建筑施工企业基层党组织在重点工程建设中发挥战斗堡垒作用的探索与实践 —以山西·潇河新城3号酒店项目为例

建筑施工企业基层党组织在重点工程建设中发挥战斗堡垒作用的探索与实践 —以山西·潇河新城3号酒店项目为例

郑璐璐

山西三建集团     山西  太原   030000

【摘 要】近年来，山西三建集团深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“小”支部如何干好“大”工程，在重点工程建设中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、一线党员的先锋模范作用，有效推进党的建设和中心工作双提升。本文选取山西·潇河新城3号酒店项目为研究对象，重点分析该项目开展党建工作的现状和解决办法，并对如何加强和改进项目党建工作提出见解，以期为新形势下重点工程项目建设提供一些参考示范。

【关键词】新形势 重点工程项目 党建工作

山西·潇河新城位于太原市小店区、清徐县和晋中市榆次区、太谷区的潇河沿岸核心地带，是省级重要项目，也是推动我国中部地区高质量发展、彰显三晋文化的战略举措。潇河新城首期开工建设的有潇河国际会议中心、会展中心、潇河新城酒店群、智慧运营总部。自开工建设以来，山西·潇河新城3号酒店项目就紧跟集团步伐，将基层党组织延伸至工程施工一线，坚持融入工程促党建，抓好党建促工程，运用“党建+”模式，把党建工作与工程建设作为有机整体进行同谋划、同部署、同考核，为工程顺利完工提供坚强的政治保证和组织保障。

一、潇河新城3号酒店项目党建工作现状

1.工程建设时间紧、任务重，项目党建工作有待深化。

潇河3号酒店项目占地面积7200平方米，总建筑面积5.5万平方米，于2020年1月开工，2022年9月30日完工。该项目工程体量大，建设周期短，加之近两年不断频发的疫情，项目存在工期紧、任务重的现实压力，导致部分参建人员片面“抓大放小”，将更多时间和精力放在现场进度、安全、质量、文明施工等方面，从思想与行动双重层面上忽视了开展党建工作的重要性，项目党建制度不完善、项目党支部监督约束机制不健全。

2.项目参建人员流动快，管理难度大，人员思想认识有待提升。

潇河新城建设范围广、施工难度高、投资金额大、人员密集性强，如何高效推进、科学管理、顺利完成9.30完工目标是我们面临的一项严峻考验。潇河新城3号酒店项目在施工过程中，项目管理人员、各方参建人员、劳务工人最高达到上千人，由于工期紧、任务重，交叉作业施工面多，项目管理人员和劳务人员流动较频繁，致使开展党内生活不够经常、不够深入，党建工作较多流于形式，党员先锋模范作用发挥不充分。

3.项目参建单位多，协调难度较大，党建融入工程建设的引领力有待加强。

项目建设是一项系统工程，涉及建设方、施工方、监理方、主管部门等多个不同主体，其中还有国有企业和民营企业等不同的经济体。参与各方之间互不隶属，工作分工不同，党建工作融入中心，服务项目建设的主动性和能力不一致。在施工过程中，面临各种各样的难点、堵点，牵涉到各单位的沟通、协调与配合，事项繁多,如何整合各方力量，共同作用于项目建设就显得至关重要。

二、潇河新城3号酒店项目党建工作解决办法

1.紧盯目标，统一思想提站位，强化重点项目政治引领力。

面对工期紧、任务重的现状，潇河新城3号酒店项目迅速成立项目党支部，选好用好“领头雁”，坚持“两书”一起制订，采取“党建+”的生产经营模式，充分发挥党组织的号召力、引领力。首先，以提升理论学习效果为重点，推进党组织生活常态化，严格落实“三会一课”，组织党员与普通职工认真学习相关理论知识，增强广大职工参与党建工作的思想自觉与行动自觉；其次，紧盯时间节点，聚焦工程难点，设立党员先锋岗，成立青年突击队，积极发挥党组织和党员的先锋引领作用，调动全体党员和青年职工关键岗位挑重担、关键难点勇攻坚、关键时刻冲上前的能动性，让党旗在施工现场高高飘扬，确保工程建设各节点目标顺利完成。

2.注重队伍，强化素质提能力，发挥重点项目组织凝聚力。

作为省重点工程，该项目党支部格外注重人才培养。首先，大力开展劳动竞赛，制定考核和奖励机制，充分调动全体职工的积极性和创造性，立足岗位争先创优，推进工程品质建设，掀起比干劲、拼贡献的建设新高潮，为打造安全、优质、高效、廉洁的精品项目奠定坚实基础；其次，该项目依托现有的重点工程项目平台，采取“师带徒”人才培养模式，重点做好年轻人的思想引领、技术指导等工作，切实打造一只强有力的工作队伍，进一步加强人才梯队建设；最后，项目党支部对党建活动室、职工书屋等活动主阵地进行升级，营造浓厚党建氛围，用书香助力一线职工和劳务工人成长，把“引方向、强修养、提素质”贯穿到工程建设各个环节。

3.着眼管理，融入中心抓协调，彰显重点项目党建战斗力。

该项目参建队伍众多，只有加强全过程管理，才能步调一致，顺利实现履约目标。项目党支部充分发挥能动性，与参建单位开展党建共建、廉创共建，在“横向”层面协同推进资源共享、效应共振的共建平台，织密了党建伙伴网，实现了活动上团结合作、业务上齐头并进的党建目标。时刻把潇河新城

创建全面建设清廉国企示范项目放在重要位置，与推进企业治理体系和治理能力紧密结合，结合建设“100分工程”要求，项目党支部陆续开展了“清廉讲堂”等清廉文化宣教活动，利用走廊等空间打造廉政文化墙。针对合同管理、制度落实、选人用人等方面进行重点监督，管理人员层层签订《廉洁承诺责任书》，从实处防范化解廉政风险。

三、重点工程项目开展党建工作的启示

1.聚焦党建引领，实现党的组织体系与工程建设组织体系有机统一。

项目党建工作是工程建设高质量推进的重要保障。项目党组织要始终把“围绕中心抓党建，抓好党建促生产”作为工作的出发点和落脚点，用党建“红色引擎”激发强大动能，把好方向掌好舵，发挥政治核心作用，推动党建工作与重点工程建设同频共振、互促共赢。项目党建工作只有抓到点子、找准位置、落到实处，项目的生产经营才能大有可为。

2.突出人文关怀，推动党的工作优势与团结服务群众同向聚力。

项目党组织在充分发挥好政治保障功能外，要不断加强项目企业文化建设，牢固树立以人为本的理念，坚持党组织对群团组织的领导，将团结带领青年职工积极参与工程建设作为重要工作内容来抓，让素质过硬的党员队伍带动团员青年；同时还要营造党建工作与工程建设和谐氛围，通过座谈会、送温暖等活动，了解职工思想动态与生活所需，不断引导职工凝心聚力参与到项目建设上来，增强党组织向心力，促进重大工程项目高质量推进。

3.强化组织引领，促进党建联建工作与项目中心工作融合促进。

重点项目建设是一项系统联动的工程，涉及到各个参建方以及施工过程的各个阶段，因此创新开放实施“党建联建”成为加快推动重点项目建设的一个有效途径。这种合作能够打破建设、施工、监理、劳务等各参建方之间的局限，实现由“单聊”向“群聊”、由点及面的工作转化，从而进一步推动党建互学、业务共进，最终达到互利共赢的良好结果。