思政教育在国企信访维稳工作中的作用及应用

思政教育在国企信访维稳工作中的作用及应用

郭晓亮

淮河能源老矿区事务管理处谢一工作站  232072

摘要：随着社会经济的不断发展，我国的国有企业也不断面临着新的挑战。其中，信访维稳工作是国有企业发展过程中不可避免的向题，一直是困扰国有企业发展与稳定的难题。随着国有企业改革不断深入，其信访维稳工作也在不断深入。通过思政教育加强国企信访维稳工作，不仅能够推动国企信访维稳工作顺利开展，还能够从思想上促进国企员工积极面对挑战，使其发挥更大的能力。因此，本文将研究思政教育在国企信访维稳工作过程中的作用及应用，希望对我国国有企业信访稳定工作有所帮助。

关键字：思政教育 国企 信访

信访维稳工作是企业稳定发展的重要支撑，因此必须在企业内部予以充分重视，相关研究发现，思政教育与信访维稳工作的联系极为紧密，只有充分发挥思政教育在企业信访维稳工作中的作用，才能使该工作得以有效开展。

一、做好信访维稳工作对国有企业的重要性

做好信访维稳工作可以使企业员工在日常生活和工作中形成良好的心态，有利于维护企业内部秩序，在一定程度上可以帮助企业内部提升凝聚力。通过信访维稳工作，可以使员工个人利益得到充分的保障和满足，其次，做好信访维稳工作也能进一步明确员工个人的职责和任务，使其可以将工作重心转移到业务和管理上来。如果在日常生活中出现了问题，需要帮助时，员工可直接向相关领导反映，对领导来说也是一种很好的管理方式。同时当员工与领导之间出现矛盾时，也需要通过信访维稳工作来进行调解和解决问题。另外，由于国有企业往往会涉及群众利益问题，因此必须做好信访维稳工作才能使国有企业保持良好发展趋势，从而进一步促进企业发展。

二、思政教育在国企信访维稳工作中的应用

2.1培养耐心，有效沟通

对于信访人员的沟通工作，一般应当采取耐心与包容的态度，并尽量避免出现不耐烦或故意刁难的行为。对于企业内部的问题，信访人员应当与相关工作人员进行有效沟通，同时对于其不合理或者不合法的要求，应当通过耐心细致地讲解以及讲道理等方式对其进行引导。此外，由于企业内部所发生的问题具有一定的特殊性和复杂性，因此企业内部信访人员所反映的问题也可能涉及国家相关政策以及法律法规等内容。对于此类问题，企业需要及时与相关部门进行有效沟通，并从实际情况出发解决员工提出的合理要求。

2.2发挥思政教育的整合功能

国有企业内部开展思政教育工作的目标，是使信访维稳工作可以得到更好的贯彻落实，而不是使信访维稳工作与思政教育脱节。因此，相关人员在开展思政教育时，必须要将思政教育的整合功能充分发挥出来。具体来讲，相关人员可以通过开展专题活动的方式来实现这一目的。首先要与员工之间进行面对面的交流；其次要让员工发表自己的观点和意见；最后相关人员还要对员工提出的问题进行解答，从而使企业信访维稳工作得到有效落实。

2.3强化信访工作关注

在新时期信访维稳工作中，要坚持以人民为中心的发展思想，在思想政治教育中融入信访维稳工作，强化信访工作的关注，做好群众思想引领，有效解决群众合理诉求。首先是要加强宣传引导工作，在信访维稳工作中融入思政教育，要充分利用网络媒体、电视媒体等形式开展宣传教育活动，从而有效帮助群众了解党和国家政策，增强群众对党和政府的信任与支持。其次是要注重实践，在思政教育中融入信访维稳工作不是纸上谈兵、空中楼阁，而是要注重实践与应用，不仅要注重理论知识的学习与应用实践相结合，还要将理论知识运用到实践中去。

三、思政教育在国企信访维稳工作中的作用

3.1利于加强廉政思想建设

在企业内部进行思政教育，其核心目的在于能够使企业员工在思想上实现全面提升，以便于能够使其拥有较强的廉政思想，以此才能使其更加积极主动地参与到信访维稳工作中去。企业内部员工在进行信访工作的过程中，主要目的在于实现自身权益的维护，而基于当前国有企业发展过程中所出现的诸多问题来看，大多都是由于员工个人素质不足所造成的。因此，企业内部如果想要促使信访维稳工作开展顺利进行，就必须能够对员工进行全面培养和提升。

3.2利于排查矛盾，便于解决

由于信访工作具有一定的特殊性，所以信访工作开展过程中，需要根据相关的实际情况制定出符合实际情况的工作策略。在新时期背景下，国有企业需要积极采取有效措施，实现对信访工作的顺利开展。在企业内部开展思政教育工作时，应当注重对其应用方式进行调整和创新，在信访维稳工作中应用思政教育不仅能够使员工思想意识得到提升，同时还可以使员工更加深入地了解相关内容。因此，员工在接受相关内容时可以更好地通过自身的理解进行对其中矛盾与问题进行解决。

3.3利于加强引导作用

信访维稳工作涉及广大人民群众的利益，同时也关系到党和国家政策的贯彻落实情况，因此其工作一定要坚持以人民为中心的发展思想。思政教育不仅可以引导人们树立正确的人生观、价值观、世界观，还可以在思想上引导人们加强对党和国家方针政策、法律法规的理解和认同，从而有利于维护社会秩序稳定。信访维稳工作需要做到依法维权，保护信访人的合法权益，维护社会秩序稳定。

四、结束语

总而言之，随着社会经济的不断发展，国有企业的改革进程也在不断推进。因此，在国有企业的发展过程中必须要明确思政教育与企业信访维稳工作之间的联系，充分认识到思政教育对于信访维稳工作开展的重要价值和作用。只有这样才能使思政教育真正渗透到信访维稳工作中去，才能使职工的思想政治教育水平得到有效提升。同时，要想使思政教育在国有企业信访维稳工作中发挥应有的作用和价值，必须要结合职工所思所想、所需所求来开展思政教育，这样才能使员工从根本上认识到思政教育和企业信访维稳工作之间的联系，从而为进一步做好信访维稳工作奠定良好基础。

参考文献

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