论党的思想政治工作的优良传统

论党的思想政治工作的优良传统

杨信

五矿二十三冶建设集团有限公司  湖南长沙  410016

摘要：思想政治工作是中国共产党的政治优势和长时间发展过程中形成的优良传统，中国共产党成立百余年以来，历经了新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期到中国特色社会主义新时代，即使经历曲折坎坷，仍然能够带领新中国稳健前行，关键在于思想政治工作的有效开展。在国有企业政工工作中发扬思想政治工作的优良传统，能促进政工工作的高效化开展，可以更好地引领企业各项工作的全面创新。本文在系统解读新时期党的思想政治工作面临新形势的基础上，针对党思想政治工作的原则进行了分析，并重点从继承和发扬思想政治工作优良传统的措施进行了系统的论证，旨在能展现党政政工工作的优势，为党各项工作的开展保驾护航，促进国有企业建设发展工作的高效能推进。

关键词：党组织；思想政治工作；优良传统

    党的思想政治工作实际上就是借助说服教育的手段来引导和教育人们掌握正确的工作思想和工作方法，提高人们思想政治觉悟的工作形式。革命理想高于天，思想建设是党的基础性建设工作，从井冈山革命斗争阶段开始，毛泽东在党支部的建设中就提出了“支部建在连上”的工作理念，把党的思想政治教育工作融入基层组织，工作阵地前移到战斗一线，力求能借助党的直接领导开展强有力的思想政治工作，使基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，从而彰显人民军队的战斗力、执行力。在此基础上，党始终高度重视思想政治工作，并与时俱进地对工作的创新发展做出了深度探索和实践，还提出了“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”的发展理念，认为思想政治工作在现代社会仍然是具有长远意义的工作。因此在中国共产党的建设发展实践中，在党带领群众推进中华民族伟大复兴的关键时期，在中国全面加快中国式现代化建设的实践征程中，为了能实现全党和全国人民的基本奋斗目标，为了能助力国有企业的深化改革取得显著的成果，在企业基层工作中就应该重视党思想政治工作优良传统的保持和发扬，以思想政治工作指引各项经营管理工作的开展，全面提高企业建设发展的整体效能。

一、新时期党的思想政治工作面临的新形势

党的思想政治工作在基层党组织建设、在社会建设工作中都发挥着重要的作用，只有能深刻认识党的思想政治工作的重要性，明确当前工作中面临的新工作形势，才能把握时代背景的影响，积极探索思想政治工作的科学设计，切实提升工作的有效性，保障工作效能得到充分发挥[1]。结合新时代社会建设的情况和思想政治工作的发展状态，能看出新时期党的思想政治工作中正在开展有很多新历史特点的伟大斗争，思想政治工作所面临的外部形势也呈现出日新月异的发展状态，空前复杂。对于国有企业而言，思想政治工作的主要客体是企业中的人，人的本质实际上是一切社会关系的综合，具体到国有企业中就是企业内外部利益相关者的综合。因此在开展党的思想政治工作的过程中，不能脱离具体的工作环境抽象地看待各项工作内容，而是需要在工作实践中综合分析具体的、具象化的人，从改造企业人主观世界、提高企业人思想政治觉悟的角度科学的设计工作内容，这样才能使党的思想政治工作价值和效能得到充分发挥。具体结合党的思想政治工作的发展状态和面临的新工作形势进行分析，能看出党和国家的事业处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇阶段，也是更新和转换历史任务的关键时期，党的思想政治工作的开展面临着新考验和新环境，思想政治工作的开展面临着新的问题。因此要准确定位当前党的思想政治工作面临的发展需求，在工作中需要着力改变思想政治工作单打独斗的状态，重点解决一些地方和一些部门对思想政治工作认识不够深刻的问题，对一手硬、一手软现象进行科学的处理，提升国有企业思想政治工作的感召力、影响力和生命力，确保人的思想政治工作和企业的业务发展能得到同步推进。日前，部分国有企业存在“重业务、轻党建”“重部署，轻落实”“上面热、下面冷”的现象，针对党建业务工作落实不到位的个例需要下沉到基层组织，大兴党的思政工作开展情况调查之风，准确把握、深入了解基层思想政治工作开展的需求和难题，在此基础上，针对性的指导基层组织结合业务能力创新品牌创建，为党的各项工作和企业发展保驾护航。同时应该将党的思想政治工作作为治国理政的重要方式，将其与党各项建设工作、企业各项生产经营管理工作系统地融合，确保能实现思想建党工作与企业建设工作的高度统一，以党思想政治工作的优良传统支持和引导社会建设和国家治理工作的开展，促进国有企业各项建设工作的全面优化[2]。此外，还应该发挥党的思想政治工作在中国特色社会主义制度建设方面的优势，贯彻落实“党管干部、党管人才”的工作理念，增强各级党组织思想政治工作从业者的理论水平和管理能力，借助思想政治工作的开展充分激发企业内部各方面的积极因素，形成全党和全体职工高度重视思政工作的新局面，提升工作效能，引领企业建设工作的高效化发展，使思想政治工作的价值和效能得到系统的优化。

