党建与中心工作双融双促研究与实践

党建与中心工作双融双促研究与实践

张,钧 ,张恒飞

国家电投内蒙古公司察哈尔新能源有限公司   内蒙古  乌兰察布  011800

摘要：新形势下，加强和创新国有企业党建工作，可充分发挥党组织“把方向、管大局、促落实”的作用，有效增强企业发展新动力和活力。本文通过对国有企业党建如何与中心工作双融双促的研究，阐明了双融双创工作的重要意义，分析了党建与中心工作双融双促存在的问题，并就如何做好新时代国有企业党建与中心工作双融双促提出了相关对策，为今后工作提供参考。

关键词：党建工作；双融双促；创造价值

引言:坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，也是国有企业的光荣传统和独特优势。但随着企业新战略、新目标的不断深入推进，新时期的党建工作，必须积极探索党建与中心工作双融双促，真正把党建工作的政治优势，转化为企业发展的优势，更好落实集团公司“四个转型”和内蒙古公司“绿色效益再翻番，低碳智慧创双一”转型战略目标的内在需求。

一、国有企业党建与中心工作双融双促的重大意义

（一）旗帜鲜明把方向的需要。作为国企，在经济领域为党工作，讲政治是第一位，必须坚持党的领导。各级党组织和广大党员干部员工要将思想和行动统一到坚决捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上来，统一到集团公司推动“四个转型”目标任务和内蒙古公司“绿色效益再翻番；低碳智慧创双一”转型战略落地上来，统一到建设世界一流风电基地目标上来，切实提高政治站位，不折不扣完成目标任务。

（二）参与决策管大局的需要。党建作为国有企业基层组织建设的重点，是发挥党领导独特优势的先行者。要坚持党建领航，以思想解放引领高质量发展，坚持不懈用党的创新理论武装头脑，切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的新思路、新举措、新成效。深化拓展党史学习教育好经验好做法，引导广大党员干部员工牢记初心使命，开创发展新局面，切实彰显党组织领导作用。

（三）强化组织促落实的需要。当前，内蒙古公司准确把握建设世界一流清洁综合能源企业的发展定位，重点以“安全、绿色、高效、智慧”为目标推进企业建设。党建工作能最大程度地促进中心工作，不断强化领导力、组织力和执行力，将党员和群众力量和作用激发出来，全方位推进战略目标落地，切实把政治优势、组织优势转化为公司发展优势、制胜优势。

二、国有企业党建与中心工作双融双促存在的问题

（一）党建工作意识需进一步增强。 当前一些国有企业从领导到员工普遍存在党建工作意识不强和认识还没有完全到位，总是根据企业经营活动的经济效益来衡量党建工作的有用性。从内心深处认为党建工作是“虚功”，不能直接为企业产生经济效益，不愿在企业见不到效益的事情上投入太多精力和时间，从根本不上忽视了党建工作存在的无形价值和深远意义。

（二）党建工作方法需进一步创新。当前国企党建工作面临诸多新形势，多元经济利益和多元价值观对员工思想有较大冲击，特别是抖音、快手等网络新媒体的出现，已成为他们获取信息知识和表达自我意愿的重要载体，但很多国企基层党组织及党务人员仍停留在传统层面上，组织生活的形式、内容及时间与党员的要求及生产实际相脱节，方法简单，流于形式，党员教育活动缺乏吸引力，枯燥乏味，敷衔了事，走走过场，没有达到应有的教育效果。

（三）党建工作人员素质需进一步提升。目前有些国企基层党组织主要负责人和党务工作者不是专业的党建工作人员，在新形势下，还不能完全适应党建工作的新要求，使党的建设缺乏有力的顶层设计和规范指导，再加上一些基层党支部班子成员均为兼职，日常忙于项目建设、生产经营具体事务工作，在党支部工作上投入时间和精力相对有限，对党建工作如何围绕中心任务、融入管理、发挥作用切入点把握不准，缺少有力抓手，在一定程度上削弱了党建工作在企业改革发展进程中的影响力和感染力，导致党建工作与企业的实际需求差距逐渐增大。

