新时代党建品牌建设策略分析

新时代党建品牌建设策略分析

张比

中煤第三建设集团三十六工程处  安徽省宿州市  234000

摘要：为了能够进一步深化新时代的党建工作，可以创建党建品牌，引领时代，创造新的发展战略。在新时代背景下，为了能够更好地突出党建工作的重要性，需要合理处理好党建品牌与党建工作的关系，遵循时代的变化，合理且高效地履行相关规章制度，促使党建品牌能够得到长远发展，为党建工作的顺利实施提供坚实的基础与保障。基于此，本文主要研究的是，在新时代背景之下，建设党建品牌的有效措施和方案。

关键词：新时代；政治性；服务性；示范性；党建品牌；服务人民

前言：随着时代的发展与进步，党的问题也日益增多，为党建工作带来了不小的挑战。党建品牌是党建工作的终极目标，党建品牌的合理化建设能够有效突出党建工作的文化底蕴以及内在价值。对此，党务工作人员必须不断地开拓思路，坚持党的领导，将理论知识落到实处，积极探索人民的需求，服务人民，服务社会。同时需要重点突出品牌效应，增加号召力，将党建工作内容合理且高效地融入品牌中来，扩展党建工作深远的影响力。

一、在新时代背景下党建品牌的重要特性

党建品牌是指党组织根据党的建设总要求，结合企业生产经营实际，通过党组织和党员队伍建设，充分发挥党组织和党员的先进性，促进党建和生产经营工作的融合，并结合具体内容和形式用品牌名称的方式加以命名，成为一定具有推广价值的工作模式。它具有以下几个特性。

   一是突出政治性。党建工作作为一项政治性很强的工作，必须旗帜鲜明地讲政治，所以党建品牌的第一属性就是政治属性。必须提高政治站位，把握正确的政治方向，需要始终坚持以习近平新时代中国特色社会思想为指导，把坚持和加强党的全面领导，加强党的长期执政能力，实践党的性质和宗旨，切实有效地指导党在新时代背景下的工作内容和方向。二是突出服务性。党建品牌是党建工作的发展产物，党建品牌创建必须面向基层、服务基层，解决好群众关注的热点、难点问题。党建品牌创建必须扎根于人民群众，聚焦人民群众的需求，着力解决人民群众关注的热点难点。因此，党建品牌也要具备服务的特性，始终将人民摆在重要位置，进而得到人民群众的拥护。三是突出示范性。品牌就像永不熄灭的灯塔，可以确保党的建设工作在时代更迭之下，依然能够坚守本心，坚定不移地遵循习近平新时代中国特色社会思想。党建品牌是党建工作的沉淀，可以将优秀的工作经验发扬光大。党建品牌必须重点突出其示范作用，切实有效地发挥品牌效应，促使企业健康发展[1]。

二、在新时代背景下创建党建品牌的有效措施

（一）有效措施

信息技术的发展为党建品牌创建提供了更多的方式和渠道，所以党建工作者应当将线下和线上两种渠道有机结合起来，以更好地提升党建品牌创建成效，真正发挥出对于党建工作的支撑作用。

1.线下

在线下渠道，首先，应当高效落实“一区一岗”的要求，持续推出党建精品，立足于项目党支部标准化建设的实际情况，通过“1+N”的模式对党员责任区进行确定，同时还要深化党员带队伍，使得党员能够有效负责多个区域，更好地承担起各项责任，实现对于各项工作的全方位覆盖。相关工作人员应当加强对于思想政治工作、管理创新以及安全生产等多方面的重视，积极建立“党员先锋示范岗”，安排优秀党员全面负责对于创新、质量以及安全的把控，针对性地采取措施应对生产难题。在日常实践过程中还应当积极开展各种实践比拼活动，充分调动起全体工作人员的工作积极性[2]。

其次应当积极打造“两支队伍”，以充分发挥出其优势，在关键时刻突破局限，提升工作效率，根据当前工程建设以及生产过程实际运维的各种情况切实展现出党员服务的实效性，在现有的基础上对服务广度进行拓宽，不断朝着企业发展队伍保障以及生产技术改革等方面发展，促使党员在落实责任的基础上对广大地党员起到一定的引领作用，进一步支撑起创新路径，提升服务质量，从根本上助力企业核心竞争力。当面临重要任务时应当重点体现出党员突击队的作用，针对性地对优秀党员进行挑选，以提升工作人员队伍的先进性和纯洁性，使得生产工作能够不断锻炼入党积极分子的思想和党性，进而促使其高质量完成各种本职工作。