二、发扬党的思想政治工作优良传统应遵循的原则

    继承和发扬党的思想政治工作优良传统，能全面优化企业建设工作，促进国有企业综合管理水平的全面提升[3]。因此在工作实践中，要重点针对党思想政治工作的开展进行分析，制定比较科学和完善的工作指导体系，使思想政治工作的效能得到充分彰显。在实际工作中，应该遵循以下原则对思想政治工作进行科学的改进和优化：
（一）应遵循历史性与时代性统一的原则

    习近平总书记明确提出“我国有独特的历史、独特的文化、独特的国情”，这就要求开展新时代思想政治工作，要以中华民族文化之魂为出发点和落脚点，结合中国共产党百年来思想政治工作的历程和经验、启示，守正创新，能够从中华民族五千多年的文明演进历史中汲取经验教训，吸收传统文化的净化，从赓续优秀文化传统和弘扬党百年奋斗历程中积累的思想政治工作经验教训入手，对思想政治工作进行系统的变革，使工作实践中能实现对优良基因的弘扬和传承，能提高工作效能[4]。在此基础上，应该与时俱进地对思想政治工作进行改进和创新，把握新时代的新思想、新要求，在工作实践中不断融入新的元素和新的内容，确保新时代思想政治工作的开展能契合中华民族伟大复兴的要求，能契合国有企业全面深化改革的要求，能够将革命文化、红色文化和习近平新时代中国特色社会主义思想等与企业建设工作进行有机融合，形成融合共生的思想指导体系，共同为新时代国有企业传承党的思想政治工作传统、开发新的智慧源泉奠定基础，切实保障企业各项建设发展工作能取得良好的发展成效。

（二）应遵循系统性和广泛性统一的原则

    党的思想政治工作是一项系统性的工作，需要全方位的实践探索作为支撑，也需要在历史唯物主义和辩证唯物主义的共同作用下实现不断的发展和进步。在新时代开展思想政治工作的实践活动中，应该深刻认识到党的思政工作面临着新的工作环境，思政工作的大格局呈现出前所未有的复杂性和系统性，因此需要对工作内容作出整体性的规划部署和系统性的分析，形成协调统一和纵横交错的管理体系，将思想政治教育工作融入到经济建设、文化建设和社会建设的方方面面，引领各项建设工作的开展[5]。同时要注重思想政治工作的广泛性，应该从不同的角度对工作内容进行挖掘，要兼顾所有基层群体的思想动态和精神引领需求，在思想政治工作中弘扬正能量，党的思想政治工作既要抓重点，又要重点抓。既要以党员干部员工为重点对象，加强思想政治素养，又要重点做好群众性思想政治教育的宣贯，构建全盘式的系统教育工程，引领更多人为中国特色社会主义现代化建设添砖加瓦。从国有企业建设的角度进行分析，就是在党的思想政治工作优良传统的传承和弘扬实践中，要注意将思想政治工作与企业各环节工作、各部门工作的系统融合，提升工作的影响力。同时要凸显工作的广泛性，将工作向基层职工群体的生活下沉，确保能兼顾基层生活群体的思想需求和工作需求，对他们实施高效能的教育和指导，从而支撑思想政治工作的全面改进和高效化创新。这样就能在系统性和广泛性统一的基础上，凸显企业思政工作的效果，使优良传统在企业运营管理实践中得到充分彰显。最后，还要加强国有企业与国有企业之间、国有企业与资本企业之间、国有企业与地方政府、科研机构等方面的党建共建活动，通过党建赋能扩大党务朋友圈，相互学习、增强交流。

