党支部“一支部一特色”党建品牌创建研究

党支部“一支部一特色”党建品牌创建研究

薛健安

广东珠海金湾发电有限公司  广东珠海    519000

一、引言

广东珠海金湾发电有限公司（以下简称“公司”）是广东能源集团控股的一家中外合资火力发电企业，总装机容量为1200MW，现有员工300人。其中，公司党委共设置有10个党支部，党员122人。为更好发挥基层党组织在合资国企中发挥战斗堡垒作用，笔者就公司如何推进党支部“一支部一特色”党建品牌创建，推动党的建设更好地引领、服务公司生产经营中心工作提出几点思考。

二、创建目标

金湾发电公司党委根据国有合资火力发电企业的特点，提出围绕创建“合和善能”的党建品牌，从公司党委、基层党支部、广大党员团员三个层面入手，深入挖掘党建工作的“三种作用”，即公司党委的政治引领作用，基层党支部凝心聚力、团结一致的战斗堡垒作用，党员先锋队、青年突击队的先锋模范作用。同时，立足公司合资企业的特色和供电供热的主业，以党建工作“三种作用”贯穿“五个引领”，引领公司在思想共识、安全生产、经营管理、人才培养、文化建设等五个方面工作，找准切入点、结合点、着力点，从而汇聚企业向心力，促进企业经济效益和社会效益双提升、双丰收，实现“合和”与“善能”相统一的目标。公司党委所属的10个党支部根据党委“合和善能”的党建品牌要求，结合支部、部门的中心工作，开展具有支部特色的党建品牌创建工作，形成方案并加以落实。力争在2022年底打造出一批具有品牌影响力的党建品牌。

三、面临困难

（一）党建工作与生产经营中心工作结合不够紧密。部分党支部在开展“一支部一特色”党建品牌创建工作中，创建方案主要以开展“三会一课”等思想理论政治学习和围绕生产经营中心工作制定措施。但是在实际开展过程中，党建工作与生产经营中心工作相融合紧密度不够，理论指导实际工作不强。

（二）党建工作保障力度不足。一方面公司为合资国有企业，在党建经费使用上申请难度较大，流程交繁琐。容易造成基层党支部因为缺乏党建经费，较难开展形式多样的主题党日活动等党建活动。另一方面基层党支部的党建工作者绝大部分都是兼职，自身的行政业务工作较多，造成缺乏精力和时间去落实好支部的党建工作。

（三）党员参与积极性不高。基层党支部“三会一课”、主题党日活动等党建活动创新性不足；大部分党支部以单一的开展党员大会、党小组会等形式开展集中思想政治学习，缺乏体验性、互动性与趣味性，最终导致党员参与积极性不高。

四、创建方向

（一）以“三会一课”为抓手，筑牢思想宣传阵地。创新开展“三会一课”，丰富学习内容和形式，弘扬党的精神谱系；加大对公司先进党员、员工先进事迹的宣传力度，高标准、严要求，促使党员从思想上增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，贯彻新发展理念，在主动担当作为上抓落实、见行动，以精益求精的工匠精神和敢于创新的激情，打造金电品牌，并带动感召员工群众攻坚克难、共同进步。

（二）以党建引领安全生产，筑牢安全生产底线。注重发挥和强化党建引领作用，以“支部保安全，书记抓安全”层层压实安全生产责任，开展“强党性、抓安全、保生产”主题党日活动；定期组织安全生产法律法规和专业技术培训，通过知识竞赛、安全答题等方式，强化全员安全生产法治意识、责任意识和职业健康保护意识，充分发挥党组织和党员在安全生产中的典型示范和引领作用，使广大党员牢固树立“安全第一，预防为主”的观念。

（三）以创新驱动发展，筑牢高质量发展基础。围绕企业改革发展，建强工作岗位阵地，推动公司供热改造项目、电力市场营销业务、设备管理提升、员工队伍建设等重点任务攻坚行动，推动公司全面深化改革。积极探索煤炭清洁高效利用，大力推行节能环保和清洁生产技术，为粤港澳大湾区提供清洁低碳、安全高效的能源供应做出应有的贡献。

