浅谈离休老干部心理问题分析及护理做好离休老干部服务保障工作

浅谈离休老干部心理问题分析及护理做好离休老干部服务保障工作

庄鑫磊

合肥市产业投资控股（集团）有限公司改制企业服务中心

摘要：本文首先对离休老干部的心理问题进行分析，然后探讨心理问题的主要形成因素，最后提出具体的护理措施，希望可以为护理人员提供一些可行性的建议，进而做好离休老干部的服务保障工作。

关键词：离休老干部；心理问题；护理；服务保障

引言

人口老龄化给中国的各个领域带来了严峻的挑战，其中心理服务尤为突出。如何有效地解决离休干部的心理问题，改善他们的心理健康状况，让他们身心愉快地度过晚年，已经是一个不容忽视的问题。因此，本文就离休老干部的心理问题及护理策略进行讨论。

一、离休老干部存在的主要心理问题

（一）失落感

离休老干部的自我性比较强，渴望得到更多的关注和尊重。但其思想僵化，对新鲜的事物不愿意接受，社会适应能力下降。而且由于社会的角色定位发生改变，心理失落感高于普通老人，因而也会呈现出如下多种情绪，如沉默、冷漠、情绪低落，对任何事情都无动于衷，有时还比较易怒，对周围的事物挑剔，易发脾气。

（二）孤独感

离休干部常常由于丧偶、独居、退休等原因，导致其缺乏足够的人际交往，或由于身体、心理等原因，造成行动和交往不便，常常感到孤独，进而导致情绪比较低落和焦虑。

（三）恐惧感

离休干部由于自我照顾能力下降，其往往会害怕生病，由此出现焦虑感和恐惧感。有些干部因为家庭成员没有时间给予足够的陪伴，而错过了最好的治疗时机，而随着病情的恶化，他们的心理恐惧也会随之增大。

（四）抑郁

抑郁是离休老干部普遍存在的心理问题，老年人因长期患病而产生忧郁焦虑的情绪，或因生活方式改变，社交减少，往往也会缺乏归属感。离休干部的抑郁发生率很高，临床护理中要特别注意其心理健康，尤其是离异、丧偶、文化程度低的干部。

（五）健忘

随着年龄的增长，老年人的智力水平也会逐渐降低，主要是因为他们的记忆力下降，对新的东西不感兴趣，接受不了新的东西，思维方式也变得陈旧。

二、离休老干部心理问题的产生原因

（一）角色转换

离休干部的角色转换是一种常态，但是在不同的职业群体中，人们对退休人员的心态存在着不同的看法。离休干部在退休之前具有很高的社会地位和广泛的社会关系，但退休后的生活重心却集中家庭之中，社会交往的广泛性急剧下降，尤其是在机关、事业单位担任领导职务的老干部，会感到不适应新的生活节奏。

（二）经济状况

经济状况是退休干部正常生活、身体健康的重要保障，退休老干部的薪水普遍较高，但子女的经济负担较重，所以也会直接影响到他们的生活质量，从而影响到他们的身体和心理健康。

（三）家庭环境

家庭是每个人都非常依赖的生存空间，所以家庭环境也是影响离休老干部心理问题的直接因素。很多离休干部退休后，由于丧偶、独居、夫妻吵架、婆媳不和、突发重病等各种事件，造成了生活上的诸多不便，心理上也会出现诸多问题，从而对干部的身体和精神造成直接或间接的影响。

（四）身心衰老

退休老干部往往不愿安逸，希望有生之年能为社会做出更大的贡献，但他们的身心健康并不尽如人意，随着身体各器官组织的老化，或身患各种疾病，对他们的心理健康造成极大的损害。

三、离休老干部心理问题的护理策略

（一）做好交流和沟通

护理人员需要微笑、亲切地与离休老干部进行交流，让老干部更有信心、更有安全感，并尽可能地满足他们的各项需求。根据护理方案，对老年干部进行心理健康教育，做到在日常饮食、活动严格遵守医生的要求，并进行相应的治疗。同时，要注重交流的技巧，尽可能选取有兴趣的话题作为交流切入点。根据部分老年干部的听觉特征，在进行健康教育时，要运用适当的面部表情和肢体语言，并注意语调，语速要放慢。

（二）加强安全管理

对离休老干部要加强安全管理，预防摔倒，对每一位住院老干部进行风险评分，做好健康教育，如他们在起身或是从事其它运动时，也要保持高度的警惕，以降低事故发生率。地面、通道、障碍物、照明设施、楼梯、扶手、呼叫铃和轮椅，都要进行优化，避免由于这些因素导致干部摔倒。并合理使用药品，鼓励和督促患者自觉、坚持按时服药，并指导其注意身体的变化，以降低药物不良反应。

（三）做好心理干预

退休老干部常常会回想起自己青年时期的成就，作为护理人员，要主动聆听，要有同情心，给予他们更多的理解和尊重，并阐述人生发展的必然性，介绍健康知识，有助于老干部调整心情。组织离休干部多从事看报纸、看新闻、听广播、下象棋等活动，还要积极地与老人交流，了解老人的身体变化，使其更好地适应新的环境，让老人的生活更有趣味，消除孤独感、失落感和焦虑感。

（四）构建和谐的家庭关系

老人渴求享受天伦之乐，良好的家庭关系是保证离休老干部心理健康的重要因素。所以护理人员也需要对老人的家人进行提示，和家人一起构建和谐的家庭关系，让老干部保持积极的心态。

结束语

对离休老干部进行心理护理，积极开展心理健康教育，既能防止因病或身体变化而产生的不良心理影响，又能有效地通过优化外界环境，进而优化老人的心理状态。护理人员需要从交流、安全、心理干预以及家庭关系等层面，为离休老干部提供更好的服务保障。

参考文献

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