新时代背景下国有企业党建宣传策略分析

新时代背景下国有企业党建宣传策略分析

唐慧

广西旅游发展集团有限公司 广西 南宁 530022

摘要：在国有旅游企业管理工作中，基层党建工作占据极高的地位并且持续发挥着突出的影响力，能够对企业生产经营以及战略发展产生关键性影响。“十四五”期间，国有旅游企业制定了更加详细、全面的基层党建工作计划，并且持续加强党的基层工作优化建设，集中优势力量解决基层党建工作当前面临的各类问题，力求在基层党建工作中出实招、见实效，持续发挥出基层党建工作的实效。国有旅游企业将逐渐做好基层党建工作，作为深化内部优质管理的重中之重，在现有工作成效的基础上，进一步增强基层党建工作的规范化、精细化水平，力求在国有旅游企业中体现出基层党建工作的引领和指导作用，为做强企业、做精项目、做优管理，持续提供强有力的政治保障。本文就新时代背景下国有企业党建宣传策略进行研究，为做强企业、做精项目、做优管理，持续提供强有力的政治保障。

关键词：新时代；国有企业；党建；宣传

引言

在国有企业的党建工作上，要针对新形势下出现的问题，进行具体的分析，然后遵循党的方针政策，深入落实和推进党的基层建设工作，使国有企业在思想上与党中央保持高度一致，为国企管理现代化建设作出新贡献。

1新时代国企党建宣传工作的意义

1.1党建党组织和基层员工之间的桥梁

党建宣传是党组织和基层员工之间沟通的桥梁，新时代的党建宣传有了更深层次的含义，不仅仅是要将党的制度传达出去，还要在国企发展的每一个环节中渗透党的精神。做好国企党建宣传工作能够加强党组织和基层员工之间的关联，在党建宣传工作中要真切地为基层员工解决问题，通过党建宣传工作更好地为员工提供服务。采取有效的党建宣传手段和形式扩大宣传覆盖面，让国企员工能够更加热爱党、拥护党，成为党的后备军，和企业共同发展肩负时代的使命。

1.2有助于提升基层项目管理水平

国有旅游企业做好基层项目的党建工作，也可以显著提高基层项目的管理水平。在新时代发展过程中，我国国有旅游企业对于基层项目管理的重视程度不断提升，同时也引入了较多新的管理理念与方法。但是目前较多国企的基层项目依然存在诸多问题，很难取得预期的项目管理效果。在党建工作深入开展以后，能有效提高管理者的思想觉悟，给基层项目的安全管理与质量管理提供了较好的思想支撑，使得管理者可以充分明确自身所肩负的责任。特别是党建工作可以较好提高基层党员干部参与工作的积极性，通过这些党员干部的先锋作用，带动基层项目管理的创新拓展，切实提高项目的管理水平。

1.3确保企业基层党建可以促进文化氛围构建

对于高质量的企业管理以及优质的国有旅游企业项目来说，必须要依托良好的企业文化氛围，这是促进国有旅游企业可持续发展的关键要素。在基层党建工作的积极影响下，能够促进国有旅游企业组织内部良好文化氛围的构建，尤其可以让党员群众干部职工共同建立起统一的发展目标，真正做到“心往一处想、劲往一处使”，切实提高企业职工的凝聚力与向心力，这样便可以让企业更好地完成每一项国有旅游企业项目，为企业创造更丰厚的社会效益以及经济效益，促进国有旅游企业可持续发展。

2新时代国有企业党建宣传的策略

2.1端正党建宣传态度

新时代做好国有企业的党建宣传工作一定要端正党建宣传态度，要让国有企业在党的领导下实现稳定、健康发展，明确改革方向，提升国有企业的核心竞争力，强化国有资本功能，确保国有资产保值。要发挥出党建的功能，避免党建虚化、弱化和边缘化等情况，围绕党基层建设、布局等现实的问题展开工作。在党建宣传工作中要坚持党的领导、坚持服务生产，在用人、选人上要做到科学合理，为国有企业的发展提供组织保障。党建宣传的思想、行为都要和党保持一致，要将党的重大方针理念贯彻到党建宣传工作中。

