气象装备保障工作信息化建设策略

气象装备保障工作信息化建设策略

郑雅昕 关宁欣 马繁东 肖鑫 雷雨

齐齐哈尔市气象局  黑龙江齐齐哈尔 161006

郑雅昕关宁欣马繁东肖鑫雷雨

齐齐哈尔市气象局  黑龙江齐齐哈尔 161006

摘要：传统的气象装备保障技术很难应对当地多变的气候环境，造成气象监测等工作不能取得预期的效果，长此以往会导致整个气象装备行业发展受到限制。气象装备保障工作作为气象工作中的主要影响因素，只有将气象装备保障工作落到实处，才能确保气象工作平稳高效的运转，更好的为人民的生产生活提供帮助。将信息化技术与气象装备工作相结合，能够为后续的气象装备保障工作提供可靠地技术支持，进一步的提升了气象工作的效率和质量。本文阐述了气象装备保障工作信息化建设的意义及总体要求，提出了气象装备保障工作信息化建设策略。

关键词：气象装备；保障工作；建设策略

随着科学技术的不断发展和信息化水平的提升，将气象装备保障工作与信息化技术相结合势在必行，有助于创建出符合时代新时代气象高质量发展需求的“气象技术装备保障综合信息平台”，该平台能够对气象信息有效的监控。借助先进的信息化网络技术实现实时数据监控，借助大数据的分析功能，对收集到的数据进行系统分析及显示，能够充分展现气象装备业务时效性。信息化技术与传统的气象装备相结合，能实现装备技术的精准科学管理，对气象行业的发展具有一定的促进作用。

一、气象装备保障工作信息化建设的意义及总体要求

（一）气象装备保障工作信息化建设的意义

进入二十一世纪以后，气象探测业务已经取得了非常显著的成果，每个环节均按照国际先进标准执行，特别是在气候变化、异常气候播报以及科学研究方面均有所提升。合理的运用气象业务知识能够对国内的农业、工业、旅游业以及相关行业的发展会带来帮助。气象探测系统的全面建设也能对人民群众的生产生活会产生重要影响，这也是保证社会稳定的先决条件。气象监测系统的构建，需要先进的技术作为支撑，确保监测系统具备时效性，气象部门管理人员也要发挥自身作用，组织财务部门做好资金预算和投入工作，定期的投入资金购买先进的信息化设备，保证气象装备保障工作能满足气象业务的信息化发展要求。

（二）气象装备保障工作信息化建设的要求

气象探测业务涉及的技术多种多样，需要不断学习先进的信息技术，按照时间节点要求更新技术规范。气象管理部门的工作人员在思想上要与时俱进，坚持可持续发展的战略目标，根据国家的下发的气象管理条例，确保气象装备保障工作更加科学精准[1]。气象装备保障工作要站在全局的角度，构建出符合时代要求的发展目标，同时技术管理工作也要快速推进，充分实现人与自然的稳步结合，确保气象装备管理工作和技术升级工作共同发展。气象设备的管理制度建设需要满足时代的发展要求，推出的管理条例要更加精准科学，每项工作均能按照有关规定及要求执行。人力资源管理部门要发挥自身作用，建立起符合气象部门要求的人才管理制度，让相关工作人员均能在制度约束下规范工作，充分实现物尽其用、人尽其职，确保气象业务的发展能更加流畅。

二、气象装备保障工作信息化建设策略

（一）推动气象装备保障工作信息化

众所周知，构建出符合时代发展要求的管理制度势在必行，科学有效的管理制度能确保气象装备保障工作更加顺畅。针对气象装备保障方面的管理制度，需要进一步提升权威性以及精准性，特别是我国北方部分气温比较低的城市，要加大信息化建设力度[2]。经过气象装备保障工作融入先进的信息化技术，将传统气象设备保障工作中存在的弊端完美解决，构建出来的管理制度更加具备时代气息，既可以确保气象装备保障工作的效率，可以在工作质量方面得到提升，每项保障工作实施均能有制度指导，从而实现气象装备保障和环境保护共同进步。

