铁路工会在促进改善民生中的作用

铁路工会在促进改善民生中的作用

玄凌超

内蒙古集通铁路（集团）有限责任公司锡林浩特综合维修段

内蒙古自治区锡林浩特市026000

摘要：铁路工会是我国工会工作的重要组织基础，在履行社会职能、维护职工合法权益、构筑职工队伍团结、组织职工群众参与现代化建设等方面，具有根本性的决定性作用。面对铁路改革发展面临的新形势新任务，及逐步加强和改进工会工作，真正发挥工会作用是值得深入研究的。

关键词：铁路工会；改善民生；作用；

前言：当前实施铁路企业多元化经营战略的新形势下，可能会影响职工群众的切身利益，有一个适应的过程，如何更好地保护职工利益，调动职工积极性。为确保改革取得成功，工会组织面临着新的任务和挑战。

一、坚持正确民生方向，把握新时代铁路工会工作创新发展的新要求。

1.我们回顾中国共产党的历史，深入学习其精神，并为工会工作提供正确的方向，使其紧紧的在中国共产党的领导下开展各项工作。各级工会应认真落实新时代党的建设要求，在中国共产党的领导下，有意识地完成党的建设及提高各项工会制度标准，鼓励和全面推进工会建设，使其更具活力。必须深入执行不可改变的要求，执行中央八项规定，不断改进纠正工作，不断完善制度机制，加强执行，促进党的严格和全面的组织管理，使局势正常化。如各级工会组织所反映的那样，必须积极研究建立工会制度的方法和手段。必须建立一个系统的工会培训机制，建立一个职业团队，监督各项工作的开展情况。

2.始终服务于职工群众。保护职工的合法权利和利益，工会的首要责任，是基于激励、主动和创造力的最重要的创造性工作。全心全意为职工群众服务是工会工作的起点和重点。各级工会应满足职工在更好生活中的需要，充分保护和发展他们的劳动经济、民主福祉和精神文化。需要走进职工，真诚地与他们合作，融入他们的工作、他们的生活、他们的学习以及他们的心，真诚地为全体职工群众服务。所有的工会组织都变成了真正的“职工之家”，所有的工会工作者都变成了受大众信任的受托人。

二、把握创新重点，体现时代特色，不断增强工会组织的动力和活力。

1.在创新思维上体现。工会的工作必须始终保持现代化，保持主动性，丰富创造力。面对改革发展新形势,特别是处于改革前沿和发展,需要有持续创新观念,维护稳定、促进发展和有效保护劳动者合法权益和人民找到可能的组合,充分发挥党和人民群众之间的联系、创新工作理念、准备和承担责任的作用。

2.现代在创新的方法。必须加强人民群众作为起点和支撑，坚持群众工作方式，围绕群众旋转，依靠群众，效率由工人群众决定，真正提高职工和群众对工会改革的认识和认可。应积极探索实践路径和手段在新时代工会工作创新工具,如宣传和使用工会主席微留言,让其成为组织工作重要平台,铁路员工、工会宣传工作有效扩大工会劳动力，建立组织链，投资于为网络工人建立家庭，使网络工会成为“教育之家”、“幸福之家”、“温暖之家”。

3.创新工会组织现代化。工会的所有工作都依赖于强大的组织系统、工作系统和服务系统。由于系统的改革和对生产力结构的调整，需要改进组织建设，形成垂直、水平和侧面的组织系统。必须改进工人系统的创新，建立科学合理的内部管理系统和激励机制。必须继续为工人完善工会服务体系，着重于工人的需求，建立强大的工会组织，建立服务平台，完善制度政策，建立网络、联合和有效的服务系统，为工人提供具有工会特征的公共、持续和精确的服务。

三、适应创新要求，做好实现职工和企业共发展。

1.确保有效保护劳动者的合法权利和利益，促进和谐的劳动关系。工会必须高举旗帜，捍卫工人的合法权利和利益，在那里他们的合法权利和利益受到侵犯，工会必须发言。深化集体协商，着重提高质量和提高效率，促进工资定义、正常增长和企业偿付能力的改进，加强工人的帮扶救助，使改革和发展成果对人民更公平。必须促进企业的正式和公开的管理，确保工人获得信息、参与、表达意见、控制的权利。必须有效地保护安全与卫生工人的权利和利益，加强工会的劳动保护机制，深入研究安全生产和预防职业疾病。必须深化工人的权利和利益要求，通过使用两个热线平台引导工人达到合法和合理的要求，协调工人的投诉，保持员工的稳定。

2.为人民提供强有力的、无私的服务，为工人们建造一个和谐而美丽的家园。改善工人的生产和生活条件，不断满足工人和群众对更好生活的愿望。加强基层管理，改善工会的文化路线，增加生命周期。加强对员工健康的关注，为员工创造一个心理建康室，为员工建立一个和谐的办公环境。提供准确的援助，促进援助工作正常化和长期影响。在联合体内开展新的修订后的支助和救灾办法，继续改进一人，以消除困难和精准档案，加强每日援助、集中和多元化助手，加强对资金的控制，优化补贴进程，确保正常运作。

3.创建物质丰富和谐，工人文化的繁荣建设。政党委员会的部署涉及广泛的信息宣传活动。在独立准备和介绍的基础上，各部门在幕后鼓动和宣传活动，接地和充满活力的声音，促进了工人活动广泛发展。必须不间断地采用工会建设的方式，真正确保这幅画成为理解的第一道线，主题是研究的第一道线，工作是执行的第一道线，问题是解决的第一道线，感情是一体化的第一道线。必须继续加强职业培训，提高工会人员的技能，特别注意提高他们的职业道德和专业素质。积极建立知识工会，加强网络思维，加强媒体工作室的建设。使用本地计算机网络和互联网平台来提高工会服务人员的普及率、简化和规范化。

四、把畅通职工利益诉求，推进民主政治建设作为改进企业工会工作的关键点

1.以职代会为载体，建立健全民主管理。把职代会作为畅通职工利益诉求表达的主渠道，使职工通过职代会充分发表意见和建议，建言献策，参与企业民主管理。坚持职代会预审制度，对涉及职工切身利益、事关企业发展的重大决策事项，广泛征求职工的意见和建议。在集体合同草案形成过程中，工会干部主动深入基层，广泛了解职工所需、所盼，把职工的需求作为合同协商的重要内容，充分反映职工的意愿。推行民主恳谈制度，就共同关心的安全生产、改革发展、经营管理、职工福利等问题，进行面对面的诚恳交谈。

2.深化厂务公开，强化民主监督机制。要在内容上深化，不断扩大公开领域、项目内容，在工资奖金、福利待遇、物资采购，劳动安全、财务管理、人事管理、用工等方面全部公开，增强透明度。要在形式上拓展，充分利用电视、网络、公开栏、各种会议等形式，做到公开内容真实，公开时间及时，公开程序合法，措施配套，促使各项工作规范运作。要在机制上创新，建立明确的考核标准和有效的评价体系，把厂务公开的优劣，作为衡量领导班子驾驭能力和班子成员民主素质的标准之一，做到组织规范、运作规范、管理规范。

结束语：

最后，工会组织通过培训铁路工人来实施铁路公司的技术建设。工会组织可以培训导游和服务人员的想法、信仰和礼仪。在工会中，选择表现出色的工人，鼓励提高服务质量和发展以服务为导向的文化，最好的服务于工人。

参考文献：

[1]王占群.工会组织如何参与企业文化建设[J].陕西煤炭，2021，27(4):117，114.

[2]王霞.工会组织参与和促进企业文化建设的主要层面探析[J].现代企业文化，2019，(27):24-25.