中国电建集团长春发电设备有限公司, 吉林 长春 130033
摘要:在我国综合国力全面提升的形势下,科学技术的发展取得了良好的成绩,在这种发展形势下机械设备制造正在朝着自动化和智能化的方向发展。炼钢厂的机械设备制造业在逐渐地拉近与世界先进水平的距离,大规模设备仪器的研发工作越发地受到了人们的重视。但是,设备大规模化以及自动化的发展也为后期的管理和维护工作的开展带来了诸多的困难,为了保证实践工作的效率和效果,还需要工作人员拥有良好的专业能力以及综合素养,能够为机械设备进行全方位的维护,从而确保炼钢过程中所使用的各类机械设备不会发生任何的故障情况,促进企业综合能力的良好发展。
关键词:炼钢厂;机械设备;自动维护;管理技术
前言:炼钢厂机械设备自动维护工作具有较强的现实作用,一般就是对各类机械设备进行全面的巡检,对于可能遇到的故障问题以及隐形风险加以综合判断,这样就可以对设备中所存在的各类故障进行及时的处理,保证设备能够始终维持稳定运行的状态,促进生产效率的不断提升。在科学技术飞速发展的推动下,大量的设备中都设置了专门的温度、流量以及速度等检测系统,但还是无法满足当前实际生产工作的需要,还需要我们针对炼钢厂内的机械设备维护和管理工作进行深入的分析和研究,促进维修工作效率和水平的不断提升。
1炼钢厂机械设备状态介绍
设备状态诊断技术是现如今最为先进的一种科学技术,其主要作用就是针对设备运行情况加以综合检查和分析,这样就可以对其运行情况进行总结分析,从而制定出针对性的解决方案,保证设备能够长时间地维持稳定、安全地运行。炼钢厂机械设备的运行情况往往都会对生产工作造成直接的影响,所以在将设备加以投入使用之前,还需要安排专人对设备进行全面的检查工作,对于其中所涉及到的异常情况进行综合研究分析。对于现有炼钢厂内的各类设备进行定期的维护和保养工作不但可以对其综合性能加以保障,并且也可以利用最为前沿的科学技术来完成检测工作,为后续设备保持稳定高效的运行奠定良好的基础[1]。
2机械设备维护管理的现状
2.1 机械设备体系不完善导致生产力薄弱
就当下实际情况来说,国内大部分炼钢厂内的机械设备体系中还存在诸多的疏漏,所以生产能力方面相对较差。机械设备体系主要涉及到机械设备运行情况、规模以及维护管理等等,因为炼钢厂中的各类机械设备较为老旧并且技术人员专业能力较差,综合素养不足所以经常会出现危险事故的情况。设备老化导致炼钢厂的各项生产工作不能顺利地开展,生产能力就会有所下降,不能满足客户对产品的实际需要,所以针对生产设备进行良好的维护和管理工作是具有较强的现实意义的[2]。
2.2 设备维修和管理不当导致企业资金浪费
炼钢厂的机械设备要想在生产中发挥出良好的作用,那么还需要重视对其进行定期的维护和保养工作,在这个过程中也需要花费较多的资金成本,很多炼钢厂的财务信息往往会出现财物不一致的情况,导致上述问题的主要根源首先就是很多机械设备的维修管理工作不到位,造成了维护和修理所涉及到的各项花费没有进行详细的记录,其次,炼钢厂内的财务管理系统存在明显的不完善的情况,所以就会导致资金账目出现了诸多的错误。再有,很多工厂的维修技术水平较差,这样必然会对机械设备的使用寿命造成一定的损害,最终也会导致企业运营成本的增加,对于企业的发展势必会造成一定的阻碍。为了有效地对上述问题加以解决,还需要加大力度实施炼钢机械设备自动维护技术,从而避免企业运营成本的浪费[3]。
2.3 机械设备落后导致竞争力不足
