叙永县人民医院 ,四川 泸州 646400
【摘要】目的:探讨精细化管理运用于检验科检验质量中的临床效果。方法:选择2020年5月-2021年5月期间收治的600例检验标本作为对照组,选择2021年6月-2022年5月期间收治的600例检验标本作为对照组,对照组开展常规管理,研究组开展精细化管理,对比2组检验质量、标本不合格率。结果:研究组的检验质量显著高于对照组(P<0.05);同时,标本不合格率较低(P<0.05)。结论:将精细化管理运用于检验科检验质量管理中,能够提升检验质量,降低其标本的不合格率,值得在临床中推广运用。
【关键词】精细化管理;检验质量;标本不合格率
检验标本的质量直接影响着患者的疾病诊治,高效的检验质量能够提升检验的准确性,从而为医生提出针对性的治疗方案提供可靠的临床依据[1]。影响标本检验质量的因素较多,比如检验人员的检验水平、仪器设备、试剂质量等。在检验科中做好有效的管理,对于提高检验质量具有重要的意义。有研究证实[2],将精细化管理运用于检验科检验质量中,取得了不错的成效。为了进一步探究精细化管理的临床效果,本文特地对收治的1200例检验标本进行了研究,如下报道。
1.1一般资料
选择2020年5月-2021年5月期间收治的600例检验标本作为对照组,选择2021年6月-2022年5月期间收治的600例检验标本作为对照组,其中对照组有220例住院患者标本、204例门诊患者标本、176例健康体检者标本;研究组有237例住院患者标本、195例门诊患者标本、168例健康体检者标本。
1.2方法
对照组开展常规管理,而研究组开展精细化管理,内容如下:(1)对检验科进行管理。分析目前检验科在质量控制中存在的问题,并针对问题提出相应的改进措施。需加强对人员的培训,以提升其在检验工作中的专业能力。同时,还需控制影响检验质量的风险因素。(2)完善相关制度。针对医院的具体情况、检验科现有的工作流程等,完善科室管理制度,使工作流程更具有规范性,包括建立严格的查对制度、采血室的操作流程、药品质量管理、创建急诊检验制度等,同时,还需明确规定各个人员的工作流程,将工作责任具体划分,以此提高工作效率。同时,还需建立奖惩制度,以减少人员在工作中的失误,促使检验操作流程更加规范。(3)管理仪器设备。需定期对仪器进行校正,以免发生偏差;保证仪器的湿度与温度环境,避免仪器受潮或掉入灰尘;做好定期保养和检测,在使用过程中需严格遵循操作流程;若仪器设备较为陈旧,需及时更换。(4)管理标本质量。采集样本后,对其送检时间,如何保存进行明确的制度规定,促使标本质量的提升,有助于检验科开展检验工作。
1.3观察指标
(1)对比2组检验质量,评价内容包括质控情况、检验服务、检验成本以及培训质量4个维度,每项最低分为0分,最高分为25分,分数和检验质量成正比关系。(2)对比2组标本不合格率。不合格判定标准如下:送至检验时间超时;样本量不足;与检验项目不一致;血液标本中的血液凝固;容器损坏;容器上未有标签;样本受到污染等。
1.4统计学分析
由SPSS22.0软件分析数据,采用t和X2检验计量与计数资料对比,以P<0.05表示有差异。
2.1检验质量
研究组的检验质量显著高于对照组(P<0.05),见表1。
表1 2组检验质量对比(x±s,分)
组别 | 质控情况 | 检验服务 | 检验成本 | 培训质量 | 总分 |
对照组 | 21.34±1.81 | 20.65±1.71 | 20.93±1.45 | 19.46±2.10 | 82.76±5.71 |
研究组 | 23.40±1.53 | 22.69±1.40 | 23.89±1.53 | 23.19±1.34 | 92.69±5.81 |
t值 | 5.932 | 4.497 | 5.843 | 6.093 | 8.473 |
P值 | <0.05 | <0.05 | <0.05 | <0.05 | <0.05 |
2.2标本不合格率
与观察组相比,研究组的住院、门诊以及健康体检者的标本不合格率均较低(P<0.05),见表2。
表2 2组标本不合格率对比[n(%)]
组别 | 住院患者标本 | 门诊患者标本 | 健康体检者标本 | |||
合格 | 不合格 | 合格 | 不合格 | 合格 | 不合格 | |
对照组 | 208(94.55) | 12(5.45) | 188(92.16) | 16(7.84) | 169(96.02) | 7(3.98) |
研究组 | 232(97.89) | 5(2.11) | 188(96.41) | 7(3.58) | 165(98.21) | 3(1.79) |
X2值 | 5.983 | 6.452 | 5.662 | |||
P值 | <0.05 | <0.05 | <0.05 |
精细化管理具有细致化、系统化的特点,属于战略管理理念和技术的一种[3]。精细化管理主要是对管理中的问题进行全面性的分析,再根据问题制定针对性的管理措施,对管理流程进行有效优化,以此提升管理效率和管理质量[4]。将精细化管理运用于检验科的检验质量管理中,可以有效降低医院的资源消耗,减少管理成本,使检验科的检验质量管理更具有科学性
[5]。从本次的研究结果得知,研究组的检验质量显著高于对照组(P<0.05);同时,标本不合格率较低(P<0.05)。充分说明精细化管理能够使检验质量得到有效提升,减少标本不合格率。在检验科中,采取完善科室制度、对相关人员进行培训、管理仪器设备、管理标本质量等措施,能够有效控制影响标本检验质量的风险因素。将管理与服务进行高效结合,有助于减少医院的耗材成本,遵守科室规章制度,能够使检验人员了解自身的工作职责,对检验环节采取流程化的管理,可以让检验人员养成一个良好的工作习惯,以此提高专业水平,促进检验质量的提高。
综上所述,将精细化管理运用于检验科检验质量管理中,能够提升检验质量,降低其标本的不合格率,值得在临床中推广运用。
参考文献:
[1]王天翔.精细化管理在医学检验分析前阶段的应用[J].中医药管理杂志,2020,28(20):177-178.
[2]吴玲燕,周伟华.精细化管理在检验科质量控制中的应用[J].中国高等医学教育,2020(05):71-72.
[3]幸坤清.精细化管理在血液检验质量控制中的应用[J].中国继续医学教育,2020,12(13):78-80.
[4]薛佳楠,邹士军.检验科应用精细化管理探讨分析[J].临床检验杂志(电子版),2020,9(01):208-209.
[5]张恩颖,王国才,曹忠帅.探讨精细化管理在血液检验质量控制中的应用分析[J].中国卫生产业,2019,16(33):112-113+116.