试述以党建思想为指导开展企业政工教育工作

试述以党建思想为指导开展企业政工教育工作

张爽

国家电网黑龙江省电力有限公司齐齐哈尔供电公司  黑龙江省 齐齐哈尔市161000

摘要：随着快速发展的环境背景下，企业快速发展，党建思想的建立成为了企业各项工作开展的重要基础前提。在企业的发展中，通过政工工作的扎实开展能够满足企业内部稳定建设的高度要求，从而能够满足当下发展背景下对企业内部建设的高度重视，最终促进企业稳定快速发展。通过立足于党建思想进行政工工作的开展则能够满足这一要求，促进企业党建工作的高效开展落实。

关键字：党建思想为；企业；政工教育

党建工作始终是企业在经营发展过程中所必须注重的一个问题，尤其是要以党建思想为指导来促进有效开展企业的政工教育工作，这样才有助于推动企业更加符合现代社会的发展。切实将党建思想落实到位是提高企业政工教育质量的重要保证，有利于确保企业在国家政策方针的引导下走上科学发展的道路。本文旨在通过对企业党建思想的相关问题进行讨论，进而为促进企业更好地开展政工教育工作提出可供参考的建议。

1.企业党建思想的具体内容

运用党建思想指导企业有效开展政工教育工作最基本的一点就是要了解党建思想的具体内容，这有助于企业在具体应用实施过程中更好地贯彻执行相关工作。一般来讲，企业党建思想的具体内容根据不同的划分方式其包含的意义也有区别。

首先，从性质划分方面来讲，思想政治工作是在党的历代重要指导思想下有意识进行的具有组织性的教育。从最早来看，党建思想主要是为党政组织的建设进行服务的，尤其是作为一种先进的指导方式从理论意义上为当代的政治体制改革指明了方向，以此来推动党政组织更好地发展并解决具体实践过程中遭遇的困难。而在党建思想在现代社会的发展过程中也证明不仅是对党政组织的建设具有指导意义，对于企业的发展同样能发挥积极的指导作用。

其次，从内涵划分方面来讲，思想政治工作也是在依照精神文明建设基础之上注重通过对人们的思想观念及生活态度等方面施加一定影响，从而激发人们在生产建设过程中的积极性和创造性。对于企业来讲，其内涵的不同也会对党建思想产生不同的需求，这就需要着重考虑企业自身的文化机制建设和党组织的发展需要，从而有助于实现党建思想的理论价值。

然后，从内容划分方面来讲，思想政治工作是针对广大群众及党员干部进行的先进性教育，重在培养优秀的、思想先进的职工队伍。从我国当前实施的企业经营多元化状况来讲，不同企业在不同阶段对党建思想的贯彻还存在较大差异，这就需要企业要在正确认识自身党建工作开展情况的基础上建立与之相符的机制，以促进更好地开展党建工作。

再者，从文化划分方面来讲，不同企业会产生不同的企业文化氛围，这不仅是企业领导人的带动作用也是在员工积极参与下形成的。企业的文化建设也是一个企业在现代化发展过程中的一个重点内容，良好的文化环境能够调动企业上下的工作积极性，从而提高企业的管理效率，促使企业经营能够更加有序地开展起来。

2.企业政工工作开展中党建思想为指导的必要性

2.1充分发挥党的先进性作用，引导企业进步与发展

社会经济发展过程中，我国企业数量如雨后春笋般急剧上升，由于我国人口众多，企业的出现很大程度上解决了我国就业问题。与此同时，企业已经逐渐成为我国经济发展中的一股重要力量，能够很好地推动我国经济飞速发展，占据重要地位。随着我国市场经济发展，企业发展中以党建思想为指导，开展政工教育工作，使我党先进性作用得到有效充分发挥。推动我国企业奋勇前行，为企业思想政治工作开展提供指导和引领，更好地促进我国企业的发展。

2.2加强企业员工思想政治建设，提高员工工作效率

由于我国企业政工教育工作不同于其他工作，其本身思想性较强，专业性要求较高。因此，加强企业党建思想具有重要作用。一定程度上能够激发企业员工工作的主动性和积极性，使员工全身心投入生产工作中，提高员工工作效率。所以，企业要始终坚持以党建思想为指导开展政工教育工作，提高企业整体思想性和专业性，确保企业能够稳定、快速发展。