（三）应遵循理论性与实践性统一的原则

    党的思想政治工作最鲜明的特点就是实践性，只有通过深度实践并总结经验教训，才能促进思政工作优良传统的良好发展和传承，才能取得思想政治工作的整体发展成效。因此在工作中应该重点针对思想政治工作的开展进行分析，并从理论性与实践性兼容的角度探索工作的开展。坚持服务党和国家的中心工作是思想政治教育的生命力所在，在工作实践中，国有企业开展思政工作时，应该也必须立足现实，坚持服务企业发展的中心工作，敢于突破企业前进的瓶颈难题，从解决思想问题和实际问题结合的角度，形成知行合一的工作模式，对国有企业全面深化改革遇到的现实情况进行处理，更好地强化思想政治工作服务国有企业发展大局的重要作用，使工作思路和模式得到不断的创新，形成良好的思政工作组织模式[6]。同时，在开展深度实践活动的过程中，企业党政政工部门还要在思想政治工作实践中善于总结经验教训，探索理论体系的创新，确保能以科学的理论指导思想政治工作实践的开展，在实践中丰富理论内容，在理论与实践融合的基础上，增强思政工作的综合效果，助力社会主义现代化强国的系统构建。这样就能彰显党的思想政治工作优良传统的重要支持作用和辅助作用，使国有企业全面深化改革能取得良好的发展成效，进一步加快企业改革创新发展的整体进程。

三、继承和弘扬党的思想政治工作优良传统的措施

    在新时代背景下，要想积极探索党的思想政治工作大发展格局的科学构建，全面提高工作效能，就应该在遵循科学的发展理念，系统分析国有企业建设发展的实际情况，把握思政工作的内在规律，从多角度促进思政工作的全面创新，从而进一步彰显思政工作的综合有效性，使企业建设工作能呈现出科学发展趋势

[7]。下面就基于继承和弘扬党的思想政治工作优良传统措施进行细化分析：

（一）弘扬思想政治工作优良传统，解读工作内在规律要求

    在党的思想政治工作实践中，准确认识和把握思想政治工作是开展政工工作的前提只有能遵循工作的规律性要求，对工作内在规律进行系统的解读，才能实现对优良传统的有效弘扬，使思想政治工作的基本效能得到充分地发挥和彰显。因此在工作实践中，需要遵循工作的内在规律，积极探索思想政治工作的全方位创新，带动国有企业经营管理工作的高效化发展。首先，要坚持党对思想政治工作的科学领导，充分发挥中国共产党掌舵者的重要作用，坚持以人民为立场的价值取向，借助党的思想引领对企业思想政治工作进行创新，借助思想政治工作的力量服务企业治理工作和企业运营管理工作，从而促进各项工作任务和工作模式的创新，确保能在党的带领下保障政工工作的组织发展成效，能支持社会建设工作取得理想化的发展成就。其次，要坚持思想政治工作坚持党的领导、为企业建设管理工作服务的理念，以具体工作的开展促进党主流意识形态和先进思想在企业内部的传播和弘扬，确保在工作中能唱响主旋律，能助力企业管理方面对基层职工思想问题和实际问题的有效处理，引导中国共产党对思政工作的实践逻辑进行完善，从而使工作的开展能为企业管理工作的开展服务，为企业决策工作的开展提供有价值的参考。最后，应该科学的创新思想政治工作，将思想政治工作与企业建设发展过程中遇到的新问题、新情况等进行结合，将党的历史优良工作方法与新时代党建工作要求相结合，与时俱进地对工作内容和工作思想等加以创新，使工作的开展能契合党和国家的发展实际，可以形成对企业建设的积极引领作用，全面增强思政工作的组织发展成效。不仅要按时做好思想教育的规定动作，还要依据企业和员工的需求创造性解决实际难题，就能通过思想政治工作内在规律要求的分析，在企业建设管理实践中实现对优良传统的弘扬，确保思想政治工作的价值和效能得到充分的彰显[8]。