最后，大力开展“三双行动”，推动党建工作的高效落实，在基层党组织中采用“双结对”的形式，让每一个党支部都能够同地方政府机构党支部有效结合起来，针对性地帮扶那些经济上存在困难的家庭，进而获得更多的帮助以及认可。在日常党建工作中应当采用“双考核”形式，根据月度和年度党建工作开展的情况对未来的月度和年度工作计划进行制定，对各种工作任务进行合理量化，实时动态地开展考核评价工作，将支部考核同项目绩效有效结合起来，从考核这一环节着手解决“两张皮”问题，强化落实“双安全”管理模式，在现有的党员管理体系中实现对于廉政以及生产安全等的有机融入，促使党员能够自觉主动地发挥出其应有的先锋模范作用，并在党组织内部蔚然成风。

2.线上

在线上则应当强化对于互联网技术的应用大力开展“互联网+党建”，以充分焕发出新时代党性活力，由于工程建设本身存在着分散性大、流动性强以及战线长等特点，在“五个载体”的基础上，从多维度着手对学习教育平台进行构建。例如可以积极开发新型的党建手机APP，实现对于知识学习、培训考试以及活动组织等多方面的融合，突破以往党建工作在时间和空间方面的限制，为党员随时随地展开学习创造良好的条件。或者可以创建微信公众号，在日常工作中对重点的技术、企业发展情况以及党员先进事迹等及时面向职工进行推送，为企业和职工之间创设良好的交流沟通平台和桥梁。与此同时，应当在原有的基础上对远程生产指挥培训系统进行健全和完善，将各个地区的运维分部以及项目部联系起来，共同参与到各种涉及党建的重要活动当中去。党员可以利用微信群实时动态地进行优秀学习内容的推送和分享，深化落实各个项目的交流合作，为学习和竞赛提供更多的平台支持，调动起党员参与到其中的主观能动性。具体可以根据项目的实际情况进行“微课堂”的创建，使得各个骨干和党员都能够有机会授课，以强化提升其综合素养和专业技能，并以“微故事”和“微视频”等为载体对优秀党员的事迹进行广泛宣传，在党组织内部形成良好的党建文化，在潜移默化中提升党建工作成效

[3]。

（二）注意要点

1.合理处理好党建品牌与党建工作的关系

    第一，随着时代的不断发展，为了能够整治国有企业出现的形式主义等不正之风，使其面貌焕然一新，国有企业应该抓好党建工作，并将工作内容落到实处，全面激发党的战斗力，促使其克服一切困难，坚守本心，将企业发展的命运掌握在自己的手里。第二，党建工作是不断摸索着前进的，需要不断的尝试，积累经验，并为了满足人民日益丰富的需求，不断的拓展工作规模，打破常规。为了攻克新的问题，在政治思想上不断的拔高，脚踏实地的展开党建工作。进而逐渐形成正确、科学以及具有一定指导意义的理念，促成党建品牌。第三，党建品牌具有较强的凝聚力、号召力和影响力，为了有效提高国有企业的工作质量和效率，相关工作人员既要做到充分利用品牌的价值，又不能过于依赖品牌效应，同时也不能忽视实践的重要性。

2.重点突出党建品牌的创新性和差异性

为了能够更好地发挥党建品牌的价值，需要积极主动地创新，跟上时代的变化，做到与时俱进，创新发展。一方面，为了确保党建品牌能够在时代的巨轮下，依旧屹立不倒，就需要发现新情况、接纳新变化、解决新问题，带领工作人员坚定不移地履行党的建设目标。另外，只有将创新精神贯穿于党建工作的始终，就能够帮助相关工作人员有效应对在建设过程中遇到的艰难，为其赋予力量，促使其打破一切不可能，促使国有企业得到前所未有的发展与进步。另一方面，由于不同地区的发展目标各不相同，还要注意党建品牌的差异性，促使每一个地区或企业的党建品牌独具特色，明确发展方向，坚定发展目标。例如，中煤矿建集团结合企业实际，及时总结提炼党建工作有益经验，培育的“建瓴”党建品牌体系，它既体现企业特色和行业的特点，又能体现企业的远景目标。

结论：综上所述，在新时代背景之下，为了确保党建工作能够顺利进行，需要充分发挥党建品牌的强大影响力，带领员工为人民服务，为社会服务。同时也要将工作落实到实处，只是一味地喊口号，只会降低党建品牌的价值。

参考文献：

[1]张雅妮,周全忠.党建引领下的幸福企业建造工程--甘肃祁连山水泥集团平凉公司"幸福企业建造工程"党建品牌的实践与思考[J].国企,2021(22):56-58.

[2]李扬,刘璐.打造基层支部联建品牌共建畅安舒美高速公路--柳州高速公路运营有限公司荔浦分公司党支部创建"交投先锋+建管养一体化"基层党建品牌[J].国企,2021(2):78-80.

[3]王彬,江涛,张玮琳.兖州煤业铁路运输处车辆段党支部 支部建在车间 身份亮在岗位 形象树在一线 倾力打造"兖煤铁路自备车党员红旗诊所"党建品牌[J].国企,2021(24):73-75.