气象管理部门想要切实推动气象装备保障工作信息化制度建设，需要从以下几方面开展工作：第一，需要结合保障工作中遇到的问题，将各项业务流程详细梳理，明确每项规定的具体要求，让负责此项业务的工作人员了解工作职责和业务范围。第二，气象设备保障工作需要构建出符合时代要求的管理制度，确保每项数据均能清晰准确，让气象设备保障工作清晰透明，方便监督管理部门查找数据，将可能出现风险的概率降至最低。第三，明确气象装备保障工作目标，结合气象装备保障工作人员的具体情况，建立绩效管理考核制度，让员工认识到信息化技术的重要性，日常工作中能运用信息化技术解决问题。

（二）培养信息化人才

随着中国社会进入信息化时期，信息化人才的重要性越来越突出，企业拥有了高端信息化人才，则能够在激烈的市场竞争中占据优势。气象装备保障信息化建设需要高端信息化人才的支持，因此，气象管理部门要关注高端信息技术人才的培养和引进工作。现阶段，气象装备保障工作中对人才的重视程度逐渐增加，气象管理部门要结合气象装备保障的需求，制定了详细的信息化人才培养方案，定期组织这部分信息技术人员外出学习先进技术，确保每个信息技术人员的综合素养能全面提高。人才的引进工作也要足够重视，气象管理部门要发挥自身作用，制定出符合时代发展的人才引进策略，引进的人才在职位上有上升

空间。新鲜血液的进入能保证气象装备保障工作更具有活力，进而将气象装备保障工作落到实处。此外，信息化管理人才要制定科学有效的管理方案，确保每个工作人员的价值均能展示出来。气象装备保障中涉及的工作人员要了解自身的工作职责，确保每项工作均能井然有序的开展，工作效率和管理质量均能满足时代的发展要求。

（三）加强信息化平台建设

气象装备保障工作信息化建设实施过程中，建立出一个符合齐齐哈尔本地发展需求的信息化平台越来越重要，信息化服务平台能保障工作顺利、流畅，每个部门工作人员均能按照工作流程开展工作，起到的管理效果十分明显。然而，构建出符合时代发展要求的信息化平台，涉及的内容多种多样，信息化管理部门需要从以下几方面开展工作：首先，在信息化服务平台中，一些公共性数据需要向广大人民群众开放，但有部分资料需要保密处理，建立信息化的平台需要增设私密账号，每个账号单独设置密码，立足“云+端”思路开发齐齐哈尔市气象信息服务系统，减少数据泄露的风险[3]。其次，信息化平台要构建出符合时代发展要求的预警功能，当气象保障装备出现故障或者意外时，预警功能可以及时发布一系列数据，将防灾、减灾功能发挥出来，降低了自然灾害风险发生的概率，将人民群众的生命财产损失降至最低。

（四）气象装备保障工作信息化建设要与时俱进

信息化建设属于时代发展的必然趋势，气象装备保障工作信息化建设工作需要立足当下，充分考虑信息化技术的发展方向，确保信息化建设工作能跟随时代的发展。气象装备保障工作属于气象管理部门中的一项重要工作内容，信息化建设工作不能仅仅考虑本部门的工作职责，需要站在全局考虑问题，深入了解装备保障工作和其他相关部门之间的联系，信息化建设工作需要与其他部门开展沟通，结合其他部门的实际需求情况，以局部带动全局发展，确保气象装备保障信息化建设工作能取得应有的效果。气象部门的管理者要在思想上，对信息化建设的重要性有足够的认知，每年制定年度预算，调拨出专项资金用于信息化建设的实践，不断的更新信息化设备，确保信息化设备的资源使用能满足要求，为气象装备保障工作信息化建设保驾护航。

结语：

综上所述，在社会在发展进步过程中，人民群众逐渐认识到气象的重要性，精准的天气预报能减少自然灾害的损失，通过推行气象装备保障信息化建设，能够促进气象行业的发展。气象工作人员需要了解个人的工作职责，同时，培养专业化的信息技术人才，构建出专业化的信息平台，确保气象装备保障工作信息化建设能满足时代的发展要求。

参考文献：

[1]黄巍.气象技术装备保障业务信息化建设分析[J].农业技术与装备,2022(10):117-118+121.

[2]雷文君.探析气象装备保障工作信息化建设[J].电子元器件与信息技术,2021,5(04):144-145.

[3]熊平.气象装备保障工作信息化建设研究[J].农业灾害研究,2018,8(04):34-35.