森林经营受到普遍重视，因为森林不仅能有效改善生态环境，还能促进我国社会经济的发展。然而，一些传统的森林经营方式已经不能满足当前发展的需要。种苗种植后，管理者应根据实际情况采取相应的林木补植、抚育措施。具体而言，森林补植抚育技术是指在森林造林阶段至森林成熟阶段，为了保证幼苗的成活率，提高森林资源的品质而采取的各项抚育措施，如施肥、灌溉、松土、抚育采伐、修剪等，对提升森林资源质量和营林效益有着直接影响。

关键词：森林；抚育；补植；问题；措施

引言

我国人口基数庞大，与其他国家相比，森林分布并不均匀，现有森林资源还无法解决我国木材市场的供需矛盾。因此，需要加大森林培育力度，合理应用森林抚育采伐措施，改善林间树木生长环境，提升林分结构的合理性。这样既能够为市场提供林木资源，又有利于促进我国林业可持续发展。

1森林补植抚育存在的问题

1.1树种结构单一

一些地区由于经济发展水平相对偏低，对林草部门的财政投入较少，难以引进多类补植抚育树种，造成大多数林场存在树种单一的问题，导致森林植被结构不合理。森林补植抚育中多数采用杉木、栎类、马尾松等树种，整体补植抚育面积约占整个乔木林面积的80%，过于单一的树种结构，直接制约着森林碳汇功能的发挥，阻碍着森林资源多样化、可持续的发展。

1.2森林抚育管理应用的方法较为单一

特别是在植被保护方面，没有采用科学技术，无法建立完整的森林生态系统，只能依靠人工来提高其管理效果，这在一定程度上增加了工作人员的压力，导致在面对自然因素时缺乏可持续的动力。由此可见，森林经营工作仍有待改进。

1.3林分质量较低

部分森林管理者在补植抚育过程中，对林分质量的重视程度较低，初植密度较大，导致森林中林木分化严重，一方面降低了森林抵御灾害的能力，另一方面不利于森林树种的生长。通过查阅洮河林场近年来的数据可发现，当前森林中，部分幼龄林的林分密度为220株/672m2，中龄林的林分密度为170株/672m2，差异明显，不利于补植抚育工作的顺利开展。

2森林补植抚育解决措施建议

2.1完善森林培育理论体系

目前，森林培育缺乏完整的理论体系，无法对育林员开展育林工作进行有效指导，导致森林培育工作效果未能达到相应的要求。现阶段，我国森林培育工作更偏向于传统模式，并且在短期内很难改变，主要是因为森林培育工作人员在进行抚育间伐时大多凭借自身经验操作，缺乏专业理论知识，很难保障间伐工作的合理性和整体性，也无法提高间伐工作效率。森林培育具有不确定性，相关工作人员应该遵循相应的标准，以提升森林质量。要改变森林抚育间伐工作的现状并获得良好的效果，就需要制定森林抚育间伐标准，并建立完善的育林理论体系。林业研究人员需要承担起自身的责任，开展深入的研究工作，设计出森林培育的有效方案，积极分析试验数据、总结试验结论，进而制定出合适的森林抚育间伐措施，使得砍伐工作有章可循。

2.2引进多样化树种

针对当前森林补植抚育树种结构单一的问题，应当对林场的实际经营情况与经营特征作出全方位分析，引进多样化的补植抚育树种，丰富森林树种类型，在林场的空地，进行补植抚育，实现优化森林产品结构的目标。在传统森林树种的基础上，引进多样化树种，促进森林补植抚育的多元化发展。下面对森林树种类型做出了分类，将森林补植抚育树种划分为乔木树种、灌木树种、半灌木树种与珍稀树种4个种类。在森林补植抚育过程中，应当全方位考虑补植的林分。除了常规经济型树种以外，还可以根据森林补植抚育的实际情况与地层结构特征，引进一些珍稀树种，全方位地实现丰富补植抚育树种、优化森林树种结构的目标。需要注意的是，在引进多样化树种的同时，需要适当地在林场中保留杂灌木，主要目的在于提高森林生态系统的水土保持功能。

2.3创新管理技术手段

利用现代信息技术优势，建立森林抚育网络管理平台，便于对森林抚育数据进行实时监测和管理，促进森林抚育技术水平的显著提高。同时，还可以利用网络信息平台为技术人员配备相应的设备，如增加现代化的精密仪器设备，保证调查数据的准确性，科学地指导森林经营工作的开展。此外，还可以结合工作需要设计功能性的调查设备，从而促进森林抚育工作的效率，进一步增加森林抚育管理的数据，为经营管理提供可靠有效的数据。

2.4改善林分结构

改善林分结构对于提高森林林分质量具有重要意义。依据不同的林分，对森林补植抚育样地面积进行划分，保证样地面积天然林占比达1.5%以上。在此基础上，因地制宜，选取与每个样地匹配度较高的林分间伐方式，控制间伐强度。在满足森林补植抚育采伐强度的前提下，对森林资源做出测算，全覆盖森林补植抚育面积，优化森林林分密度与补植密度，以达到改善森林林分结构的目标。

2.5加强林区质量管理

当前，护林管理应围绕科技开展，以加强林区质量管理，取得良好的经营效果。质量管理是森林护理管理工作的关键内容，相关工作人员必须加强思想认识，不断创新和改进管理方法，使森林护理管理方案能够实现森林资源的有效维护。同时，在日常工作中要积极落实检查工作。如发现质量问题，应及时报告，并检查林区的采伐强度、树种保留度和冠层密度。对管理指标出现错误应及时报告，并采取相应的管理措施，调整管理方案。对不合格的抚育管理工作要责令整改，对采伐强度过大、被伐材料不及时清理的现象要予以处罚，提高森林抚育管理效果，保证森林抚育管理工作质量。在选择森林树种时应优先选择易成活、抗逆性强的树种，这样才能提高最终成活率，扩大森林覆盖面积。加强森林抚育经营是一项有别于传统森林经营的新举措。森林抚育人员应充分认识到抚育经营的重要性，同时提高意识，重视森林的生态价值，提高森林资源的综合效益。

2.6组建高素质的专业队伍

森林培育是一项长期持续的工作，需要专业人才作支撑。林业部门要开展有效的森林培育工作，就需要加大对专业人才的重视，完善人才管理制度，通过各种招聘方式及人才培养措施建立一支高素质的专业人才队伍。抚育间伐工作的专业性较强，相关工作人员需要具有扎实的理论基础以及丰富的实践经验，当遇到问题时可以灵活应用专业知识进行解决，从而保证森林抚育间伐工作顺利开展。相关林业部门可以邀请行业专家开展专门的培训讲座，为育林员传授专业知识、先进的森林培育理念及间伐措施，提高育林员的专业水平。为了保证技术人员的培训效果，林业部门可以定期组织考核，只有通过考核的人员才能上岗。

结语

为了解决森林补植抚育技术在实际应用过程中存在的问题，本文分析了森林补植抚育工作中的问题，并针对这些问题提出了相应的解决措施，以期全面提高森林资源的质量，充分发挥森林系统的生态作用，实现生态效益最优化。

参考文献

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