中国石油企业基层党建的思考

中国石油企业基层党建的思考

张玉艳

中国石油天然气股份有限公司山西吕梁销售分公司

摘要：如今随着社会新形势的出现，石油企业一定要逐渐提高对基层党支部建设工作的关注程度，加强党建工作与业务深度融合，通过基层党组织建设，全面贯彻落实从严治党思想，不但可以促进党支部建设成效的大幅提升，同时也可以将党组织的实际作用全面发挥出来，以提升基层党建建设为着力点，实现石油企业高质量的发展。基于此，本文主要分析中国石油企业基层党建。

关键词：石油企业；基层党建；问题；措施

引言

如今石油企业逐渐提高了对基层党支部的重视，从基层组织建设工作来说，一定要进一步增强党支部建设力度，并将组织作为核心内容，在此基础上，全面提高党建工作的质量和效率，最终为石油企业党组织的可持续发展提供良好的保障条件。

1石油企业基层党建工作存在的主要问题

1.1忽视基层党建工作

从企业基层党建工作的角度出发来说，往往会与企业员工的主动性有着十分紧密的联系，同时这一内容也会直接影响着企业的有序、稳定发展。因此，致力于使石油企业能够有效的开展各项工作，那么就需要不断提高对党建工作的重视程度，将党的实际作用全面呈现出来。然而从一些企业管理人员和基层党组织方面来看，常常会将销售业务作为核心工作内容，因此就会出现重业务、轻党建的情况，最终使精神文明建设和思政建设的内容得不到充分关注。

1.2基层党建工作缺乏创新

部分国有企业党建工作内容单调，活动形式单一，缺少创新，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，使得基层党建工作无特色[1]。

1.3缺乏高素质党建人才

在发展企业文化的同时，也需要具备凝聚力的企业党建人才汇聚英才，团结内部力量，带动企业群众队伍向前发展。但在实际的企业运营中，具备凝聚力、战斗力和创造力的复合型党建人才不多，且在企业内部的人才承接也还不够科学合理，需要在党建工作中，建立相应的人才机制，加强德才兼备人才的培养与任用。

2加强石油企业基层党建工作的有效措施

2.1重视基层党建工作

第一，强化科学发展意识。发展是一切工作的源泉和动力，要坚持全面深化改革，不能沿用传统的管理方式，要不断强化发展意识，以此推进企业的改革和发展。企业需要强化科学发展的意识和观念，把科学发展理念贯彻到企业发展实践中。企业可以定期开展相关的普及教育活动，让员工明白科学发展的内容和内涵，让全体员工勇于担当，主动作为，为公司的高质量发展贡献力量。第二，强化工作创新意识。创新是党建工作不断发展的重要力量，是促进改革的推动力。党建工作要把握时代发展的特点和趋势，从而确定发展的道路和方向，不断转变发展方式，建设真正具有灵魂的党组织。让企业基层党组织在面对新问题和新观点时，能够适应新形势，实现新发展，让企业的党建工作顺应新时代的发展要求。

2.2完善党建管理制度

要建立健全党建管理体系和管理制度，确保工作的实施能够在规范化的基础上进行。企业必须结合实际情况，建立规范的、科学的党建工作体系。加强石油企业基层党建工作的关键是做好党支部工作。要积极有效地贯彻落实党的各项方针政策。企业党委提出的目标和任务，需要通过党支部来完成。在实施的过程中，要特别注意党支部的工作能力。党建管理制度的制定和组织建设的实施必须贴近企业发展和基层党组织运行的实际。应进一步调整和完善现行企业基层党建管理制度，取其精华、去其糟粕，建立科学合理的基层党建管理制度，为企业基层党建工作提供良好的制度环境，不断推动企业发展。

2.3发挥党支部战斗堡垒作用

抓好理论学习，基层党组织结合自身工作特点和实际开展有计划、有目的的学习活动，让党员干部群众学有所得，从而不断提高人员素质素养。抓好党务干部队伍建设，党员干部要以自己的模范行为和人格魅力去树立良好形象，以高标准严要求，走在前做表率；上级党组织对基层工作应给予充分信任和积极支持，做到上下指挥同道、思路同步、责任同担[2]。