就当下我国炼钢行业实际情况来说,市场竞争形势十分的严峻,炼钢厂是否能够在激烈的竞争中长期处在不败的境地,还需要依赖其生产的产品的质量,而产品的质量往往都与机械设备的情况存在直接的关联。当下,大部分的炼钢厂因为自身不具备良好的设备养护意识,所以就会出现机械设备长时间地处在超负荷运行的状态,并且也没有定期进行维保工作,这样就会对生产产品的质量造成一定的损害。其次,很多炼钢厂中生产设备较为落后,已经无法满足生产工作的实际需要了,极易导致诸多劣质产品的出现,产品质量无法达到规定的要求,就会造成产品的滞留,无法保证炼钢厂在是市场竞争中能够保持良好的发展,对于炼钢行业的未来稳步发展势必会造成诸多的限制,所以还需要将最前沿的自动维护技术加以适当地运用,不断地增强机械设备的综合性能,促进企业良好发展。
3炼钢厂机械设备故障的维护策略研究
3.1完善管理制度,并规范安装与使用
在针对炼钢厂内的机械和设备进行使用和管理工作的时候,最为关键的就是需要秉承安全第一的理念,对于机械设备使用中可能出现的问题进行综合判断,结合实际情况和需要来制定完善的管理制度,这样才可以为后续各项工作的实施给予必要的指导。在实施机械设备安装工作的时候,需要保证开关安设在工作人员的周围,这样就可以在遇到突发情况的时候,能够更加高效地对问题加以处理和解决。与此同时还需要在电源的位置设立专门的警示标识,保证炼钢厂机械设备周边不会存在任何的工作人员或者是物品,如果不能及时的加以处理,那么还需要按照规定进行上报,从而规避危险事故的发生
[4]。
3.2做好维护人员技术培训保障工作
不断地提升技术培训的水平,带动员工专业技能水平的提升,也可以运用奖惩的方法来对职工所掌握的知识情况加以检核,从整体上提高专业技术人员的综合能力,整个过程都具有良好公开性和透明性,能够切实地满足实践工作的各方面需要,并且也可以在社会聘任一些专业人才,这些工作人员往往自身专业水平更强,工作实践能力更高。利用激励的方法来提升工作人员的工作积极性对于提高实践工作的效率和效果也是非常有帮助的,在当前新的历史阶段,有效地提高员工的工作意识,不但需要增强政治工作的实践作用,并且也可以利用激励的方法来提高工作人员的工作主动性,尤其是管理层级工作人员还需要结合各方面实践情况来进行奖金的合理的调配,对于员工薪酬问题进行良好的处理,结合实际需要来对薪酬制度进行调整和完善,促进员工工作积极性的不断提高,带动员工综合能力的良好发展。相关职能部门在针对技术进行优化和创新的时候,还需要对工作人员的实践能力以及综合素质加以全面的考虑,避免对工作人员施加更多的压力,积极的引入先进的机械设备,尽可能地选择具备较强的专业资质的生产厂商。
3.3提高安全意识,重视设备维护与保养
由于炼钢厂机械设备在实际运行过程当中有着高负荷、时间长等特点,这也是其故障频发的原因之一,而我们为了从根本上减少设备故障的发生,在日常工作和管理当中不断加强对设备的维修和养护,同时定期组织员工进行培训,使其安全意识有了一定提升[5]。
结语:炼钢厂的正常运转过程中,机械设备充当了非常重要的角色。产品的生产制造过程存在大量的不确定因素,都会给最终的产品质量造成影响。为了严格控制产品的质量,保证炼钢厂的基本经济效益,需要定期对机械设备进行维护和管理。
参考文献:
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[2]任朝晖.炼钢厂多电机传动同步控制策略[J].机电产品开发与创新,2021,34(02):94-96.
[3]赵炜.机电机械设备安装中存在的隐患及解决方法探思[J].冶金管理,2021(03):40-41.
[4]王辉.炼钢厂机械设备自动维护与管理技术解析[J].中国设备工程,2020(16):54-55.
[5]何旭智,韦高敏,丘东梅.转炉炼钢厂自动化仪表技术应用及分析[J].中国设备工程,2020(12):186-187.