加强团的建设 做党的好助手

(整期优先)网络出版时间:2023-06-08
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加强团的建设 做党的好助手

崔朝

摘要:随着现阶段市场经济模式的发展,企业的组织架构也在不断的完善。在企业的发展过程当中,不仅要不断提升和完善企业文化建设,还要依托党团建设的思想优势,进一步优化企业内部的思想政治工作,进而树立良好的企业文化和企业发展氛围。最终推动企业的不断进步,发挥党团建设工作的保障作用,形成全新的发展态势,为企业整体的发展建立牢固的根基。因此,企业必须严格把控党团建设的命脉,解决自身在发展中的思想认识问题,建设具有高度凝聚力和协调力的发展团队,做党的好助手。

关键词:企业;党团建设;策略

引言在企业的发展和建设过程当中,会遇到诸多的问题,包括企业内部的文化建设和员工的思想政治问题。在这一系列问题的解决过程当中,党团建设工作可以发挥较为良好的引导作用,通过对党史、团史等一系列优秀思想和感人事迹的学习,能够改变企业内部员工的思想意识形态,进而发挥较好的促进作用。因此,企业必须在党团建设工作上做以深入的探究,进而结合全新的时代背景,发挥党团建设工作的思想政治优势,促进整体员工意识形态的打造,以及企业文化氛围的树立,最终推动企业内部的凝聚力进一步提升,具备较好的发展潜质。

1企业党团建设工作的价值和意义

在企业党团建设工作中,企业必须严格把控党团建设的命脉,进而解决企业发展中的思想认识问题,建设具有高度凝聚力和协调力的发展团队。在企业发展的过程当中,企业存在的价值是对于剩余利润的追求。但是,要想实现企业的价值,就必须通过诸多的科学性途径才能达到企业发展的终极诉求。在这一过程当中,企业的党团建设就是一项较为重要的工作。在现阶段,企业发展的过程当中,必须注重党团建设工作的开展,进而引领员工的思想政治工作建设,确保企业内部具有较好的凝聚力和向心力,实现企业文化的塑造再提升,促进企业发展合力的形成,推动企业不断的向前发展。其中,做好员工的思想政治工作尤为重要,但是任何零散的途径都难以达成这一宏大的发展目标,必须以党团建设工作为依托,才能够实现这一凝聚力,做党的好助手。

2加强企业党团建设做好党的好助手

2.1树立党团建设工作的核心位置,建立系统的整体发展纲要

在企业进行各项工作的组织过程当中,必须确定党团工作的核心位置,充分认识到这一项组织工作的重要性,才能在这一优秀思想的引导下,展开企业整体发展工作的统筹和管理工作。现阶段,随着市场经济态势的发展,企业的社会性质以及社会责任也在发生着积极的变化。因此,企业的党团工作也要围绕全新的业务发展态势,来谋求自身独有的存在价值和指导意义,在企业发展的整体历程当中,企业不仅肩负着自身发展的整体目标,尽最大可能的赢得企业发展过程中的剩余价值,同时也要肩负起自身的生产使命和服务使命,进而促进企业内部整体发展目标的不断构建,也为企业内部成员整体的社会价值的进步,提供发展的沃土。再者,想要达到企业目标与个人利益的有效结合,就要通过党团工作的凝聚作用,来引导企业内部员工树立优秀的奉献精神和服务意识,在企业管理的过程当中能够做到群策群力,形成企业发展过程中的强大动力。

2.2组建专业的党团工作管理部门,实施有效的组织建设工作

在企业管理的过程当中,优秀的党团组织工作不仅需要严格的统筹规划和核心发展理念,同时还要依靠扎实的基层组织建设,才能够实现较好的引导作用。在企业的发展过程当中,党团的基层组织也是重要的工作基础。因此必须建立专业的党团工作组织,形成有效的组织架构,才能够促进这一项工作的稳定持续发展。并且,企业的基层党团组织肩负着重要的发展使命,承担着重要的发展责任。不仅要向企业员工进行优秀思想意识的灌输以及先进理念的宣讲,同时还要通过组织开展一系列扎实有效的基础理论学习以及丰富的基层党团建设活动来紧密联系员工,组织和团结优秀的党员、团员以及积极分子,进而做到吸引和团结广大群众,把党的核心发展路线方针进行有效的宣讲和深入的落实。

为充分发挥基层党团建设效能,必须加强核心组织部门的建设,促进专人专岗有效地开展一系列的党团活动,用优秀的思想意识以及丰富的外在表现形式,使企业员工能够逐渐的受到优秀思想的熏陶,在这一思想的指引下,不断的规避自身思想意识中的弊端,建立起全局观念和团队意识。在企业的发展过程当中,有效的发挥岗位动能,做出自身的贡献。并且,在建立这一组织部门的同时,要选择思想意识坚定、拥有大局观的优秀员工放到关键岗位上去,做到人员齐备,形成有效的约束和保障机制,促进工作有条不紊的开展。

2.3开展丰富的党团建设实践活动,促进科学理念深入人心

如今,伴随着各种思潮的涌入,企业内部员工的思想也在发生着不断的变化。在企业管理的过程当中,必须提取员工思想内核中的积极部分,促进企业员工自身责任意识的形成,在企业的发展过程当中,处理好个人利益和集体利益的关系,同时也要及时纠正员工思想认识中的偏差之处,进而优化企业员工自身的思想意识结构,避免一些不良的思想势头的发展。员工不良意识形态的发展会成为企业发展过程中的一种限制性因素,阻碍企业员工思想意识形态的提升。因此,不仅仅要通过先进的思想理念的宣讲来发挥引领作用,还要结合现代年轻员工喜闻乐见的形式,做好党团建设活动的开展,通过微视频、演讲与辩论、模拟现场等一系列的组织活动形式,打造丰富有趣的党团建设活动氛围,使党团建设活动融入到年轻员工的工作生活中,把科学的思想理念深入人心。

在开展党团工作民主活动的过程当中,要畅通员工沟通渠道,开设员工思想见解平台、员工见解信箱等,积极的听取企业内部员工的意见、心声,敞开员工的沿路,进而达到双向沟通的目的,通过不断的丰富党团工作开展的形式实现这一工作效果的最大化,也为企业的发展通过春风化雨,润物无声的形式,一步步的打造企业内部的核心团队,发挥党团工作的重要价值和整体功能,为企业的发展提供具有价值的辅助作用,推动企业不断的向好发展。做好企业员工的思想政治工作尤为重要,但是任何零散的途径都难以达成这一宏大的发展目标,必须依靠党团建设工作的引领作用才能够实现这一凝聚力。因此,企业发展中必须注重党团工作的必要性,建立健全基层党团组织,加强体系建设,以党带团,充分发挥党团工作的指引效果,坚定企业员工思想堡垒,促进企业内部员工思想凝聚力的形成,助力企业高质量发展。

总结

企业的发展受到诸多限制性因素的制约,同时也得益于众多促进因素的协同作用,因此必须通过先进的党团工作,用优秀的意识去凝聚人心。在企业的发展过程中,积极的吸引并驾驭各种优秀的人才,为企业的发展做出实际的贡献。并且在企业整体管理和运作的过程当中,不仅仅需要关注企业的经济发展目标,还要围绕人员的凝聚和打造,为企业的发展建立核心的竞争力和生产力。只有这样才能发扬党团组织的重要促进作用,最终受益于党团工作得天独厚的优势,建立起科学的企业文化和发展氛围,使企业在市场经济的发展中大放异彩。

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