烟草企业青年干部党性教育探索

烟草企业青年干部党性教育探索

张峰

云南省怒江州烟草专卖局

摘要：人们常说：“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”青年干部是烟草事业的中坚力量，需负担起企业发展的重任，扛起企业发展的大旗。日常管理工作中，面向青年干部开展党性教育，利于建设一支高水平的青年干部队伍，助力行业高质量发展。本文，将先粗略探讨青年干部党性教育现状，再详细阐述党性教育对策。

关键词：烟草企业；青年干部；党性教育

坚持培养人、提升人的用人理念是企业发展的关键，但从目前来看，针对青年干部的培养尚存在着一些不可忽视的问题，其党性教育弱化，使部分青年干部表现出了价值观扭曲、党性丧失等问题。同时，因对党性教育重要性认识不清晰，其教育形式和内容过于单一，影响到了高质量青年干部队伍的建设，难以满足企业用人需求。

一、制定整体规划

日常管理工作中，为打造一个良好的党性教育氛围，要重视开展“党性月”活动，积极推进党性教育。党性教育活动具体开展中，需科学制定整体教育规划，明确其指导思想是党章和十九届三中全会精神。同时，在党性教育整体规划中明确界定其目标要求：1、增强青年干部宗旨意识；2、增强青年干部党性修养；3、充分发挥青年干部模范带头作用，进一步增强企业基层员工凝聚力、战斗力，营造风清气正工作氛围。此外，在党性教育整体规划中，明确主要任务有比境界、比标准、比服务、比效率等，并明确在党性教育中积极创建青年干部示范岗，以切实加强青年干部党性锻炼。同时，建立相对完善的考核评价制度，以青年干部自评、领导点评、基层员工测评等方式科学评价青年干部党性和工作作风，引领青年干部全力以赴投入工作。另外，对党性教育做整体规划时，要重视提前安排好教育活动。包括重温一次党誓词、做专题党性教育、观看教育片、开展民主评议、树立先进典型等等，以保证党性教育工作有序开展，更好地展现企业新形象。

二、构建教育课程

教育课程的构建是党性教育重点，青年干部党性教育开展中，为收到较好的党性教育效果，要重视开设多个方面的教育内容。实际教育中，应重点开展理想信念教育。理想信念教育课程构建中，要重视引导青年干部将理想信念作为人生的信仰和人生的追求，并将理想信念作为人生的实践，指引他们在实际工作中坚持自己的理想信念，以更加务实的作风、饱满的激情推进工作。此外，党性教育中要积极开设党章党纪、党史国史、法治思维、道德品行、反腐倡廉等方面的教育内容。其中，在反腐倡廉教育课程构建中，积极宣传《廉政准则》，带领青年干部细致解读准则中提出的52个“不准”，引领青年干部在工作中严格要求自己，廉洁自律工作，绝不利用职务谋取不正当利益。同时，在反腐倡廉教育课程构建中，要重点开展“慎欲”、“慎权”等内容教育。其中，在“慎欲”内容教育中，重点引领青年干部树立正确的政绩观，增强拒腐能力。而在“慎权”教育中，警醒他们将权力看作是责任、奉献、重托，廉洁从业。在道德品行教育课程构建中，重点渗透爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会烟草行业职业道德规范。通过构建内容完善的教育课程，能显著提高青年干部党性教育效果。

三、丰富教育形式

如今是互联网时代，党性教育中可依托网络学习平台引领青年干部共同学习党史。同时，可借助微信、QQ、微博等向青年干部推送丰富的学习资源。包括文字资源、视频资源等，以达到党性教育目的。同时，党性教育中可专门开办一个党性教育培训班，以分批开展脱产培训的方式带领青年干部学习党史国史、党章党规等内容。在教育形式上，可采取研讨式、讲授式、案例式等教育形式，还可兼顾到教育内容的深度，通过组织专题教育活动带领青年干部学习党性教育内容。如在党性教育中，可组织一次“坚强的党性、优良的作风、严明的党纪，有力推动公司高质量发展”党性党风党纪的专题教育。专题教育中，先带领青年干部共同回顾中国共产党成立以来严格执行党性党风党纪取得的重大成就和经验法宝，再深度剖析个别青年干部在工作中表现出的碌碌无为、心浮气躁、浅尝辄止、缺少职责担当、业务水平低等问题。然后，结合《党性党风党纪教育十二讲》等资料实施教育，并用大量数据和生动案例启发青年干部要牢记企业责任、使命，强化自身政治意识，不断改进工作作风，为其他人做好表率。开展完常规性党性教育内容以后，为避免党性教育浮于表面，要重视考核青年干部知识吸收情况，考察他们是否能运用已掌握的理论知识解决实际工作中的问题。

四、结合岗位实际

党性是立身、立业、立言、立德的基石，企业发展中需高度重视针对青年干部开展党性教育。党性教育中，为保证青年干部能从我做起、从小做起履行党章党规、反腐倡廉、道德品行等，要结合岗位工作开展党性教育。首先，党性教育中为提高青年干部综合素养，可结合青年干部工作实际号召他们学习《党员干部要自觉践行“三严三实”》、《领导干部要敢于担当》等内容，以提高他们的作风和担当。具体教育中，可将青年干部工作中的担当细化为负责市场调研、负责落实企业营销计划、负责分解销售计划、负责预测年度销售等等，以保证青年干部能从自己做起，勇于担当工作职责，于教育中树立起良好的担当精神。其次，党性教育中，可结合工作实际明确青年干部的责任使命是“国家利益至上，消费者利益至上”。有了神圣的使命以后，青年干部能更加认真履行本职工作，尽职尽责维护烟草经营业户合法权益，打击假烟网络，为烟草事业发展保驾护航。除此之外，党性教育中要紧密联系工作实际，指导青年干部以身作则，管好自己的手、嘴和腿，从小事小节做起，不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该去的不去，锲而不舍地纠正自己的工作作风，用心用情用力解决基层员工的问题，服务好基层员工。

结论：在中国烟草40年发展历程中，一代代烟草青年谱写了烟草行业辉煌篇章。日常管理工作中，为了保证青年干部更好地投身于烟草事业中，应加紧开展党性教育，科学规划好党性教育，并通过革新党性教育内容和形式，结合工作岗位实际渗透担当精神、理想信念、忧患意识等，使青年干部能自觉为企业发展做出应有贡献。

参考文献

[1]陶琦.加强和改进国有企业中青年干部党性教育的思考[J].赤子,2020,000(001):41.

[2]高姣姣,贾尧.关于加强年轻干部党性教育的思考[J].新西部,2020(11):2.