探究新时代如何用党建引领国企宣传思想工作

探究新时代如何用党建引领国企宣传思想工作

王子阳

西安市西郊市政设施养护管理有限公司 710077

摘要：在当前新社会发展环境中，现代化建设已成为所有领域实现创新发展的一种重要战略趋势，要想更好地实现企业现代化发展目标，就必须加强企业的全面改革，这样才能为现代化企业的永续发展提供更多有力的支持与保障。然而，在当前现代化企业发展的背景下，企业文化宣传模式的革新也备受社会各界的广泛关注。面对我国社会形势的日益更迭，人们对创新发展追求的日益强烈，企业的现代化发展不仅要追求核心业务的领跑，更加需要加强文化宣传的强效落实，创造更具时代影响力的文化宣传模式，这是时代发展的需要，更是现代化企业发展的基础。

关键词：新时代；党建；国企宣传；思想工作

引言

改革开放四十年来，国有企业历经艰难险阻实现了跨越式发展，在现代化新环境新形势之下，国有企业进入全面深化改革的关键时期、全党全国各族人民奋进新时代的重要时刻，如何做好新时代国有企业宣传思想工作，更好地为国有企业发展服务、为国家经济建设服务，以推进实现中华民族伟大复兴的历史进程，是国有企业宣传思想工作面临的重大课题。

一、国企文化宣传工作开展现状

（一）思想认识不足，重视程度明显不够

企业文化党建宣传工作是企业管理活动的重要组成部分，然而在实际工作中，部分国企领导偏重于企业经营工作，忽视了企业文化的宣传工作，对有助于企业各种党建，思政工作的活动既不热情也不支持，对企业发展前景、企业思想与员工的关系等缺乏足够认识，缺少理性分析和系统性总结和提炼。

（二）是硬件建设不完备，缺乏寓教于乐活动的创新

有的企业因场地的限制，职工文体活动设施较少。“职工书屋”“职工健身活动室”的建设参差不齐。企业思想文化建设依然停留在浅层，多以娱乐导向为主，局限于“打打球”“下下棋”。而能触及职工心灵，对职工人生观、价值观、职业道德产生影响的活动较少，激励效果不够明显。

二、企业文化宣传的意义

（一）能够在企业的发展中发挥出积极的引导作用

企业文化可以在企业整体发展的过程当中发挥出强大的引力作用，对企业长期发展所追求的战略目标拥有明确的定位，引导员工为共同目标努力奋斗，进而提升企业发展的质量与效率，使企业的发展更具现代化特色，与时代的发展做到有效衔接，这样，企业在发展进程中就能够更好地适应社会发展的趋势，打造企业良好的社会形象与地位。

（二）提升企业员工的思想觉悟与对企业管理的服从倾向

通过实施企业文化宣传可以将企业发展理念更好地植入企业员工的思想意识中，强化企业员工对企业的了解和认识，使企业员工在与企业发展理念达成思想共识的基础上，以企业的发展目标为核心主导，不断落实好自己的本职工作，提高自身的职业观与人格操守，将自身形象塑造视为对企业形象的塑造，加大力度主动维护企业形象与企业尊严，为企业发展提供更多助力。同时，通过实施企业文化宣传可以有效提升企业员工对企业管理的支持与认可度，使企业员工更好地服从企业管理的内容，养成遵守企业管理规定的积极向上的自律性与自我管理能力，进而不断增强企业管理的实效性。

（三）企业文化宣传具有一定的教育引领作用

通过企业文化宣传的大力实施可以有效发挥出积极的教育引领作用。借助企业文化宣传，能够在一定程度上缩小员工与企业之间的距离感，将企业与员工联结成为一个整体，更好地带动企业与员工之间的密联关系，增强员工职业荣誉感与使命感，使员工能够做到自觉维护企业尊严、企业形象以及企业利益，当遇到与企业形象、企业尊严、企业利益发生冲突的行为或事件时能够第一时间出面做出纠正与制止，将正确的企业文化渗透到人们心中，消除他人对企业的误解，使玷污企业形象尊严、损坏企业利益的行径受到谴责和制止，通过全员合力作用的有效发挥为企业的现代化发展提供更加强大的动能。

