做好基层纪检工作推动全面从严治党向纵深发展

做好基层纪检工作推动全面从严治党向纵深发展

孙玲

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摘要：党的各项工作最坚实的力量支撑在基层，国有企业基层纪检组织要发挥好监督保障执行、促进完善发展的作用，必须提升政治站位，推动纪检工作高质量发展，保障党的路线、方针、政策及上级重大决策部署落实落地。

关键词：基层纪检工作；从严治党；纵深发展；策略

一、电力企业开展纪检工作所具有的重要意义

在新时代，提升电力企业纪检工作力度的重要意义主要在于以下几方面。其一，能够保证电力企业经营的规范性。新时代背景下部分电力企业虽然迎来了全新的发展契机，但同样面临着诸多困难，充分保证电力企业经营的合法性对于各类企业而言有着极为重要的意义。合理开展纪检工作不仅能够促使电力企业的运营情况符合相关法律法规的标准，还能为电力企业实现可持续发展奠定良好基础。其二，能够实时监管电力企业的管理者。国企高层管理者通常都是由相关政府直接指派，而这些管理者所做出的各种决策都会影响到企业的未来发展。因此，应合理提升管理者的监管力度，促使企业管理者了解并落实全面从严治党的重要性。唯有如此，才能进一步保证管理者的经营决策更加科学合理，电力企业也可以实现可持续发展。其三，创造更加优秀的经营环境。合理开展纪检工作，实时掌握电力企业经营的各个环节，保证全体工作人员都能够严格遵守相关党纪法规，避免各类腐败状况的发生，才能保证电力企业经营环境更加优秀。

二、做好基层纪检工作推动全面从严治党发展策略

（一）做深做实“三项监督”

一是政治监督。各级纪委要切实担负起“两个维护”的根本政治任务和重大政治责任，坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。要精准抓住“关键少数”，持续加强对党员干部在政治立场、政治方向、政治态度、政治活动等方面的监督。二是专项监督。各级纪委应以专项监督为突破口，将监督的“探头”架到最前线，紧盯群众反映强烈的问题，打通工作落实“最后一公里”，使监督执纪发挥实效。三是日常监督。各级纪委要始终牢记监督是基本职责、第一职责，坚持不懈把日常监督实实在在地做起来、做到位，在提升监督效能上持续发力，将监督之网越织越密，将惩腐之剑越磨越利。

（二）“三责”贯通协同，确保责任落实

通过党委会、纪检工作会等平台，自觉发挥牵头抓总作用，以“两个责任”清单为抓手，及时计划、部署、落实党风廉洁建设和反腐败工作，将纪检工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。坚持以问题为导向，综合运用巡察、监督执纪等检查审查成果，对关键岗位、关键人员进行分析盘点，强化“一岗双责”要求，动态完善责任书，推动“两个责任”逐级压实、逐层延伸。党组织负责人履行全面从严治党第一责任人职责，在加强对纪检工作领导的过程中，推动“两个责任”贯通协同、形成合力；始终把“严”的主基调体现在管好班子、带好队伍的过程中，发现存在苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话、严肃批评教育。纪检组织正确处理好协助与监督的关系，紧紧扭住主体责任、监督责任和领导责任，紧盯党风廉洁建设和反腐败斗争不坚决等管党治党突出问题，在开展“一把手”监督、同级监督等方面精准发力，推动主体责任和监督责任协同发力，查清问题线索本身的问题，也查明涉及的主体责任和监督责任缺位问题，让党员干部习惯在监督和约束下工作生活，确保全面从严治党责任链条逐级延伸、层层压实。

（三）强化政治监督、坚决做到“两个维护”

2022年国有企业改革进入新发展阶段，我国目前正面临着复杂的国内、国际环境，当今世界正经历百年未有之大变局，国有企业面临着错综复杂环境带来的新矛盾、新挑战。国有企业纪检机构的根本使命是维护党中央权威，聚焦“两个维护”，加强政治监督，切实做到中央重大决策部署到哪里，监督检查就到哪里，做到跟进监督、精准监督、全程监督，把党中央的决策部署同国有企业纪检工作科学具体有机结合起来，推动政治监督常态化、具体化。

