以党建工作引领医院文化建设研究

以党建工作引领医院文化建设研究

邓桂英

攀枝花市第四人民医院  四川攀枝花 617000

摘要：习近平总书记在十九大报告中明确指出，文化是一个国家、一个民族的灵魂，无论是国家的建设、社会的发展、企业的进步，还是个人的成就，都应该具备良好的文化底蕴。基于此，在医院工作中加强党建工作，一方面可以促进医院党建各项目标任务有序落实，另一方面也能够引领医院文化建设向纵深发展，进一步强化医院党员干部职工的精神内核，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观和全心全意为患者服务的理念，为推动医院高质量发展注入强有力的精神动力。本文主要研究医院党建工作引领文化建设的相关内容。

关键词：党建工作；文化建设；医院发展

前言：伴随着当前医疗服务模式的更新以及医疗卫生体制改革，医院面临较大的竞争力，要调动职工积极性，推动医院高质量发展，更好的服务患者、服务社会，就需要以党建引领医院文化建设，使每一位党员干部职工都能够增强自身的思想及文化道德建设，推动医疗卫生体制的改革发展和创新。

一、医院党建工作和文化建设之间的联系

（一）医院党建工作和文化建设互为补充

医院文化在医院管理和医院发展中越来越受重视，推进文化发展，改进服务模式和管理模式，可以提升医院竞争力。党建工作与文化建设相互补充，相互渗透，共同为医院员工源源不断的输送了丰富的精神内容[1]。通过积极开展党建工作，包括一系列思想建设和政治建设，可以强化文化凝聚力和向心力，让医院全体员工形成正确的价值观念，提升素质。除此之外，在医院党建工作中发扬党的优良作风、保持先进的党性品质和道德修养，也充分激化了医院文化建设的辐射和激励作用。也就是说，医院党建工作成效代表着文化建设的成果，只有通过正确的党建引领，才能够确保医院文化建设的准确输出，推动医院不断向前发展。

（二）党建工作和医院文化建设相互促进

伴随着市场经济的逐渐发展，医疗体制的改革也要求医院积极应对外界竞争。将文化建设和党建工作融合在一起，本身两者之间存在相辅相成的关系，一方面党的先进思想可以引导全体医护人员树立更坚定的信仰，积极投身于服务工作当中；另一方面，文化建设与医改政策相结合，可以为医院的后续服务倾向提供思路。虽然党的建设和医院文化建设之间在方式、内容等方面存在一定的差异，但两者都必须践行社会主义核心价值观，使医院全体职工能够遵守社会主义的道德规范和行为标准体系，打造出不断进取和团结创新的团队精神，以便于树立良好的医院形象。

（三）两者融合共同推动医院发展和创新

作为党建工作的三驾马车，思想建设、组织建设和作风建设，在医院党建工作当中要强有力的落实下去，使全体职工树立正确的价值观念，从而培养先进的党员干部队伍。与此同时，党建工作和医院文化建设之间的有序结合，能够贯穿于医院的管理、科研、教学和医疗等日常工作项目当中，使党建工作内容更加充分详实，使文化思想可以进一步渗透于每位职工的心中，以此来强化他们的道德水准和服务意识。

二、医院党建工作引领文化建设的意义

（一）提高医院对党建工作和文化建设认识的基础

医院在开展文化建设的过程中，加强党建引领，将医院的文化建设和思想政治建设划等号，才能培养医院员工的团队精神，打造专属的医院品牌，塑造良好的医院形象。与此同时，医院全体人员认识到文化建设的深刻内涵，强化了责任意识，使得医院文化建设和党建工作更具全面性。

（二）规范作风建设和纪律建设的实际需求

十九大以来，全面从严治党有了新要求，进一步落实医院的党建工作，并引领文化建设能够规范医院全体职工的作风，以严明的纪律标准使其提高服务性能。通过廉政文化建设，引导广大医务人员筑牢思想防线，廉洁履职，做到自重、自省、自警，做一名知法守法、清正廉洁的好医生，营造民主和谐的工作氛围[2]。同时也使得医院内部针对员工们的思想道德和行为约束规范更加严谨，有利于让每一位员工都能够对医院产生强烈的归属感和认同感，作风纪律建设得到明显的加强。

三、以党建工作引领文化建设的方法

（一）强化政治建设，为文化建设引导方向

以人为本体现了中国共产党全心全意为人民服务的根本宗旨，同时也是医院党建工作的基本要求。因此医院在开展党建工作以及文化建设的过程中，需要将政治建设摆在首位，紧密联系患者需求，为其提供最为优质的服务。在实践中，首先要树立以人为本的宗旨，无论是发展目标、医院愿景、医院院训、院徽，都需要体现人民群众的利益诉求，在结合自身特色和行业特征的基础上，彰显医院独特的文化体系内涵。与此同时，还应该坚持以病人为中心、以患者为主体的服务理念，把病患的利益放在首位，不断强化服务态度和服务水平。

（二）加强组织建设，为文化建设提供组织保障

首先在医院的党建工作中，需要以党的组织建设为平台和引领，使医院的文化建设和党组织生活有机地结合在一起，通过开展党建主题活动、“三会一课”、党员学习日等宣传党的思想，发挥党建工作在医院文化建设中的引领作用

。其次，积极开展以党建为核心的演讲、知识竞赛、征文等活动，或者是开展趣味体育赛等丰富多彩的群众性文体活动，强化医院职工之间的交流和沟通，从而提升医院的凝聚力和向心力。第三，要加强对医院文化的宣传工作，使行为制度规范能够体现在日常工作当中。

（三）加强廉政建设，为文化建设牢固思想基础

在医院文化建设中，廉政文化是一个有机组成部分，廉政建设为医院建设发展提供了风清气正的良好环境，也保证和促进了医院文化建设的健康发展[3]。可以开展党员示范岗、示范团队、先进基层党组织、优秀共产党员等争创评比活动，充分发挥先进党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，完善作风建设，使每一位医护人员都能够树立正确的价值观，以温馨优质的服务态度，面对每一位病患。同时，医院在文化理念传播的过程当中，注重讲述先进人物先进事迹，以榜样的力量来鼓励全体医护人员开展更有效且积极的服务，强化整个医院团队的凝聚力和向心力，提高医院的形象指标。

四、结束语

医院党建工作引领文化建设，要求医院能够做到以人为本，一方面要强化党的领导，将文化建设摆在医院发展的突出位置，同时也应该强化党建组织引领，构建完善的医院文化建设组织保障体系。在作风建设方面，增强全体医护人员的责任意识，使医院的党建工作和文化建设工作能够有序地结合在一起，推动医院高质量发展的同时，也能促进医疗卫生事业的和谐进步。

参考文献：

[1]袁乃波.加强医院文化建设提升医院软实力[J].医学信息,201124(6):3259-3260.

[2]戴真理，吴丽华.党建引领文化建设的实践与思考[J].江苏卫生事业管理,2019,30(02):244-246.

[3]王高仁，陶冶.以党建引领医院文化建设的实践与探索[J].江苏卫生事业管理,2018,29(10):1177-1179.