山东省威海经济技术开发区明珠小学 264200
班主任对于班级的发展有着重要的调控作用,对于学生的发展与进步有着重要的影响。因此,班主任作为班级的组织者、引导者要注重吸收他人的管理经验,强化对班集体的管理,运用正确的管理方法,提升班级管理水平,促进班集体的共同发展。笔者依据多年的班级管理经验,对于班级管理的“小妙招”进行简略分析,与各位同仁分享。
妙招一:抓细节。
在细节上影响学生。教师的人格和灵魂更多的是表现在平时的一言一行,表现在与学生相处的一点一滴中,与学生相处中我力求用自己的言行为学生做榜样,如作业的双手接送、站立时的以身示范,听到国歌肃立站正,课前书本、工具书的准备和摆放、与同学一起活动、跳绳,午餐不说话、看见地上有纸屑主动捡起,与学生说话时认真注视对方的眼睛,在生活的细节中去关心学生,季节更替、寒暖变化,给学生一个善意的提醒;用爱心与行动去影响学生,让学生体会到集体大家庭的温暖……这些细节是一丝丝“随风潜入夜,润物细无声”的春夜喜雨,体现在无数个细节之中。
妙招二:树典型。
树立榜样形象。积极的人像太阳,照到哪里哪里亮。发挥班级干部管理作用,每人有分工,有定岗,协助老师管理工作。以表扬鼓励为主,为全班同学梳理“榜样”,学习他们的好品质、好行为。而且将每做的一件事都和集体联系起来,这样的目的是培养学生处处、事事从集体观念出发,使学生意识到集体是由个人组成的,个人的一言一行都会对集体产生影响,培养他们的团队精神。为此,我们常常不定期的在班上进行一些调查,来评价班上的一些人和事,以起到进一步的激励和促进作用。
妙招三:明确要求。
学生还没有形成良好的学生习惯。如:一早到校就与同学讲话,交作业也慢慢吞吞的。这样一来,早上到校的一段时间班级乱哄哄,白白浪费了。于是,我规定升完国旗后就开始早读,每天配领读员一名。为了养成习惯,我每天到校后进行监督。作业放在早读结束后交,通过一段时间的教育与管理,学生已基本能养成一到点儿就读书的习惯。
妙招四:与家长联系。
学生的进步,离不开家长。为了更好地全面了解学生情况,通过多种形式与家长建立密切联系,进行友好交往,不仅沟通信息还增进了情感的交流。考证以后,针对几个波动特别大的同学,可以利用空余时间分别电话找他们的家长,赢得家长的信任、鼓励和支持,同时也让家长对把自己的子女交给学校感到放心。经常与家长联系,使学校教育与家庭教育相结合,对学生的培养具有很强的针对性,使他们学习进步得更快,成长得更好。
妙招五:讲究方法。
学生犯错误是难免的。当学生犯错误的时候,其实他们的内心是非常矛盾的,想对老师说实话,渴望被原谅、被理解,但又怕挨批评。如果对学生大发雷,狂轰乱炸,势必会增加学生的恐惧感和抵触情绪,不但问题得不到很好的解决,而且师生间的关系也会变得紧张,长时间下去还会导致学生厌恶集体、厌恶老师,同时班里的其他学生对班主任也会有一些看法,长此下去,会给班主任的工作带来很大的麻烦。我通常先单独找他谈话,为了解决问题,先要放下架子,学会倾听学生的陈述,要求学生必须对老师讲实话,从学生的叙述中找到学生犯错误的动机,再心平气和的和学生交谈,了解学生的内心世界,以确定解决问题的方法。他承认错误后,我回到班级批评这种错误行为,一定要表扬他勇于认错改错的行为。
总之,班主任工作是一项复杂的工作,你只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声,给学生更多的人文关怀,才能把工作做到学生的心里去。