二、现代化企业发展背景下企业文化宣传模式革新的有效策略

（一）在宣传思想工作明确政治引导，促进全面落实

国有企业对于经济与社会的发展存在直接的影响，所以必须要巩固思想意识，落实方针措施，加强党员领导干部的思想武装，实现高水平、高质量发展。突出文化自信、制度自信，时刻保持党性与原则，尤其是在面临大是大非问题的情况下，不能有任何的思想动摇。此外，企业管理者必须将宣传思想工作和企业经营放在同等重要的位置上，认识到该工作对于企业发展所产生的经济作用，还要消除工作的不足和问题，确保不存在负面的影响，要理解主旋律，传播正能量，在企业发展中突出思想的作用，提高工作能力。

（二）拓宽平台，创新工作方法

现代社会处于高速发展的阶段，计算机、信息化技术的高水平发展，新媒体、新事物不断充斥着人们的生活，对于社会发展产生积极的影响，但是传统媒体依然没有退出历史舞台，对于人们的影响也是巨大的。报刊、电视等传统媒体是人们日常生活必不可少的组成部分，其发展成熟、影响力巨大，长期以来都是国有企业宣传思想工作的核心和重点，在面对新媒体的不断冲击之下，需要做出改进和调整，使用新的措施激发出传统媒体的活力，如厂刊、厂报等根据当前发展的需要不断地做出改版，满足当前宣传思想工作的需要，也会让员工更好地接受新鲜事物。

网络新媒体对于宣传思想工作有积极的作用，国有企业宣传工作人员要充分利用这些新媒体，转移宣传工作阵地，让宣传工作更有针对性，效果也会不断提高。企业重视新媒体人才的培养，重视正确的引导，消除不利因素的干扰和影响，同时还应该加强宣传工作的升华和改进，不仅是表面形式的改进，还有内容、思想的改进。同时，还要创新工作模式，保持和时代发展同步，创新工作理念和方法，实现优势互补，促进工作效率和质量的全面提高。

（三）借助一些活动实施企业文化宣传

在现代化企业不断发展的背景下，企业实施文化宣传的过程当中，只是单方面地对企业文化信息实施盲目传播，根本无法达到现代化企业文化宣传的真正目标与核心宗旨，这样的企业文化宣传显然也没有可取的价值。在现代化企业发展的背景下，要想达到企业文化宣传的最佳效果，需要利用一些活动作为企业文化宣传的依托，从而不断深化我国现代化企业文化精神与实质内涵，创造我国现代化企业强大的文化力量。

在现代化企业不断运行与发展的过程当中，可以选择适当时机将企业所有工作人员组织到一起，对企业所有工作人员实施一些具有渲染力与说服力的企业文化宣传活动。例如，举办能够彰显企业文化特色的文艺晚会、文艺大赛等，增强员工对企业文化精神与文化内涵的领悟性，使员工对企业文化拥有高度认可和信赖之情，进而加大对企业文化的宣传力度，通过员工之间以及员工对外的有力传播扩大企业文化的宣传面与渲染力。

除此之外，在现代化企业不断发展的背景下，企业也可以结合社会发展的实际状况适时组织相关工作人员举办一些带有公益性质的活动，通过公益活动的开展为企业塑造良好的口碑与形象。与此同时，借助公益活动平台适当渗透企业文化内容，这样既能保障企业的声誉，还可以在公益活动开展的基础上达到企业文化宣传的目的，使企业文化宣传这项工作能够贯穿到企业发展的各个环节中，使企业永远都能以最优质的文化形象亮相，提升企业文化的公信力，为企业的现代化发展提供更充足的动力。

结束语

综合以上分析，在国有企业发展的阶段中，企业宣传思想工作水平的高低直接与企业发展的好坏有着密切的联系，因此作为管理人员必须要构建出更为科学有效的管理方法，并落实到实践中，并且还需要意识到企业宣传思想工作的重要性，要做好工作细节的控制，这样才能够达到企业发展需求。

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