（二）发挥制度和体制优势，建构思想政治工作大格局

    党的思想政治工作优良传统的弘扬需要制度和体制优势的保障，党建工作是国有企业独特的政治资源和工作优势，要牢牢抓住和使用这一资源，充分发挥制度和体制优势，、为新时代背景下思想政治工作大发展格局的构建提供内在动力支持，使各项建设工作的开展取得新的发展成效。在工作实践中，一方面，要充分发挥党的统一领导，强化党在思想政治工作中统揽全局的政治优势作用，在政治引领和顶层设计的综合作用下，将思想政治工作与国有企业的特色制度建设进行紧密结合，保障监督执纪机制的充分贯彻落实，提高企业的核心竞争力，促进思想工作的高效化开展。另一方面，要强化党政齐抓共管的重要作用，在优化和改进思想政治工作的同时，充分强化各部门工作的职能，对各方面工作和政策进行统筹规划，确保能形成良好的政策衔接效能，促进工作标准的科学落实和运行，从而形成思想政治工作的集聚效应，为工作大格局的构建提供内在动力的支撑[9]。此外，国有企业还应该积极发挥宣传部门组织协调的作用，走好政治导向和价值导向，充分动员国有企业党支部成员、全体职工合力推进思想政治工作大格局的构建，保障能在工会、共青团组织的共同作用下，在企业内部讲好中国故事，传递正能量，使职工群体坚定听党话、跟党走的政治信念，共同参与到企业全面深化改革的实践探索活动中，为国有企业政工工作的高效化开展助力，保障政工工作的建设发展能取得良好的发展成效。最后，要确保形成“大监督”机制的合力，把党的建设工作放在人民群众的监督和党内监督体系下，将重点工作的开展成效、党内政治生活、企业经营决策部署与党风廉政建设相融合，党的思政政治工作融入党的纪律建设，从思想根源上加强国有企业员工日常行为管理。

（三）加快实践基地和平台建设，夯实思想政治工作时代基础

    党的思想政治工作优良传统的弘扬和继承需要实践活动的支撑，因此国有企业为了能全面实现对思想政治工作优良传统的有效弘扬，在工作实践中就应该积极探索实践基地的建设和平台的开发，为新时代党的思想政治工作创新开展提供重要载体，夯实新时代政工工作的基础，充分彰显政工工作的价值和效能。首先，应该打造各级党员教育培训基地、爱国主义教育基地等，并组织国有企业内部党员和职工群体参与到党员教育培训基地、爱国主义教育基地中学习和体验，确保他们能加强对党引领群众建设国家取得显著成果的了解，因材施教、对症下药，形成文化育人工作的效果，使思政工作的效能得到充分发挥[10]。在工作实践中，要尝试在企业内部构建以各级党委主导的讲师团队和宣讲团队，在特定的平台上探索党先进思想和政策的宣讲，通过科学地开展思想政治工作和教育指导工作，形成用先进理论武装人的效果，保障思想政治工作的效能和价值得到充分的彰显。其次，要发挥企业内部宣传部门和新闻媒体的宣传引导作用，在企业内部开展理论宣传活动、评教评学、课题调研等多种活动，通过思想政治工作宣传载体和宣传模式的全面创新，形成良好的舆论宣传体系，抢占意识形态高地，形成以舆论引导人的重要作用，在国有企业内部形成良好的思想宣传效果，促进内部凝聚力的构建。再者，要发挥企业内部基层排头兵的作用，可以在企业党的思想政治工作中探索职工参与氛围和文化氛围的构建，形成网格化服务模式和智能化的服务模式，探寻新的思想政治工作着力点和切入点，通过学习强国和灯塔在线平台等的综合应用，掌握企业思想政治工作的话语权和主导权，使思想政治工作呈现出现代化的发展趋势，真正支持党优良传统的弘扬和传承，为企业建设提供思想保障

[11]。最后，要构建“党建+生产经营”双重人才使用和培养机制。国有企业基层党组织书记是本单位的“老班长”，决定了党的建设方向和实践效果，必须具备政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。国有企业要加大对党组织书记的培养，注重从党员干部中选拔和培养“既熟业务又懂党建”行家里手。着眼于整体素质能力提升，抓好党员干部的党性教育、宗旨教育和警示教育，加强对党组织书记的述职考评和结果运用，推动形成“能者上、平者让、庸者汰”的用人导向，从述职考评的结果分析、问题整改、经验总结等方面完善改进标准，推动基层党组织建设工作做牢做实，确保从党的思想政治工作意识方面能够与生产经营业务工作融会贯通、质量双升。

结语：

    综上所述，在国有企业的建设发展实践中，深化认识到思想政治工作的优良传统，在企业的建设实践中采取有效的措施促进优良传统的传承和弘扬，能科学地指引党的思想政治工作的高效化开展和全面创新，能借助思想政治工作优良传统的弘扬，带动企业内部各项工作的创新开展，使企业的内部凝聚力得到逐步地优化，进一步提升思想政治工作的整体质量，在支持和带动国有企业稳定长效化发展的基础上，依托思想政治工作加快社会建设和发展的总体进程。

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