2.4创新传统工作方式

思想政治教育是党建管理中非常重要的内容，可以说是党的建设的灵魂，而党建又是思想政治建设的关键。充分发挥思想政治教育的作用，对做好基层党建工作具有重要意义。在加强基层党建工作的过程中，石油企业要充分改变传统的工作方式，灵活地运用当前先进的科学技术，利用信息技术、多媒体等手段，使枯燥的内容生动有趣，让传统、抽象的内容随着时间的推移得到优化。另外，还要开展竞赛、讲座、交流等新颖的活动，积极引导职工树立崇高的理想、坚定的信念和宏伟的抱负，从而为中国石油工业的发展壮大做出新的贡献，为党的建设做出新的贡献[3]。

2.5加强数字化党建

传统的党建方法需要跟随时代发展而不断优化。在互联网、云计算、大数据等技术的发展与应用落地，以及国家数字化产业升级的推进，党建工作也需要数字化的革新。同时，也需要党建辅助通过数字化的手段帮助基层党建工作各类信息的收集、整理、加工和运用，提高党建工作的效率和服务能力；通过统筹的布局和精准施策，实现党建工作的精确化、规范化、智能化；通过网络化的手段加强党内外信息的沟通与传递，将正能量信息实时高效的传递给党员群众。通过现代数智化的技术工具，实现党建工作在党组织层级、企业不同部门等多维度的统筹管理，通过数字化的手段，打破时间和空间的限制，党建信息可以实现协同运维，党建活动可以建立在时空上的创新等等

[4]。

2.6做好党建工作宣传

要经常开展广泛的宣传教育，使党建工作的价值与企业的经营与发展目标有机结合，使企业的党建工作理念与基层员工的工作绩效有机结合。在企业中，要形成上下同心、众志成城的良好风气，树立优秀、先进的企业文化，这样才能提高基层员工对党政思想工作的认同程度。基层党支部要充分利用自己的宣传优势，通过内部报刊、网站、微信公众平台等形式对企业进行全面的宣传，从而进一步明确企业的战略目标，让企业员工认识到融合的重要性和所采取的举措[5]。同时，要积极编写宣传材料，采取员工喜欢的形式和通俗易懂的语言，主动讲实情、讲实际，为广大员工解决问题，提高员工对基层党建和生产经营深度融合的认识。

2.7加强党建队伍建设

对于党建工作人员来说，要充分掌握思想理论知识。如果想要使这一目标更好的完成，那么相关党建人员需要不断提高对培训工作的关注程度，相关企业需要对一些学习活动进行定期的组织，充分引导党建人员开展思想学习，同时也要注重自身的参与性和积极性，使其在基层中得到全面贯彻落实，不断促进党建人员实践水平和思想能力的提升[6]。其次，需要提高对党建人员思想培育的重视力度。从思想道德教育的角度出发，企业需要注重党建人员的思想甄别，使党建人员的思想素养得到全面的保障，最终为石油企业的可持续发展奠定良好的基础条件。

结束语

随着企业改革的不断推进，要做好新时代石油企业党建工作，需要坚持正确的方法，树立正确的导向，求真务实，坚持创新，从根本上筑牢企业党组织建设的根基，从而提升企业工作水平，促进企业高质量发展。

参考文献：

[1]孙俪冉．石油企业基层党建工作有效增强的路径解析[J]．人力资源管理，2021（06）：476．

[2]常彬彬．石油企业基层党建工作中存在问题与对策探析[J]．化工管理，2020（28）：27．

[3]伍锋．石油企业基层党建工作的主要问题及创新措施分析[J]．智库时代，2020（27）：17+22．

[4]王磊.新时期如何将国企项目部党支部党建与生产经营进行有机结合[J].现代企业文化,2019(34):55.