基层党校服务地方经济发展的研究分析

基层党校服务地方经济发展的研究分析

朱晓艳,曾雷

中共微山县委党校 山东 济宁 277600

摘  要：作为培养基层党组织和党员的重要基地，基层党校担负着党的思想、理论和方针政策的重要使命，早在几年前《中国共产党党校工作条例》就曾指出，对基层党校一定要严格要求，就目前基层党校的发展状况来看，基层党校肩负着对党组织和党员培训的重要职责，因此当今新形势的发展之下，基层党校就必须做到正视自身价值，提高自身修养，为地方经济的发展做好服务等工作。因此本文着重探讨了基层党校在今后的发展过程中，基层党校如何更好的为地方经济服务。

关键词:基层党校；地方经济；措施

从目前的发展趋势来看，特别是在社会不断地进行改革和发展的过程中，由于各种因素的影响，基层党员的基本素质出现参差不齐的现象。特别是在新一轮的选举中，更多的人开始走上基层的岗位，因此要从根本上发挥基层党员的价值，就必须加强对其进行教育和培训，才能使基层党员素质得到持续的提升，从而使基层党校能够更好的为地方经济服务，促进当地经济的发展。

一、加强基层党校工作力度

(一)基于党性原则提高思想素养

基层党校应牢记党的宗旨，坚持“以党为本”为宗旨。因此，在新的形势下，基层党校必须明确自己的位置，不断增强自己的政治责任感，从而为党的建设作出更大的贡献。二十大报告中提出两个“永远在路上”的新要求，标志了全面从严治党的彻底性和坚定性，体现了执政党建设的革命性、科学性、从实践到理论形成闭环。同时，基层党校还要积极开展学习与党政相关的一些活动，让基层党员在学习的过程中能够更好的培养自身的党性，掌握地方经济的发展特征，从而为地方经济的发展提供更好的服务[1]。

(二)基于宣传策略提高党员技能

基层党校要立足于党的中心展开工作，加强党员干部队伍建设，必须与时俱进，适应当前社会发展的需要。要切实落实好科学发展、高质量发展和提升思维水平，才能真正改变地方的经济发展模式。换句话说，基层党校要强化各项经济理念的培养，要不断的求真务实、勇于创新的能力，要真正掌握全局，做好政策宣讲工作。

(三)基于培训模式下探究教学方式

二十大提出“党的领导是全面的、系统的、整体的，必须全面、系统、整体加以落实”。第一个“全面的、系统的、整体的”强调党的领导范围和力度，第二个“全面、系统、整体”强调党的领导方式，从而使“党的全面领导”的定义更加全面准确，既包括党的领导范围和力度，也包括党的领导方式。因此基层党校要从实际出发，根据学员的需求制定教学计划，提高教学的针对性，构建适合当前形势的党员干部教育工作方式。在这方面，传统的、单一的训练模式要不断地创新，要想让训练方法更加灵活，可以采用开放式、现场式等一体化的教学模式，也可以选择案例分析课程、双向交流课程[2]。当然，要特别强调的是，要根据本地的经济发展需求，对全国各地的经济情况进行系统分析，并将其作为一个热门话题。又可以采用实地授课，在基层党校教学计划的引领下，积极开发具有时代特色的教学资源，使前来培训的党员都可以在课堂上汲取党的全面领导的具体含义。

二、基层党校服务于地方经济发展的途径

基层党校是我国一种特殊的教育机构，在促进地方经济的发展中有着至关重要的作用。在当前形式发展下，党校特别是基层党校必须始终把本职工作放在第一位，其次还应该为地方经济的发展建言献策，不断创新。同时，要把党校的先进性和执政能力建设结合起来，使之适应当地的经济发展。在基层党校的开展工作中，建立健全相应的组织结构和完善的制度，对推动工作具有重要意义。

