新时期提高电力政工人员素质的思考

新时期提高电力政工人员素质的思考

赵昊

内蒙古电力（集团）有限责任公司阿拉善供电分公司  内蒙古自治区阿拉善盟    阿拉善左旗  750306

摘要：对于电力企业来说，基层建设的质量关乎着整个企业的长远发展，而政工人员的素质更是在这个过程中发挥着巨大的影响，这项工作的展开体现了党在企业中的地位。尤其是在中国共产党举行十八大会议之后，对我国大部分企业提出深化改革，转变经济方式的政策方针，电力企业更是充分利用新政策的提出来对原有的体制进行改革，强化政工队伍的建设，从整体队伍素质、思想政治觉悟方面来改善企业的政工工作，从而提升企业的竞争力和凝聚力。

关键词：电力政工人员;素质;新时期

1 电力政工人员必须要具备的素质

（一）道德素质            

对于电力企业思想政治工作的落实，政工人员必须要具有良好的道德素质，对自身进行严格的要求，树立正确的人生观和价值观。明确思想政治工作的重要性，抵制一切违背道德的不良行为，树立模范带头作用，真心实意的为群众服务。工作态度积极，形成良好的“蝴蝶效应”，使得电力企业全体员工的道德修养都能得到有效的提升，为电力企业发展输入源源不断的动力。            

（二）科学文化素质            

对于电力企业思想政治工作的落实，政工人员还需要具备良好的科学文化素质，对于先进的思想政治理论知识有深入的了解，才能将思想政治工作落实的重要意义全面发挥出来，保障电力企业实现可持续发展。电力企业思想政治工作不能只是做表面功夫，而是需要将相关的政策进行良好结合，提升思想政治工作落实的实践性，切实的帮助电力企业员工进行思想转变。电力企业思想政治工作内容涉及范围广泛，思想政治工作人员需要树立终身学习意识，不仅需要掌握扎实的思想政治理论，同时，还需要学习经济学、管理学等众多学科的知识，这样才能不断的丰富自身的知识结构，提升思想政治工作成效。            

（三）政治素质            

电力企业的政工人员需要具有坚定的政治立场，工作态度要端正，提升自身工作的积极性和主动向。思想政治工作人员要从容的面对复杂政治形势，坚定自身的政治立场不动摇，使得自身的政治素养可以不断提升。政工人员需要打好群众基础，电力企业政工工作可以说是我党战斗的第一线，只有不断的加强与人民群众之间的联系，掌握群众的真实需求，才能有针对性的开展思想政治工作，为电力企业营造良好的发展环境。

2提升电力政工人员素质的具体策略

2.1提升电力政工人员的科学文化素质

对于电力企业的政工工作来说，通常情况都会出现一些新的问题和新的知识，因此对于电力政工人员来说，必须要时时更新自己的科学文化，从而提高自身的科学文化水平。而随着网络技术的发展，电力企业政工人员也必须要实时关注网络信息，利用网络渠道的高传播效率，政工人员可以在第一时间获取最近更新的关于电力企业政工工作的消息，从而帮助政工人员第一时间完成知识的更新。对于电力政工人员来说，这是提高他们综合素质的重要途径之一。

2.2提升电力政工人员的专业知识

随着电力企业的不断发展，电力政工人员的业务范围发生了一定程度的变化，因此，为了使电力政工人员能够尽快地适应这些变化，电力企业必须要加强对电力政工人员专业知识的培养。并建立完善的专业知识培训机制，利用定期培养的方式，为电力政工人员提供一个充足的学习空间，一方面有利于电力政工人员迅速的适应业务范围和业务种类的变化，而另一方面也有利于电力政工人员不断地提升自我，强化自身的综合素质能力，从而为电力企业的政工建设创造出更好的环境。

2.3提升电力政工人员的思想素质

对于电力政工工作来说，工作人员的思想理念决定了电力政工人员的工作效率和工作态度。鉴于当前我国电力政工人员还存在沿用传统政工工作思想理念的现象。因此，在今后的电力政工建设过程中，必须要加强电力政工人员的思想素质培养。具体来说，可以为电力政工人员开展关于工作理念的专题讲座，或者工作交流总结会议，等等。利用类似的形式，电力企业可以针对政工人员的思想理念进行一个有效的转变，从而提升电力政工人员的思想素质。

2.4给到电力政工人员足够的学习时间

对于电力政工工作来说，只有不断学习才能适应不断变化的工作内容。然而事实上我国的电力政工人员在工作中普遍缺乏充足的学习时间。而由于学习时间的缺乏，政工人员难以在空余时间进行知识技能的补充和学习，长此以往，势必会对我国政工人员的综合素质造成一定的影响。因此，在今后的政工人员培养过程中，电力企业必须要为电力政工人员提供充足的学习时间。具体来说，电力企业可以尝试建立学习日制度，在学习日当日，电力企业可以安排相关人员进行开展知识技能专项讲座，同时电力政工人员在当日也可以参与到专项讲座当中，不仅为政工人员提供了充足的学习时间，同时还可以在讲座中指出政工人员工作中存在的问题，从而帮助政工人员提高自身的技能。

2.5新时期电力企业政工人员的业务素质需要加强

一名合格的政工人员不仅要具备很好的思想政治素质，还要有能够做思想政治工作的业务能力。我们在了解新时期电力企业的思想政治工作任务的同时，要明确电力企业要和谐发展这个基本方向。政工人员要对马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内容熟练掌握，并且能够自如地将其运用到实践中去，从而实现将员工个人素质和修养提高的目的。政工人员要懂得掌握科学的工作方法，在对员工进行教育时，要懂得因材施教，因人而异，选择的教育方法要能够变通。政工人员还需要做到能够自如的透彻的将道理说明白，简单易懂，使得受教育员工能够很好的理解与接受。在整个电力企业开展工作时要有所侧重，可以选择先将中间大部分的员工带动起来，然后再让思想政治觉悟较高的员工带动那些较差的员工，从而使得企业的整体能够一同前进。针对个别有难度的员工，要对其进行分析，找出能够适合他的教育方法，尽可能的做到企业中的每个人都不掉队。

2.6新时期电力企业政工人员的科学文化素质需要提高

电力企业在面对新形势和新问题时，在处理这些问题的过程中就会出现很多新的知识，这就需要政工人员在面对新情况时对新的理念和知识能够很快的接受和吸收，很快的学习和充电。电力企业的政工人员要拥有一种终身学习的信念，对于一切新的知识要能够很快的消化吸收。电力企业也要经常联系安排其他企业中有能力政工人员来公司进行交流和指导，在此过程中使得自己的政工人员在知识理论上能够有所提高。面对新形势下信息爆炸的情况，政工人员应利用广播、电视、网络等多媒体手段，不断的介绍新的资讯与信息，提高理论能力。电力企业的政工人员要养成平时就进行党的新方针政策的学习，要结合不同员工所处的不同的教育背景，经济状况和社会关系进行有针对性知识领域的学习，以便当发生突发状况时，能够很快的进行应对处理，能跟得上时代形势，政工工作要有主动性和预见性。电力企业要重视企业政工干部的素质提升。一旦政工干部队伍自身素质得以提升之后，那么凭着较高的政治素养和业务素养、优良的工作作风以及为人民群众服务的工作宗旨，就会获得企业基层职工的更多信任，就会有更多企业职工积极配合政工干部的相关工作，企业员工上下一心，企业凝聚力不断加强，势必会推动电力企业的不断发展。

参考文献：

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[4]张迎旗，孙伟.浅谈如何提高电力企业政工干部的素质和修养[J].低碳世界，201721（15）：283-284.