郑州地铁集团有限公司运营分公司 450000
摘要: 为进一步提升地铁工程车专业“运、管、修”一体化管理水平,完善工程车专业管理体系。通过调研行业地铁工程车人员配置情况,结合郑州地铁实际情况对生产运作及人员配置进行深入调研、分析,为将来地铁工程车专业生产运作及人员配置优化管理提出建议。
关键词:工程车;生产运作;人员配置
一、工程车专业人员配置情况
(一)郑州地铁工程车人员配置现状
工程车班组人员定编22人,分别为工班长1人、副工长1人、工程车司机20人,其中4个轮值机班采用四班两运转倒班制、1个检修机班采用日勤班制,负责工程车运用与检修工作。轮值机班每班4人,检修机班4人。
表1:工程车班组定编一览表
工程车班组定编一览表 | |||||
工班长 | 副工长 | 轮值机班人数 | 检修机班人数 | 合计 | |
1 | 1 | 16=4×4(备用) | 4 | 22 | |
备注:运用机班人数=运用机班数量×单个运用机班人数 | |||||
(二)行业工程车人员配置及夜班情况调研(详见表2)
表2:行业工程车人员配置及夜班情况调研表
行业地铁工程车人员配置调研表 | |||||||||
序号 | 地铁公司 | 线路 | 人数 | 机班配置 | 班组长设置 | 管理模式 | 运转 模式 | 夜班 情况 | 备注 |
1 | 郑州 | 全线网 | 22 | 轮值机班4个,每班4人; 检修机班4人 | 工长1名,副工长1名 | 运管修一体 | 轮值采用四班两运转 检修采用日勤 | 1个机班 4人当班 | 夜班无作业当班在段场值班 |
2 | 中建深铁 | 3号线 | 26 | 5个机班, 每个机班5人 | 工长1名 | 运管修一体 | 轮值采用四班两运转 检修采用日勤 | 1个机班 5人当班 | 夜班无作业当班在段场值班 |
3 | 广州 | 8号线 | 17 | 5个机班, 每个机班3人,1人为备用司机 | 队长1名 | 运管修一体 | 轮乘 运作 | 有作业安排3人当班 | 无正线作业,不安排人员上班 |
4 | 合肥 | 全线网 | 15 | 轮值机班4个,每班2人; 检修机班4人;1名备用司机 | 工长1名,副工长1名 | 运管修一体 | 轮值采用四班两运转 检修采用日勤 | 1个机班 2人当班 | 夜班无作业当班在段场值班 |
5 | 深圳 | 全线网 | 23 | 4个机班, 每个机班3人;检修班组8人 | 组长1名,督导2名 | 运管修一体 | 轮值采用四班两运转 检修采用日勤 | 1个机班 3人当班 | 夜班无作业当班在段场值班 |
6 | 杭州 | 全线网 | 29 | 4个机班, 每个机班3人,备用司机2名;检修班组13人 | 队长1名,指导司机1名 | 运用、检修分开 | 轮值采用四班两运转 检修采用日勤 | 1个机班 3人当班 | 夜班无作业当班在段场值班 |
7 | 青岛 | 1号线 | 25 | 4个机班, 每个机班3人,备用司机2名;检修班组10人 | 组长1 | 运用、检修分开 | 轮值采用四班两运转 检修采用日勤 | 1个机班 3人当班 | 夜班无作业当班在段场值班 |
二、工程车专业生产运作情况
(一)工程车作业人员行业标准配置及运作要求
参照TG/GW 2109-2021《轨道作业车管理规则》第三章技术管理第十四条规定“轨道作业车运用执行正副驾驶双人值乘制度”。
(二)各类作业机班人员配置及运作情况
1.厂内作业
(1)厂内调车
工程车厂内调动电客车时,配备3名作业人员,其中2人担任司机、副班司机负责工程车驾驶工作,1人担任车长作为工程车行车指挥者。
(2)厂内接触网检修作业
工程车厂内配合接触网检修时配备2名作业人员,分别担任司机、车长,司机负责工程车驾驶工作,车长作为行车指挥者。
(3)厂内线路配合作业
工程车厂内配合线路施工配备3名作业人员,两台动力车配备司机各1名,负责工程车驾驶工作,1人担任车长作为行车指挥者。
