摘要作者对2011年至2020年我国卫生健康人才队伍建设、人事管理制度、人才发展理念的变化进行了系统性回顾，对卫生健康人才建设面临的形势进行了分析。10年来，我国卫生健康人才队伍得到快速发展，人事管理制度机制日趋完善，人才发展理念不断创新。新时代人才强国战略以及全面推进健康中国建设和卫生健康事业高质量发展对卫生健康人才的数量质量、结构分布、管理创新等都提出了更高的要求。未来需要进一步拓宽人才工作范畴，创新人才政策，不断提升卫生人才能力和水平。
中华医院管理杂志
2022年07期