三、国有企业党建与中心工作双融双促的对策

（一）坚持党建领航，以思想解放引领高质量发展

要加强国有企业党建工作，必须要进行思想观念的转变，充分认识党建工作的作用和肩负的责任使命，才能用坚定的信念感染人，用饱满的热情鼓舞人，用切实的行动引领人，将党建工作脚踏实地开展起来，为国有企业健康发展指引方向、保驾护航。察哈尔新能源公司党委突出政治建设，将党建工作纳入公司章程，明确党组织的职责权限、机构设置、运行机制。围绕巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深化拓展党史学习教育，利用党委读书班、党委理论中心组学习会、“三会一课”等形式，开展政治建设专题教育，推动“第一议题”常态化、制度化，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，运用“学习、研究、创新、落实”工作法，针对性提出推动政策落地的工作举措。进一步增强了党员领导干部“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。全体员工主动聚焦建设世界一流风电基地战略目标，积极干事创业，努力攻坚克难，彰显出党建工作的引领作用。

（二）坚持创造价值，凝聚高质量发展强大合力 

在既有载体的基础上，察哈尔新能源公司党委紧抓深化拓展党史学习教育，喜迎党的二十大胜利召开契机，汲取宝贵的经验和科学的方法理论，把强大的真理力量汇聚为建设世界一流风电基地的不竭动力。

一是深化 “乌兰云播”党宣品牌，结合信息化、网络化时代特点，利用网络平台，推送精品党课，紧紧围绕公司“六个示范”“六个一流”目标，构建党委、支部、党员、群众“四维一体”党建宣传新格局。将党建工作全方位融入项目建设“实践课堂”，与本职工作“互融共推”，引领公司全体干部员工将党建学习教育成果转化为助推项目落地的实际效果。

二是弘扬伟大建党精神，充分发挥红色革命遗址、纪念场馆教育引领功能，与乌兰察布市能投公司联合组织员工到希敏高勒接受党性锤炼，在集宁战役馆开展“弘扬抗战精神，争当奋斗先锋”主题党日活动，通过参观战役遗址、祭奠革命先烈、重温入党誓词等活动，传承红色精神，激发干事创业热情。

三是绕项目建设中心工作，深入推进“促落实”行动，深化党员“六个一”工程。（即：成立1支党员突击队、划定1片党员责任区、确立1个党员示范岗、组建1支党员攻关组、搭建1座党员帮扶桥、建立1个项目联合体）。扎实开展“春晖行动”结对共建，通过组织共建、资源共享、活动共谋、合作共促等方式,凝聚最大共识，汇积强大力量，立足本职岗位，勇挑重担，砥砺奋进，带领普通群众形成干事创业强大合力，积极开展项目建设攻关活动，争创一流业绩。

（三）坚持强基固本，筑牢健康可持续发展根基

国企党建工作的落实，最终是由党务工作人员来完成的。要注重从技术干部和行政管理干部中发现党务人才，把技术或行政管理干部中具备党务素质的人才放到党群岗位上进行交流和培养，并建立和拓宽党务人才的成长通道，制定出政工人才的成长路线图、为党务人才的成长搭建平台，让专兼职党务人员有足够的成长空间，让更多的人愿意从事党建工作，造就一批理论素质高、责任心强、工作踏实认真又充满活力的国有企业党务工作队伍。察哈尔新能源公司党委根据人员变动，结合所属部门实际运行情况，科学合理设置党支部，优化配备兼职党支部书记和专职党务人员，切实把思想政治素质好、组织协调能力强、懂生产经营管理、有干劲的年轻有为党员干部选拔到党群工作岗位上，交任务、压担子，进行实践培养锻炼，做好党务干部储备工作。

四 结语

综上所述，在新形势下，强化发展优势确保国有企业立于不败之地，加强国有企业党建与中心工作的双融双创是重要保障。因此，察哈尔新能源公司在开展双融双创工作中，要敢于直面问题，善于从问题中寻找对策助推党建与中心工作有效双融双创，促进企业加快实现做大做强做优的发展战略目标。