基层党建信息化路径研究

基层党建信息化路径研究

杜莉,魏蔚,田硕恒,李航 ,指导老师：赵诗琪 ,宋钰静

单位：重庆财经学院（401312）

摘要：随着科学技术的飞速发展，信息化已然走到生活的各个角落。基层党建的信息化建设同样必不可少的。在逐渐推进信息化实施的过程中，难免会出现各种各样的问题，而如何正确地把握和运用现代信息技术，解决掉信息化过程中的漏洞与不足，并稳步推进基层党建工作创新型开展，是新形势下加强基层党建工作的重要内容。

关键词：基层党建 信息化建设 路径研究

一、推进基层党建信息化的现实意义

（一）基层党建信息化是新时代发展的必然要求

当今世界正处于一个信息化发展迅速的时代，互联网和移动通信的普及对人们的生产、生活方式和思想方式产生了巨大的影响。在此背景下，推进党建工作信息化正是新时代发展的需要，其主要原因有四个：第一，青年党员数量增加，思维更新颖、活跃，推进基层党建信息化进程；第二，各基层党组织间“党员交换生”数量增加，加大治理管控难度；第三，互联网下非议舆论增多，基层党建更需要巩固好舆论风向；第三，“互联网+”大背景下，网络政治的介入对基层党建提出了新要求。当前必须加快信息化进程，才能不断适应新时代下基层党建工作新变化、新要求，不断提高基层党建智能化水平，保持党的创新力和活力。

（二）基层党建信息化是提高党执政能力的必要途径

在信息全球化的今天，学习新思想、应用新技术已经成为基层党组织自我提升的一种有效方式，而党建工作信息化已经成为党科学执政的如意方法。我们党是一个不畏险阻，勇于相争的好政党，所以在面对党的执政能力有了更远的目标和更高的要求时，“迎难而上，绝不退缩”是口号，“坚守自我，勇于争锋”是行动。中国特色社会主义进入新时代，我们党既要政治过硬，也要本领高强，积极推进党建工作信息化，才能提高应对风险和挑战的能力，不断增强党的执政能力和执政水平。

二、基层党建信息化中的障碍

（一）平台功能不完善、缺乏吸引力

近年来，很多基层党组织意识到信息化的重要性，建立了自己的在线网站和微信公众号，党员干部和群众可以通过这些平台学习党的方针、路线和政策，了解基层党建的相关信息等。但是，由于在平台建设初期还仍有许多不足：首先，内容不够丰富，多媒体运用不熟练，平台内容以图片、文字为主进行展现，而动画、视频和等动态视图要素少，视觉效果较差；其次，使用次数少，且网站内容比较陈旧，更新不及时，甚至有很多僵尸网站，缺乏时效性，无法让公众了解到我党发布的最新信息；再者，大多平台未完整展示党建功能，功能区的建设不够全面，可了解信息不够充足；最后，基层党组织日常管理不到位，缺乏完整系统性的工作制度，工作效率低下，不积极发挥与党员、群众通联作用，信息化程度低，使用率低，甚至一些党建平台成为摆设，缺乏实用性。

（二）专业性人才匮乏、信息化进程受阻

专业性人才在任何领域发展中都是首要资源，基层党组织的信息化建设也是如此。目前，基层党组织中缺乏信息型技术人才，所以对相关信息处理不及时，更新不彻底，不能及时满足信息化时代的要求。研究发现，在基层党组织中，专职信息化建设党员人数偏少，且多数同时兼顾其他领域，专攻度和实践力仍需要进一步加强；同时，部分青年干部多注重提升自我工作能力，却不愿花时间在专职能力（如：信息化技能）发展上，这就导致了基层党组织人才发展不平衡，特别是信息技术人员的匮乏。党的二十大提出两个“永远在路上”的新要求，全党必须牢记，“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”，映射到基层党建上就是，党必须强化信息化人才队伍建设，从严治党，自我革命。

（三）组织管理制度不完善、实践效果差

十九大以来，全国各地基层党建信息化工作步伐加快，陆续实施一系列实践措施，如：建立党员相互学习的网络平台、党群线上教学结合线下实践的社区等。实践过程中固然避免不了问题的出现，首先是领导体制和管理机制不统一，出现“多头领导，效率低下”等问题，如：面对一个同样的主题内容，造成重复发布，多次删改的情况，同时，党务管理信息化工作的制度尚未完善，各部门和职能定位不明晰，“各司其职，各办其事”的效果仍未达到。归根到底就是现存体制机制存在不少漏洞，所以为推进基层党建信息化持续稳定深入发展，就必须要加快完善组织管理制度。

三、基层党建信息化的推进路径

（一）加强党务平台建设，发展多元化功能

为推进党务平台进一步完善，应夯实发展基础，推进多元化功能。要加快基层党建信息化进程，巩固平台建设是基础。避免出现“僵尸网站”，加强宣传，推广平台，实现党建信息透明化、组建沟通无纸化、内外服务网络化，服务效果可视化。同时要建立党群门户，主动汇总党群关注信息，如：党建信息、党建动态、党员积分报表、党员积分排行榜等。还可以设置评选“季度之员”称号，并对优秀党员在平台上进行表扬、宣传提高党员积极性。最后可以将平台展示简约化，基层党建人员中，大多数为老党员，复杂的展示栏在一定程度上会阻碍他们更好地了解党建信息。

（二）重视人才培养，引入高精尖人员

注重培养党建信息化人才，选拔一批政治觉悟高、业务能力强、学习能力快的党务工作者。实施定期考核制度，实时监管人员，并“因人制宜”有阶段性的对党员干部进行考核，不断提高管理人员业务水平和能力。并且在选拔人才过程中，应优先选拔对基层党建情况熟悉，熟练运用计算机技术的复合型人才。要完善竞争、激励、惩戒机制，加强人事管理、分配制度等方面的改革，以吸引更多的高精尖技术人才，推动党建信息化工作发展。

（三）强化管理建设，提高领导组织力

加快推进建设一套有效率、有效果的组织管理制度，健全信息管理、保密管理、信息利用、数据归档管理等一系列管理体系。明确各部门、各员工的责任，及时、规范、有效地完成任务。同时相关监督部门要定期检查各部门工作情况，及时总结经验，发现问题，促进管理工作有效进行。最后，通过对重要数据进行多方位的集成和连接，使各级党组织的纵、横向的信息系统得到有效的统一，使基层党组织能够实时地进行数据共享，充分发挥信息化的作用，从而提高党员的知晓率和影响力。进一步完善党内外组织管理制度。

参考文献：

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[4]刘益新.基层党建数字化建设的实践[J].企业文明,2022,(06):53-54.

项目编号：19SKSZ068
项目名称：高校二级学院三全育人体系构建研究与实践
项目来源：重庆市教委人文社科项目
项目编号：20215005
项目名称：“七一”讲话精神推动民办高校基层党组织育人体系构建研究
项目来源：重庆财经学院“学习贯彻习近平总书记‘七一’重要讲话精神”校级专项课题”