宁波财经学院 315175
摘要:我国高校毕业生规模正逐年扩大,大学生就业压力大,而随着新经济的发展,新兴职业不断涌现,市场需求大,其就业缺口也不断扩大。现高校毕业生在选择就业时多仍保持着较为传统的就业观念,把目光聚焦在一二线城市或者传统热门行业,对新经济新职业及相关产业的认可度不高,了解度较低。本文通过对新经济背景下新兴职业的现状与发展前景作相应探讨,深入了解新经济和新职业未来发展的价值和其对人才知识与创新的需求导向,为面对严峻就业环境的高校毕业生提供参考,希望在一定程度上打破求职大学生与新经济新职业的信息壁垒,从而为新经济新职业释放来自当代大学生的人才红利,也为更多的年轻人积极适应新经济的发展,选择新职业就业并从中受益,实现其自身的价值。
关键词:新经济;新职业;就业
一、新经济与新职业
在社会发展与技术进步中,依托新技术、新业态、新模式等的许多新经济正在兴起,为我国的经济高质量发展和人们高质量美好生活需求贡献了一份力量;人口结构变化、科技变革、产业的转型升级、人民日益增加的美好生活需要等等带来新需求。随之发展的新经济也必将带来相关新兴职业及相关产业的进步与革新,并提供更多相关的就业岗位,新经济催生新职业的发展,成为其发展的重要人才基础,也为从业者提供了更多就业选择。二者相互融合促进,相互依赖共存,形成可持续发展。
二、新职业现状
2022年天眼查数据研究院发布《新经济下2022新职业百景图》称[1],新经济发展过程中人们开拓和创新的工作机遇,也就是新职业的不断发展已经成为时代缩影。报告中分析了新经济产业特色及其相关就业创业机会:在国家全面促进乡村振兴人才振兴之际,年轻人返乡创业将以电商为代表的数字化服务发展至乡村,促进城乡之间的消费与交流,以数字农业拉动乡村经济,与传统务农方式并不相同,这一批人被称作为“新农人”;与此同时,在我国从轻度老龄化阶段步入中度老龄化阶段之际,更涌现了一批为老年人群体保驾护航的新职业人群,例如在老年人问诊时提供跑腿及陪伴服务的陪诊师,伴随着银发经济兴起的此职业在工作中选择的服务对象已经不局限于初老人群;经济的快速发展促进民生需求,人们生活水平和质量在不断提高,并开始注重情感的诉求,越来越多的人也将宠物作为情感寄托,宠物产业链也在不断成熟中,由此派生出宠物美容师、宠物寄养师等相关新兴职业,劳动和社会保障部公布的新职业名单中正有着“宠物健康护理员”;科技变革与数字化催生出AI算法工程师、医疗健康数据分析师等,绿色低碳需求促进双碳经济的生长,产业的转型、升级与创新势在必得,过程中也孕育了节能评估师、垃圾分类工程师等相关新职业。数字经济正在督促新旧职业的更替[2]。
新经济的发展活力十足,伴随产生的新的经济活动在慢慢改变原来的生产生活方式,而催生的新生就业岗位也是其关键因素,在2016年我国政府首次明确提出“新经济”后,出台了多项政策对新职业的发展给予大力支持,其中包括新职业从业人员的技能培训以及新职业就业形态的规范制度等。新经济的发展已经渗透到各行各业,各行各业不仅需要大量能适应产业转型升级的高技能、高素质人才,也需要能够满足新经济、新需求的创新型人才。新职业的机会正在不断扩展,从消费端迈向生产端,从民生需求深入到小众爱好,这是从业者的多方面选择,也是从业者契合热爱与现实的一个机会。新经济和新职业的兴起不仅在满足着人和社会的需求,也在促进经济和社会的可持续发展。
三、发展前景研究
共同富裕背景下,有个很重要的基础是经济的发展,新经济成为其中重要的一部分,经济的发展需要人才与劳动力,我国在产业结构调整与人才需求结构的变动时也出台了一系列扶持与鼓励政策,2021年3月,《“十四五”规划和2035远景目标》中就提出支持和规范新就业的形态,发展灵活的就业机制,其中重庆市发布《关于扎实推进职业技能提升行动的通知》,将部分新职业补贴标准上涨以鼓励发展。国家将新职业作为扩大中等收入群体与提升低收入群体收入的重要渠道,从业者在选择就业时也是趋利的;在国家政策支持及经济发展的推动下,新职业的发展十分可期。释放越来越多的人才红利,为更多的人才搭建平台使得更多的青年人从中受益是未来发展的必然导向。
人民在追求高质量生活中产生的新需求正成为年轻人就业的新方向[3]。例如随着广大旅游消费者的个性需求,民宿行业蓬勃发展,也催生出民宿管家这一新职业。新就业形态领域不断扩张,其相关从业者的数量也在不断增加,我国相关部门积极推进新职业的标准开发工作,规范新职业培训市场,如;随着新媒体变革对全能型运营人才需求的不断扩张,2020年6月,浙江省温州市率先推出了“流媒体”运营师项目制培训班。新职业的从业人员通过相关职业技能培训,人才的专业性更加被体现,接轨社会需求,由此新职业人才培养不断成熟并且能够更好地与市场对接。数以亿计的新职业劳动者群体仍然不断增大,对年轻人起到的职业引导作用也在不断体现(人们从前知之甚少的新就业正演化成美好生活的需要,出现提升被发现的可能性),新职业的人才服务市场逐渐专业化、规模扩大化,年轻人的就业选择多样化。
四、结论
高校毕业生的规模在不断扩大,大学生面临的就业压力大,就业形势严峻,而新经济背景下催生的新兴职业需求正在高速发展,其就业缺口巨大,大学生的职业发展规划因为新职业的涌现出现了更多的可能性。年轻人是充满好奇心的,是勇于挑战的,新业态的工作环境和氛围更能够得到毕业生们的青睐,新职业是平衡现实与热爱的一条重要途径。我党秉承着以人为本的执政理念,把提升人民幸福感作为经济发展的重要环节,新经济新职业的发展满足人民在日常生活中产生的新需求,也为从业者在择业就业过程中提供更多机会,增加其平衡热爱与工作的可能性,多方面满足着人民生活需求,成为提升人民幸福感的重要路径。在国家支持与适应新经济发展的背景下,新职业的职业技能标准规定与培训的完善,新职业的职业规范逐渐完善,技能标准有所要求。人才红利不断释放,新职业得到发展的同时也在为更多的人才搭建平台使其从中受益,在给高校毕业生带来就业新机会的同时,新职业也为大学生们带来了新的挑战,尤为重要的则是大学生的创新创业精神,大学生要深入把握职业市场需求,洞察发展前景与先行机会。在日常的学习过程中,大学生要注重自身核心素养与创新创业精神的培养[4],用更好接受和适应新事物的能力,将所学到的通用性知识作相关规划与迁移,从而更好地胜任新经济背景下涌现的新职业。
参考文献
[1]《新经济下2022新职业百景图》[R].2022-03-24.
[2]黄庆平.张振华.吴轲威.周阳.李猛.《数字经济时代的职业演进与青年职业发展》.[J].2022.09.05
[3]舒蕾.刘泓伶.罗璇.《新就业;把握中国经济新变化满足职业新需求》[J].2021-09-10.
[4]孙丽.《新职业主义的职业核心能力观研究》[D].2011.
基金项目:国家级大学生创新创业训练计划项目《新经济背景下新职业的现状调查与发展前景研究》;项目编号:2320220038