2.正线作业
(1)正线救援电客车、正线物料运输、正线钢轨打磨作业、正线隧道清洗作业和正线接触网换线作业
工程车配备3名作业人员,两台动力车配备司机各1名,负责工程车驾驶工作,1人担任车长作为行车指挥者。
(2)正线接触网/轨道检测作业
工程车接触网/轨道检测作业根据作业动力车数量配备2+n名作业人员配合作业,各车配备1名工程车司机负责工程车驾驶工作, 1人担任车长调车长。
3.工程车检修作业
工程车班组设1个检修机班,共4人,负责工程车日常保养、故障处理等作业,工程车现执行修程如下:
序号 | 车型 | 月检 | 季检 | 年检 |
1 | 轨道车 | √ | √ | |
2 | 内燃调机 | √ | √ | |
3 | 接触网作业车 | √ | √ | |
4 | 接触网巡检车 | √ | √ | |
5 | 钢轨打磨车 | √ | √ | |
6 | 非动力车 | √ | √ |
三、工程车专业班制优化建议
(一)推进一专多能、岗位融合,培养复合型人才
根据公司复合型人才培养及岗位融合工作要求,工程车司机可担当厂内电客车调车、正线送车、加开支援等相关工作,目前已完成部分人员取证任务,工作日可安排备班司机1人担任备用交路,这样可以对乘务专业进行人员优化,提升人员利用率。
(二)维持检修机班人员及备用人员
因工程车检修质量关乎工程车运行安全,进行工程车各类修程时涉及油水更换、轴箱端盖拆装等工作量较大工作,建议检修机班4人维持不变,专职负责工程车日常检修及故障处理及配合班组相关工作,保障工程车检修质量。
轮值机班设置1名备用司机,主要负责轮值机班人员请假顶替班,若无顶班时,补充在检修机班参与检修作业。
(三)优化轮值机班人员配置
轮值机班由原来的每班4人调整为3人。按照“2+1”的组合参与日常运作,其中
2人按“白夜休休”倒班,若夜班无正线作业,当值夜班2人值乘即可,“+1者”将夜班调整为次日白班,运作模式变为“白休白休”;机班3人中“+1者”按顺序每月进行轮换即可,提高人员机动能力,满足应急状态(厂内电客车调车、正线送车、加开支援)人员需求。
若夜班无正线作业,当值夜班2人值乘,接到应急救援任务或临时生产任务时,按规定开展救援准备工作;同时需厂调通知工程车组工班长,工班长通知应急救援梯队成员(工作地址在段场周边居住可以30分钟之内赶到)补充参与到工程车工作。
四、结论及建议
通过对各种作业配置人员的优化可以看出,绝大部分作业配备3名人员即可完成,对于特殊作业可以设置1名备用司机进行支援/替班。
建议轮值机班由原来的每班4人调整为3人。按照“2+1”的组合参与日常运作,其中2人按“白夜休休”倒班,若夜班无正线作业,当值夜班2人值乘即可,“+1者”将夜班调整为次日白班,运作模式变为“白休白休”;机班3人中“+1者”按顺序每月进行轮换即可,提高人员机动能力,满足应急人员需求。
轮值机班设置1名备用司机,主要负责轮值机班人员请假顶替班,若无顶班时,补充在检修机班参与检修作业。
建议检修机班4人维持不变,专职负责工程车日常检修及故障处理及配合班组相关工作,保障工程车检修质量。
根据优化后的人员配置,工程车人员定编方案如下:
项目 | 工班长 | 副工长 | 运用机班人数 | 检修机班人数 | 合计 |
定编 | 1 | 1 | 16=4×4 | 4 | 22 |
优化后 | 1 | 1 | 13=4×(2+1)+1(备用司机) | 4 | 19 |
备注:运用机班人数=运用机班数量×单个运用机班人数 |
项目:
郑州地铁集团有限公司运营分公司2023年管理创新(研究)项目
参考文献
[1] 陈洪. 地铁工程车检修体系研究[J]. 机电工程技术,2014(07):181-184.
[2] 李新艳. 西安地铁2号线工程车管理分析[J]. 科技与企业,2015(20):36.