纺织品公司职业卫生现状调查报告研究

纺织品公司职业卫生现状调查报告研究

戴旭东

襄阳市职业病防治院  湖北 襄阳 441021

【摘要】：目的：掌握纺织品公司职业病的危害和防护对策。方法：收集纺织品公司的职业病危害评价报告。结果：纺织品公司的工作人员中，粉尘和噪声为纺织企业的主要职业病危害因素，棉尘浓度超标。此职业卫生管理工作存在问题，包括岗前职业健康检查、卫生培训等，存在显著性差异（＜0.05）。结论：在纺织品公司中，要求加强职业卫生管理机构设置、档案管理等，使职业卫生管理体系能够构成一个体系。

【关键词】：纺织品公司；职业病；防护措施

纺织工业属于各种工业基础，工作人员数量比较多。相关研究表示，我国有200多万人从事纺织工业。在此背景下，纺织品工业相关职业病对工作人员健康的影响也备受重视。本文收集某纺织品公司员工的安全体检报告，对职业病危害进行对比，从而得到针对性的防护措施相关资料，提出纺织品公司职业病的控制要点，避免出现职业病[1]，现报道如下：

1资料与方法

1.1一般资料

选择2021年1月-2021年12月体检的200名纺织品公司工作人员，男性150例，女性50例，平均年龄为（33.51±2.25）岁。检测体检人员的噪声聋、尘肺、职业性慢性中毒等指标，并且对比正常人群健康指标，提出可行防护措施，所体检人员没有以上病史。

1.2检测方法

针对全部人员开展全项检查，以体检人员相关岗位开展针对性重点检测，包括血液化验、纯音听力测试、肺功能等。利用肺功能仪开展肺功能测试，对肺部健康情况追踪[2]。

1.3统计学分析

本文数据均使用SPSS 20.0统计学软件处理，利用t对计量资料检验，使用%表示计数资料，通过x2进行检验，p＜0.05表示数据差异具有统计学意义。

2结果

纺织品公司的工作人员中，粉尘和噪声为纺织企业的主要职业病危害因素，棉尘浓度超标。此职业卫生管理工作存在问题，包括岗前职业健康检查、卫生培训等，存在显著性差异（＜0.05）。详见表1：

表1  体检人员和正常人群的对比检测结果

注：*p<0.05，表示对比健康人，差异存在显著性。

3讨论

3.1职业病危害的原因

3.1.1粉尘

纺织生产工业需要接触纤维，纤维中具有大量的粉尘。相关调查表示，纺织车间的作业人员存在完善防护措施，佩戴防尘披肩和口罩，降低空气中粉尘纤维的吸入，避免职业病发病可能性。但是，纺织车间工作空间比较小，人员密集，没有设置良好换气设施，空气中粉尘纤维比较多，在空气中堆积，长时间在此环境中工作会危害人员健康

3.1.2光线污染

纺织制作工艺流程需要大量手工针线作业，对于工作人员说视力有所挑战。在调查过程中，车间一般使用电灯泡，光线分布不均匀，影响了视力。

3.1.3噪声

企业织布车间和细砂车间的机械设备等效声级超标，主要是因为加工岗位中需要人工手工检察和操作，并且使用频繁，没有使用消声、隔音等装置。

3.2防护措施

3.2.1防尘措施

在车间实现吸毛机和静电除尘器等设备的安装，从而吸附空气中的尘埃和纤维，同时应该对每个车间设置足够的换气设备，使工作空间得到扩大，减小人员密集程度，使空气能循环流通，避免尘埃纤维循环污染。，另外，还要使员工对防尘口罩、防尘披肩佩戴的监督加强，在温度湿度较高的生产车间应使用空调等气温控制设施，使气温控制在人体能够接受的范围中，还能够保证生产工作能够顺利的开展。在工位固定作业区域中，实现除尘装置的安装，比如伸缩手臂焊烟除尘装置、固定集气罩除尘设备等[4]。

3.2.2噪声防控措施

噪声主要包括加工、产品试验、锻造锤锻、产品打磨等噪声，针对锻造锤炼噪声来说，通过噪声声源等方面改进工艺设备，使空气锤冲压设置为液压为重点。但是因为全液压设备的价格比较高，无法实现全液压设备。所以，企业通过调查研究，改造空气锤为电液锤，并且设置减振、隔振等装置，能够使制造成本和噪声得到降低。其次，将墙面吸声板设置到产品打磨区、试验区和锻造工件中，将隔声监控室设置到产品试验区，从而使噪声得到降低。机床加工过程中的噪声都是在噪声国际限值中，能够使设备润滑保养得到加强，从而降低噪声。

3.2.3其他防控措施

针对高频、高温的电磁场和甲苯、苯和二甲苯等化学物质危害，各项作业场的检测数据为职业接触限值中，但是也要进行重视，使用必要的防护对策。在高温作业场中，使通风换气得到加强。在高频作业中，要使用铝合金或者薄铁板制作屏蔽装置，使场源进行屏蔽。另外，还要使用优质印染材料，满足对人体无毒、无害的标准。另外，要避免手工印染，使印染工艺操作流程得到简化，使用全自动印染调色浆设备，在设备中导入染料原色，利用电脑操控实现染色和调色。作业人员在接触染料的时候要设置防碱、防酸的手套，避免直接接触染料。

另外，还要使个体防护得到加强，比如接触尘毒的岗位要设置防毒、防尘口罩；在噪声岗位要佩戴耳塞；在高频、高温等场地要设置防护镜、防护服等。对接触职业病危害因素的作业人员在岗、上岗和离岗进行健康体检，能够及时发现健康损害人员，使用针对性的治疗措施。还要使作业人员职业卫生培训教育得到加强，对各项作业职业卫生操作规程进行完善，制定职业卫生应急预案，使作业场所监督管理加强，通过多方面的措施，避免出现职业病

[5]。

参考文献

[1]王良锋宁勇. 上海市职业卫生技术服务机构服务质量调查[J]. 健康教育与健康促进, 2021, 16(4):433-436.

[2]黄延, 周洁, 王伟. 某纤维制造有限公司职业病危害现状调查与分析[J]. 化工中间体, 2021(021):000.

[3]李振雪, 邢鹏, 曲春清,等. 2009-2018年大连市部分职业病诊断请企业职业卫生现状分析[J]. 中国卫生工程学, 2021(006):020.

[4]纪明睿, 刘振雯, 黄欣雨,等. 陕西某硝化棉生产企业职业病危害因素识别及防护措施评价[J]. 职业与健康, 2021, 37(11):6.

[5]罗燕, 王村建, 尹颀,等. 2006—2020年重庆市涪陵区职业病发病情况分析[J]. 职业卫生与病伤, 2022, 37(1):6.