茂名市东南高级技工学校 广东 茂名 525000
我校一直以来都是用手工一个一个地根据老师的出勤情况计算课酬。每个人的课酬根据学历、职业技能等级、专业技术等级等指标设置了不同的等级，每个老师的课时数不一样，大班课、大班课协助老师的课酬与其它老师的算法不一样，各种各样的因素加在一块，给老师的课酬计算造成了非常大的难度，加上教师人数多，每个月至少需要一名专职人员花十天左右的时间才能完成计算。这是一项既费力又劳神的工作，后来教务科安排我用程序设计一个计算教师课酬的自动化程序。
一、教师课酬计算程序功能拓扑图
二、设计思路
1.建立数据表
（1）教师请假明细表：
（2）教师课程分布表
注：A、B、C指不同的授课科目 ，Z指辅助课（不计入科目数量）
Z-0.7 指该门课与之对应的课时，如A-1.5指大班课与对应的课时为1.5，字母后面不接数字，则默认为1课时。
2.读取数据
由于每月会有个别教师课酬单价因职称或学历而变动，需每次读取最新数据。
3.输入开始计算的日期（必须为当月1号）
4.计算过程
（1）从当月1号起计算，有多少周，以及每周内包含的星期数（不含星期六、日）
（2）依据教师课程分布表计算出每周授课科目数量N
（3）依据教师课程分布表，按授课科目的节数排序，计算出每周授课课时S(min)最少的科目，S(min2)第二，S(min3)第三。
（4）识别请假明细表，减去请假课时，增加代课课时，得出本周实际课时：S
（5）教师课酬单价为X，依据N分等级计算课酬Y：
N<=2 ，Y=S*X
N=3 , Y=S*X+ S(min)*0.1
N=4，Y=S*X+（S(min)+ S(min2)）*0.2
N=5，Y=S*X+（S(min)+ S(min2) + S(min3)）*0.3
N>5，Y=S*X+（S(min)+ S(min2) + S(min3)）*0.3
三、数据导出
四、邮件发送
获得《教师课酬核对表》后，利用word的邮件合并功能人工操作批量发送，后期如果有企业邮箱，可整合到程序里自动发送。
本系统于2020年10月起一直在使用中，相比之前的纯手动计算工资节省了至少四分之三的时间。只要用心探索，深入研究，就会发现MS办公软件能够给我们的生活、学习带来很多的便利。
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