从党校建立之初，就注重学习和教育，在多年的发展实践当中，党校也在不断的实践中提炼总结并发布了相关的规章制度，为党校的建设工作奠定了坚实基础。基于当前国际国内形势的不断发展变化，这也为党校的专业化、制度化发展提供借鉴。因此基层党校必须立足于自身实际发展，积极探索和完善各种规章制度，从而提高教育管理水平，推进基层党校科学化、人性化。新的经济形势下，党校还可以有计划有组织地开展党员的教育，通过健全的管理制度，实现党员团结和谐，力争基层党员能够全面服务于地方经济发展。

(一)促进基层党校制度的建设工作

首先，要从中央和各级教育机关那里寻求支持和协助，各级政府要协助基层党校制订和落实工作的具体办法和措施，加强对基层党校工作的指导。要使基层党校的工作积极性和工作效率得到有效提升，作为衡量党校绩效的一个重要指标，从而使其更加规范化、制度化[3]。

(二)对基层党校的规章制度进行完善与规范

从实践上讲，可以按照上级党校的工作实际，对基层党校进行调整。例如《党校管理条例》、《党校管理人员工作职责》、《党校教师职责》、《党校学员守则》《党校组长职责》之类的规章制度，在实践中，基层党校要适积极顺应现实，必须对其进行适当的调整，以适应其发展的需要。通过各种规章制度的规范来达到对基层党校组织人员行为的规范化，促进基层党校党员及干部的自我严格要求。

(三)建立选拔人才的机制

基层党校应建立科学的选拔机制，以避免社会上的不正之风，同时坚持民主、公开、择优的原则。具体来说：基层党校要坚持马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，党员在学习纲领和章程时，也要时刻关注我国历史的发展过程。基层党校建立选拔人才机制的前提是要确保入党党员具备党性，在思想和行为上都要始终做到与党保持一致，时刻严格要求自己，牢记不去非法经营场所。基层党校在选拔人才上也要注重对党员为人民服务意识的培养，将群众放在工作的首位，搞好个人和集体之间的关系，时刻牢记以大局为重。对此基层党校应当建立选拔人才机制，从而为人民群众更好的提供服务。

(四)建立党员管理推荐制度

在高度重视基层党校建设的基础之上，基层党校应当建立党员管理推荐制度，同时党员在基层党校的学习状况，要向上级汇报，及时跟踪、定期评估，对党员在基层党校的实际情况进行及时掌握，建立党员管理制度的主要目的是增强党员对党的忠诚，增强自身党性。

三、发挥基层党校的作用，为地方经济发展打下坚实的基础

(一)对以往工作中的成功案例进行分析

基层党校在党员培训过程中，可以采用个案研究法，概括出地方经济发展的典型事例，如发生地区的主要动态、出现的必要条件等，从多个方面进行分析和阐释，理论和实际相结合。这既是为了丰富基层党校党员的教育和训练，也是为了促进地方经济的发展。

(二)对外地成功经验加以借鉴

经济新形势下，基层党校要对自身有一个清晰的认识，虚心借鉴外地成功经验，不断调整思想及方法，为地方经济的发展和决策提供建议。另外，还要考虑到地方经济的特殊情况，制定出一套完整的管理方案，这样才能根据当地的实际情况，做出相应的调整。

(三)探究其中存在的问题

由于基层党校工作的特殊性，必须坚持党的领导，深入研究重点、难点问题。基层党校要充分利用自己的优势和特点，利用自己的研究资源，分析和总结当前发展中存在的问题，为地方经济发展提供一些可行的建议和措施。

结束语：

新经济时代背景之下，国际形势瞬息万变，市场、社会、经济环境都在发生着深刻的变革。创新和探索基层党校培训是推动当地经济发展的一项重要措施。加强对基层党校的监督，完善管理制度的建立，为促进地方经济的发展奠定坚实基础。

参考文献：

[1]李传智.试论基层党校服务地方经济发展的策略[J].作家天地,2021(20):127-128.

[2]王晶.基层党校党建工作服务于群众工作的优化途径[J].活力,2021(21):37-38.

[3]李萍.探究做好基层党校思想政治工作的有效路径[J].党史博采(下),2021(01):58-60.