（四）以精准管控为策略，筑牢疫情防控“安全网”。建立具有公司生产工作特点、可操作性强的新冠肺炎疫情常态化防控工作管理制度，并根据上级和属地最新疫情防控要求及时完善。坚持精准防控和应急处置相结合，紧盯公司员工和承包商人员核酸检测、出入管理、环境消杀、物资保障、后勤服务等关键环节，督促各部门履行主体责任和对承包商的监管责任，加强防疫信息传达和报送。

五、亮点与成效

在公司党委的正确指导下，公司党委所属10个党支部均能结合部门的生产经营中心工作，制定“一支部一特色”党建品牌创建方案，并加以落实。在创建过程中，总结亮点与成效如下：

（一）生产经营党支部在品牌党建创建活动中，坚持以“服务中心工作”为主线，在现场监管、措施落地、考核奖惩、安全文化建设等方面思辨创新，由支部党员带头创新开展现场作业“拍照打卡”活动，规范检查公司所有执行工作票、维护保养工单等的现场作业，确保机组安全运行，全力以赴做好能源电力保供工作。

（二）面对供热需求增长，运行党支部以“匠心智行、筑梦金电”党建品牌建设活动为契机，成立由本支部党员为主的专题技术攻关小组，面对设备生产厂家和行业专家的疑虑，迎难而上，集思广益，编制专项技术方案，以运行规律为参考、以数据事实为依据，大胆突破传统技术思维，一举攻克锅炉再热器温度偏高、汽机轴向推力变化、汽机末级叶片过负荷三大技术难题，成功突破机组供热技术瓶颈，极大降低机组能耗，供热量和最低发电量得到了有效保证，为公司带来突出社会经济效益。

（三）为提高党员员工的学习积极性，党群党支部制定“学习教育型党支部”党建品牌创建方案，开展“互联网+”、多感官、沉浸式学习教育，拓宽思想政治学习的广度和深度，将思想政治学习教育与历史、文化、时事、生活等方面联系起来，除了组织常规的集中学习之外，还利用互联网和多媒体等组织开展多种方式相结合的学习教育，让党员员工体验“互联网+”新型学习教育和多感官、沉浸式学习教育。

六、下一步计划

党支部“一支部一特色”党建品牌创建工作，不是一蹴而就，而是来源于长期的支部党建工作积累和沉淀，来源于各级党组织和广大党员干部的基本认同。接下来，各党支部将继续在公司党委的正确领导下，以更好的发挥党建品牌在服务中心、服务群众、服务发展方面的积极作用为目标，进一步加强党建品牌培育与总结，切实推动公司高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

（一）深刻领会创建工作的重要意义。各党支部要深刻领会党支部“一支部一特色”党建品牌创建的重要意义，结合公司党委围绕创建“合和善能”的党建品牌，立足部门中心工作，开展形式多样的支部党建创建活动，实现发挥基层党组织战斗堡垒作用，推动党的建设更好地引领、服务公司生产经营中心工作的目标。

（二）认真落实创建方案各项措施。各党支部要根据党建品牌创建工作方案的措施内容，支部书记要亲自部署、亲自督办各项措施落实，加强组织统筹，协调推进，确保措施落地取得实实在在的成效。每月定期在政工例会上总结支部党建品牌创建工作的进度。每年底对工作开展总结并上报公司党委。

（三）积极抓好创建工作落地见效。各党支部要常态化、规范化、长效化落实党建品牌创建工作，注重党建与生产经营等中心工作融合促进，结合支部实际特色开展党建活动，创新党建工作方法、载体，力求出实招、干实事、求实效，以实际工作业绩来检验体系落实的综合成效。

（四）加强创建工作宣传力度。公司党委将通过公告栏、公司网站、微信公众号等载体全面加强对党建品牌创建工作的宣传。各党支部要及时总结宣传支部党建品牌创建工作的实施情况，在开展各项工作、活动时，通过总结报表、新闻报道等形式形成记录，分类建档留存，为品牌创建营造良好的氛围，激发全体党员参与党建活动的积极性和主动性。