2.2完善融合机制

健全完善的融合机制是党建工作与生产经营深度融合的重要保障。国有企业各级党组织要结合实际，推进党建工作与生产经营同安排、同推进、同检查、同考核、同奖惩，科学制定考核内容、量化考核指标，并将考核结果与领导干部及相关人员薪酬、绩效、职业发展等挂钩，以此调动起党员干部推动融合的主观能动性。落实党建工作与生产经营“四同步”机制，在涉及企业改革、生产力布局调整等事宜中，坚持做到“四同步”，做到生产经营推进到哪里、党建工作就跟进到哪里，确保党的组织全覆盖。建立健全党组织和党员应急响应机制，在国家、企业遇到急难险重任务时，组建党员突击队、攻关队等，冲锋在前、作出贡献。

2.3创新思政工作方法

政工人员应当以坚持并继承思政工作的优良传统为基础，不断探索出新的思政工作方式方法，应当认识到思想政治工作的开展需顺应历史和时代的潮流，让职工的思想政治工作具备更加充盈丰富的内容，在工作的开展形式上更加新颖和灵活。思政工作应当在实践的过程中，逐渐形成新的格局，以党委为开展工作的核心，以支部为基本载体，实现上下联动的模式。通过探索和改善思想政治工作和企业管理、企业文化建设的一体化运行机制，从而形成一种相互促进，共同进步的格局，从而使思政工作获得良性发展。

2.4党建责任考核到位保落实

坚持把打造企业基层服务型党组织作为工作重点，确立党建责任考核的总体目标。可以在各地方组织部门主导下，国资管理部门负责具体实施，每年度国有企业年初针对党建责任考核进行具体安排计划，定性定量两方面为设定具体目标并作为年度考核重要依据。基层党组织应根据企业生产经营活动和党员队伍结构情况，结合自身实际，在确定奋斗目标时，既要突出中心工作又不忽视本单位特点，既要有长远眼光又不能急功近利、急于求成。总体目标确定后，各党支部和每个党小组都要明确自己的重点区域，并将其与本单位的总体目标相结合，对每个党支部、每个党小组以及每个班组的党员职工进行党建严格考核。

2.5加强日常学习理论联系实际

思想建设是党建工作基础，要定期开展党纪、政纪学习活动，通过学习党的各项准则和条例，促进企业的规范化、标准化、精益化发展，提高党员的政治思想和素质。组织党员学习思想政治和理论，坚持从实际出发，坚持改革创新。党委在进行政治思想和业务知识的培训工作时要注意，学习内容的选定，要与时俱进，形式多种多样，给广大党员在学习理论知识的同时，营造良好的学习氛围，促进党员的自主学习。还可以组织集中的学习和培训，只有这样才能够保证党员认清形势，坚定政治根本任务，提高思想理论水平，立足本职工作为企业的发展出谋划策。

结语

新时期背景下，国有旅游企业面临的行业竞争压力更大，为了能够展现出行业龙头者的地位和影响力，必须要全面提高基层党建工作质量，以做好基层党建工作为促进企业生产经营的着力点。积极推进“党建+项目”的模式，让基层党建工作扎根于各个施工生产项目，服务好国有旅游企业项目，全面提高基层党建工作质量，更要发挥出基层党支部的攻坚能力。此外，还需要做好党建工作载体的创新，加强基层党建工作队伍的能力培养与优化建设，真正构建一支具有高素质、高水平的基层党建工作队伍，并且发挥出数字技术在基层党建工作中的作用。

参考文献

[1]卢桂峰.守正创新 提升国企党建宣传工作质效[J].中国电信业,2022(04):72-74.

[2]姚芳.新媒体对国企党建宣传工作的挑战和促进[J].中外企业文化,2022(05):156-158.

[3]周莉.新时期国企党建宣传工作创新的思路及途径分析[J].活力,2022(10):85-87.

作者简介：唐慧（1986–04），女，汉族，湖南祁阳人，在职研究生，主要从事人力资源招聘和培训工作。