习近平总书记强调，要强化政治监督，确保完整、准确、全面贯彻新发展理念。做好国有企业纪检工作，必须要旗帜鲜明讲政治，深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神。国有企业纪检机构要自觉适应新时代新发展阶段理念，立足国有企业实际及企业特性，坚持以发展为统领，找准政治监督具体抓手，坚持稳中求进的监督总基调，探索创新政治监督方式方法，严明政治纪律和政治规矩，对“七个有之”问题保持高度警觉。坚决对标对表，坚决筑牢对党绝对忠诚的政治品格，坚决扛起“两个维护”的特殊使命和重大责任，在国有企业发展的关键领域、薄弱环节上，狠抓落实，抓出成效，高质量做好正风肃纪和反腐败工作，服务保障国有企业发展大局。

（四）要推动业务管理和业务监督模式的建立

当然，电力公司在进行纪检过程中，应当落实监督职责，避免出现传统意义上的“既当运动员又当裁判员”的情况，尤其要退出具体化的业务监督，要推动整体的管理职能部门的归位，将其转变为业务监督的总体，担负起业务管理和业务监督的双重制度来构建起完善的监督方式，要实现纪检监察部门的监督与各个职能部门的职能监督相结合的方式，这种“1+N”的监督模式，能够突破传统意义上的专门监督和职能监督所出现的重复监督，能够确保纪检部门监督，从传统意义上的直接参与部门业务中解放出来，将纪检工作的发力点，转变到相关的职能部门的监督职责上来。通过这种“1+N”的监督方式，将其它职能部门的监督力量发挥出来，也能够保证纪检工作的积极有序落实，形成互补的效果，能够不断地提升和扩大企业内部监督的功能，并实现系统内外部的力量和信息的有效交换。

（五）聚焦队伍建设，提升战斗能力

聚焦国有企业基层纪检队伍力量薄弱的问题，主动向党组织沟通纪检组织建设、队伍建设中的做法和计划，努力在选好配强纪检人员等工作中争取主动、赢得支持。不断创新工作方式，建立健全发挥作用的评价、考核、激励等机制，不断提高纪委委员和纪检委员的履职自觉。拓宽动态凝聚优秀人才视野渠道，加强与组织部门、生产经营部门的沟通交流，建立人才共享机制，通过职能部门推荐、抽调工作考察、举行竞聘上岗等方式，引进法律、财务、工程建设等各方面人才，不断优化干部队伍结构。强化理论武装，以党史学习教育为契机，注重纪检人员素质能力提升。贯通运用线上线下相结合的方式深化学习研讨，使纪检干部不断提升专业理论水平和问题分析能力；坚持学用结合，根据纪检干部不同经历、能力水平和知识结构，通过“师带徒”“结对互助”、跟案学习等方式，让纪检干部在实践锻炼中长见识、补短板。引导督促纪检干部能够以突出的政治自觉、思想自觉和行动自觉，接受最严格的约束和监督，始终保持真抓实干立新功的奋斗姿态。

（六）与先进技术手段结合

通过大数据、企业内部APP、互联网平台、宣传栏、黑板报、图书角等媒介，宣扬党风廉政工作建设、完善思想道德理念的重要性以及教育意义，也要对缺乏党风廉政工作建设的危害进行传播普及，使电力企业的工作者们能够在日产生活中潜移默化的接受党风廉政工作建设的信息，以正确的政治思想来严格要求自己，以尽快提升整体电力企业职工队伍的政治思想。同时也可以借助上述平台，将存在不良风气受到严重处分的党内成员加以通报，查处贪腐的电力企业内部成员，并将其绳之以法，以获得民众对纪检部门、政府职能等的肯定。

三、结论

国有企业基层纪检组织要牢牢把握职能定位，深学细思、笃信践行，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，持续总结新时代纪检工作高质量发展的有力举措，切实推动国有企业在新发展阶段开拓进取、守正创新。

参考文献：

[1]阿茹娜.推动国企纪检监察工作高质量发展[J].旗帜,2021(09):66.

[2]董海平.抓好纪检监察工作促进国有企业高质量发展[J].支部建设,2019(21):41.