2.3营造良好的工作环境，提高员工思想政治水平

政工教育工作通过坚持党建思想为指导，能够实现问题处理的专业化，确保企业政工教育工作得到有效落实。同时，通过提高政工工作人员积极性，使其能够以积极的态度对待工作开展，能够为企业各项工作开展营造良好的环境，提高员工思想政治水平。使企业思想始终能够和党建思想保持一致。

3.以党建思想为指导企业政工教育工作开展的有效措施

3.1结合相关法律法规优化教育思路，创新工作模式

新时代背景下，国家发展主要依靠法律治理，作为一个依法治国的国家，因此，我国各行各业生产经营都需根据相关法律法规开展。通过不断加强企业政工教育工作党建思想为指导，并严格按照国家相关法律法规开展工作，能够实现政工教育思路的优化创新。与此同时，在实际政工教育工作开展中，能够使开展过程及结果具有法律效力，维护员工合法员工权益。有效提升企业政工教育工作效果。除此之外，要对政工教育工作思想、方式进行改善创新。结合企业实际发展需要，以党建思想为指导重视员工绩效考核，并制定相关体系。通过公平、公正的方式提升企业整体效益。

    3.2拓展更多政工教育工作平台，提升教育效果

通过有效提高企业政工教育工作质量，以党建思想为指导开展教育工作，能够有效应对企业思想的多样性和多变性，随着网络的飞速发展，网络信息呈现多元化，企业员工思想受到较大影响。这种情况下，企业政工工作人员应积极投入员工思想建设工作，加大我党政策方针的宣传力度。与此同时，搭建信数据化企业员工思政教育工作平台，借助网络媒体和互联网平台有效开展政工教育工作。因此，可通过创建企业政工工作网站，利用微信公众号、官方网站等多种方式开展思想教育。其内容可结合员工所关心的企业发展、福利待遇等进行思想宣传，从而确保政工教育工作的顺利有序开展。为更好地提高互联网平台媒体环境的政工教育工作质量，可有效利用视频播报、贴近员工生活的方法创新网络环境下的政工教育工作模式，丰富工作内容和渠道。以互联网为载体，构建企业政工人员和员工的联系平台，耐心倾听员工建议和意见，并将其整理归纳，采纳员工合理的意见或建议，实现政工工作有效性。

3.3不断创新工作开展途径，提高工作水平

企业政工教育工作开展过程中，通过不断加强党建思想的指导，不断创新政工教育工作开展途径，有助于企业政工教育工作水平的有效提高。同时，通过创新政工教育工作形式，有效结合企业员工思想变化以及自身工作需要，组织开展多样化的员工思想教育活动。相关活动开展中，要始终坚持以人为本，尤其注重基层员工思想动态，活动主要围绕员工所关心的话题开展，以及最新的社会热点问题开展具体的思想引导工作。通过知识竞赛、主题讲座、企业思想文化建设等多种方式有效提高政工教育工作质量和效率。并通过增设员工休闲文化娱乐设施等更好地开展文化宣传，引导员工思想。尽最大努力帮助企业生活和工作困难的员工解决基本的温饱问题。使员工对企业有归属感，感受党的温暖，推动企业政工教育工作有序进行，通过综合管理的方式对企业全体员工实现系统全面的思想教育。以党建思想为指导，提高员工专业素养和综合素质，培养其高尚的道德情操，增强其爱国情怀，使其成为爱国守法的好公民，成为爱岗敬业的好员工。确保政工工作有效开展，充分发挥党建思想的指导作用。

4.结语

综上所述，以党建思想引导政工教育工作，是推动企业持续健康发展的一个重要举措。因而，企业思想政治工作的实施，应根据实际情况，促进党建思想对企业政工教育的指导作用，使党内监督、社会监督和民主的作用得到充分的发挥，同时要重视以人为本的观念，并且要重视管理考核机制的创新工作，从而提高企业核心竞争力，促进企业的发展和进步。

参考文献：

[1]陈玉章.以党建思想为指导开展企业政工教育工作[J].改革与开放，2014（4）：46-47.

[2]贾瑞溪.以党建思想为指导开展企业政工教育工作[J].现代企业文化，2017（26）：66-66.

[3]马聪.论述新时期以党建思想指导企业政工教育工作[J].企业文化旬刊，2016（5）.