以高质量宣传思想工作助推企业高质量发展

以高质量宣传思想工作助推企业高质量发展

白晶

郑州市公共交通集团有限公司

思想引领实践，做好新时代的宣传思想工作具有重大而深远的意义。随着社会节奏的不断加快，面对接踵而来的新挑战、新要求，国有企业必须以高度的行动自觉与政治自觉，扎实开展好意识形态工作，以强有力、高质量的宣传思想工作，不断凝聚队伍士气、传递正面声音，从而有力推动企业健康高效发展。郑州公交集团立足自身企业特点，围绕为民办实事、关键时刻瞬间捕捉、公交正能量展示、便民服务信息发布等方面内容，加大内外宣传，在不断探索中创新宣传方式方法，互动交流中提升宣传内容品质，用真实、客观、及时、深入的新闻报道，进一步提升企业内生战斗力凝聚力，展现良好精神风貌，助推企业快速平稳发展。

一、多样化宣传渠道 营造浓厚宣传氛围

郑州公交集团高度重视宣传思想文化工作的开展，面对新形势，新机遇与新挑战发展的同时，公司宣传工作在遵循原有考核制度的同时，对于宣传方向与宣传基调又进行了进一步的明确，创新方式方法，把握时代脉络，紧跟实时形式，利用多种鼓励措施，不断激发职工宣传积极性，号召鼓励更多职工参与进宣传工作中来，利用宣传工作凝聚职工队伍合力，激发职工队伍热情。

同时，建立灵活有效的宣传网络联系机制，充分发挥一线职工、调度员、班组长、线路长的信息收集能力，充分保障先问时效性。利用微信、QQ、钉钉、微博等社交载体，组建通信群落，每日定时发布宣传动态，及时传递宣传讯息，密切监测各方宣传情况，提升舆情反应应对能力，逐步完善新闻发布审核机制，进一步规范与提升新闻发布内容品质。

二、立足主责主业 广发企业好声音

围绕运营生产，立足岗位职责，围绕公交便民服务，以及时有效的现场报道、深入细致的背后故事以及市民乘客喜闻乐见的贴心举措为主脉络，全面展现公共出行优势面貌。同时，以好的典型服务类新闻为指引，在保障公交服务安全舒适的前提下，更好地引导广大职工反观自身服务质量，引导整体公交服务向细致化、全面化、品质化方面发展。

以2022年为例，郑州公交集团先后组织实施了“强国复兴有我”主题宣传教育实践活动、“爱心助考”活动、“绿色出行宣传月公交出行宣传周”活动、“防灾减灾”社会宣传活动等一系列具有影响力的主题宣传；结合“我们的节日”“曹瑞娟工作法”推广等主题，打造主题文化车厢、主题站台。央视新闻《郑州公交变身“移动方舱”》、郑州日报《树立“三标”意识 “燃”起奋斗激情》、郑州新闻联播《以细节提升美好出行体验 郑州公交开展“四星”评比》等大量融媒体报道进一步强化了宣传报道效果。让市民乘客不断了解公交发展的同时，深入体会公交为市民带来的优质出行服务体验。

三、强化理论武装 由内而外提升宣传品质

在思想认识方面，不断加强职工理论素养的提升，尤其是管理人员的理论素养提升，切不可认为只有工作才是最好的学习，更不能以业务代替理论学习，或是出现以干代学或是口头上重视、行动上轻视，这都是不可取的。要通过理论宣讲，以理论联系实际的方式，重点是联系基层职工群众思想实际、工作实际，达到学以致用，得出能够把理论和实际紧密结合起来回答现实问题的优秀理论成果。利用职工喜闻乐见、易于接受的形式，将职工群众需要、感兴趣的理论干货送至职工身边。通过多样活动的开展，不断了解职工思想诉求，开展有针对性的理论输出，激发职工主动学习的兴趣、提升学习积极性。引导职工主动发现问题、提出问题、思考问题，从而解决问题，在帮助与解决职工问题的过程中，做好思想引导，精准发力，达到宣传事半功倍的效果。

四、积极引导 把牢意识形态主动权

意识形态工作主导权需要进一步把牢。要正确认识意识形态工作极端重要性，特别是管理人员要警惕认识模糊、有局限以及对意识形态工作重视不够的危险，重点加强基层管理人员意识重视程度，意识形态工作开展要深入彻底。意识形态研判不能流于形式。要积极协调统筹各部门对意识形态工作的重视与开展，不能对意识形态工作存在思想固化，认识偏差，从而导致重视不够。更不能认为意识形态工作主要是宣传部门的事情，工作中不能存有与己无关、高高挂起的心态，切勿在开展意识形态研判工作时出现被动应付的现象。再者，网上意识形态斗争日趋复杂。职工对于社会领域、民生领域问题的关注度明显提高，尤其是对于本地发生的重要舆情、媒体关切、突发事件等更加关注，迫切需要正面引导，其中更需要各单位的及时引导与有效研判，将工作开展在前、问题解决在微。

五、提升宣传品质 营造良好舆论宣传效果

要加强对内宣传创新，利用有引力、感染力和影响力的宣传方式，对于全司重大题材的新闻宣传，要加强专题报道的连续性、系统性；多出有影响、有深度的稿子，要做“给人留下印象深刻的宣传”，要不断擦亮对外宣传品牌。不能停留在对外宣传有高原无高峰状态。不能只看到近年来全媒体外宣报道的数量增加了，更应重视高品质的新闻宣传产出。多运用网络宣传，强化对新媒体的运用和管控，利用科学有效的手段突出新闻特色亮点，特别是在自媒体的运营中，要不断提升人员专业水平、专业素养，强化新闻宣传的技术力量，提升新媒体宣传的效果。

六、进一步落细落小落实核心价值观培育

要保障创建机制运行顺畅，精神文明建设涉及各部门各单位，需要全司上下齐心同创，合力共建。各单位、各部门对待精神文明建设工作，要形成横向到边、纵向到底、齐抓共管、整体联动的工作格局，不能“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”。要加强先进典型影响力，在宣传上目前主要以“讲”为主，要增加而以“演”为主的鲜活文艺作品。充分激发先进典型的“正面效应”，以强大的示范引领作用助推企业高质量发展。

宣传工作既需要敏锐的洞察力，又需要不断的创新性，进无止境，饱满的热情是新闻工作鲜活有力的强大基础，我们要善用宣传、巧用宣传、慎用宣传，用高质量的宣传思想文化工作，助力企业高质量发展。