首页
期刊中心
期刊检索
论文检索
行业资讯
期刊
期刊
论文
首页
>
《邮政研究》
>
1999年6期
>
邮政企业分配与激励机制的研究
邮政企业分配与激励机制的研究
(整期优先)网络出版时间:1999-06-16
作者:
储成祥
经济管理
>产业经济
分享
打印
同系列资源
资料简介
文章对邮政企业的分配问题,包括行业内企业间的分配,企业内部职工个人分配以及激励方式等进行了探讨,以促进合理分配,更好地实现全网效益
/
1
文章对邮政企业的分配问题,包括行业内企业间的分配,企业内部职工个人分配以及激励方式等进行了探讨,以促进合理分配,更好地实现全网效益
来源期刊
邮政研究
1999年6期
相关推荐
电力企业薪酬分配机制与激励机制的探讨
深圳高新技术企业分配激励机制研究
浅谈企业自主创新与收入分配激励机制
地方邮政企业基层员工激励措施优化研究
地方邮政企业基层员工激励措施优化研究
同分类资源
更多
[产业经济]
关于工程监理项目成本会计核算的分析
[产业经济]
创新推进邮政案例库提质升级研究
[产业经济]
“智慧城市”的丰富运用
[产业经济]
试论大学生就业心理问题的
[产业经济]
欲造企业先造人
相关关键词
分配方法
分配制度
激励方式
工资制
邮政企业分配与激励机制的研究
/
1
重新阅读
+在线打印
返回顶部