企业金融化对会计信息质量的影响

企业金融化对会计信息质量的影响

安雪松

内蒙古电力（集团）有限责任公司信息通信分公司，内蒙古呼和浩特市 010020

摘要：改革开放以来，我国经济社会全面发展，经济地位在世界上日益重要。目前，我国经济已进入结构性转型时期，步入经济“新常态”阶段。在这一转型期中，实体经济变得疲软，陷入了收益率下滑的困境中。随着人们需求的不断变化，核心技术水平却依旧落后，创新动力不足，出现了产能过剩、劳动力成本提高、实体投资回报率低等问题。基于此，以下对企业金融化对会计信息质量的影响进行了探讨，以供参考。

关键词：企业金融化；会计信息质量；影响

引言

自改革开放以来，我国经济发展取得了卓越成就，但也带来了严重的资源与环境问题。因此，加快绿色创新进程，是实现环境与经济效益平衡发展的重要路径，而企业作为创新的核心以及资源的主要利用者，促进企业绿色创新发展，是推动我国经济可持续发展的关键力量。但是，与常规创新不同，绿色创新具有更强的不确定性与风险性，往往需要更多的资金投入，因此需要借助一定的金融手段，即金融资产配置可能会对企业绿色创新起到一定的促进与保障作用。

1会计信息化产生的原因

随着大数据时代信息化不断发展进步，信息载体已经成为影响当前人类生活的一个重要资源，并且也成为人类生活生产必不可少的因素；这也推动会计行业从传统的手工或者机械计算监管模式向以信息管理为主的现代化管理模式转型，这个过程是依靠信息技术手段进行数据的分析和研判。由于企业的执行层和管理层的沟通并不是缜密和无缝衔接，导致企业的管理层需要翻看更多的企业生产经营信息，包括对会计信息进行筛选，才能够做出科学的决策；其中会计信息工作成为企业构建完整信息共享链的主要依托载体和建构单元。目前，在国家政策的普及推动下，国内不少企业已经实现了会计信息化，特别是大中型企业的会计信息化普及率比较高，但是一些小微企业的普及率还不高。另外，大数据推动下，信息软件也在企业内部横向和纵向之间实现了普及，企业的规划也逐步实现，达到了企业和财务深度融合的目的，这都是会计工作信息化不断创新和普及所带来的。

2存在的问题分析

2.1难以实现数据资源共享

企业在与生产和管理相关的经济活动中表现为信息,物流和资本流动的统一。为了有效控制第三流,不能仅仅依靠传统的数据传输,必须将软件功能扩展到企业管理和管理的各个方面,使各部门学会应用软件,真正从全面多层次地呈现决策信息。目前存在一些企业由于资金不足、人才短缺等因素严重影响企业会计信息的引入过程的严重问题。在网络环境中,信息是通过信息网络传输的,关键问题是如何保证信息的真实性和可靠性。人们可能会发现,一些传统的签名和打印方法已经不复存在,传统的计算方式已经走出历史,这些变化使人们对网络上信息的真实性产生了怀疑。此外,如果会计流程管理不善,也可能导致信息的误用和泄漏。因此,在数据共享和信息安全方面还有很多工作要做。

2.2会计人员综合素质偏低

基于云计算的发展进程,对企业会计师的专业能力和专业资格的要求越来越高,市场经济体系中的人力资源对推动各种企业的发展具有重要意义。然而,目前一些企业没有足够的会计人才,没有足够的专业知识储备,无法掌握云计算等相关技术,这在一定程度上阻碍了企业会计信息化的发展。同时,一些企业会计和财务人员的业务水平较低,再加上道德教育不均衡,无法对企业会计信息化的发展起到积极的作用。企业不仅要提高企业内部会计人员的能力和素质,而且要吸引优秀的、称职的会计人员,无论企业如何从自身建设的角度继续扩大企业的生产规模和管理规模,才能有效提高企业的市场竞争力。

2.3会计信息化人才比较匮乏

通过会计信息化近20年的发展，虽然现在会计信息化取得了很大成就，但是目前我国企业中会计信息化人才仍比较缺乏，并不是科学合理有效的会计信息化。比如，现阶段中低层会计人员过剩，高端的掌握会计信息运用的人才比较少，而新时代的会计信息化，不仅要求会计人员有较高的业务和数据处理能力，还要掌握一些计算机技术来处理问题，所以目前企业拥有的会计信息人才资源较少，这就在很大程度上影响会计信息资源的管理效率。

3提高会计信息质量的策略

3.1提升企业财务管理人员综合素质

企业财务管理人员要强化对相关理论知识的学习和探究，并不断提高自身专业技能，并通过在处理企业任务的实践中丰富自身的经验，做到“做中学，学中做”，能够在学习新知识的同时将其运用到工作中，做到通过工作实践来改善自身存在的缺陷与不足。同时，企业要做好会计人员的教育与培训工作，这样不仅可以提高企业会计管理人员的职业道德修养，而且还可以提高会计管理人员的信息化意识，提高工作效率。此外，企业要结合实际情况来完善员工考核制度，对考核优秀的员工给予物质和精神奖励，反之给予相应的惩处，激发会计人员的工作热情和积极性，有效提高会计管理工作水平。

3.2加大企业会计人员的培训教育力度

人才是企业发展的最关键因素，会计从业人员的素质也是企业的会计信息化工作的直接决定因素之一。只有会计从业人员的素质较高，才能够提高会计信息化建设的质量。因此企业务必要高度重视会计信息化专业人才的引进和培育力度。一方面，企业应该将会计人员的准入门槛提高，多引进和招聘优秀的企业会计人才。另一方面，要加大对专业人才的培育，根据企业的发展来制定专业化的人才培训方案，提升会计信息化业务能力和专业素养。

3.3加大资金投入，完善软硬件设施，保障信息安全

一是合理配置计算机软件设备,营造良好的网络环境,配置安全专业技术人才。经过实践研究和演示,组织决定购买符合组织实际需求的金融和防病毒软件,以确保组织的软件安全运行。根据相关财务人员的职责,建立相应的管理权限,加强信息安全管理,定期更改登录密码和安全密码,防止不相关人员更改和披露公司内部和外部会计信息数据库。备用数据和会计信息的记录,适当的登记,会员使用会计系统,检查信息和记录,以确保会计信息系统内管理的安全性。二是科研和一般财务,选择专业的计算机设备和会计信息建设软件,帮助会计师处理各种会计数据和信息。管理企业可以在外联网上发布会计软件使用要求,进行公开招标和全面审查,选择相应的软件系统和服务,确保软件更准确地工作,使用和有效。组织可以设置适当的安全性、兼容性、用户满意度等指标。通过软件系统进行全面评估,使组织能够在下一阶段选择合作伙伴公司提供研究材料,并激励其他竞争对手改进其技术服务,开发高质量的金融软件并扩大其市场影响力。

结束语

我们应该顺应时代的发展，在努力学习会计专业知识的同时，掌握一些大数据应用和会计信息化的知识，为未来社会做出贡献；企业加强内部控制，对员工进行信息培训，转变为新型信息化企业，提高效率；政府应充分发挥会计信息化的效率，加强会计信息化管理，促进会计信息化的更好发展，有利于会计信息化的快速发展。

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