新时期施工企业如何做好党支部建设工作

新时期施工企业如何做好党支部建设工作

闵,静

中国十九冶集团有限公司工业建设分公司 四川成都611730

摘要；自党的十八大以来“全面从严治党”“全面依法治国”不断向基层横纵延伸。面对新时代，新形势，新要求，我国企业想要在新时期“抓住机遇，迎接挑战”实现企业长期可持久发展态势，就必须要提高党支部建设工作，提高工作质量和效率。施工企业作为我国国有企业重要组成部分之一，其本身具有“行业特殊性”。主要表现在“企业项目多且广”“人员流动性大”“工作环境艰苦”等。基于这一情况，做好施工单位的党支部建设工作，提高基层队伍的工作凝聚力，对新时期施工企业的经营和全面可持续发展，具有重要意义。本文就新时期施工企业如何做好党支部建设工作展开了论述。

关键词；新时期；施工企业；党支部建设；工作；问题；策略

引言：随着时代的不断发展和进步，施工企业的市场环境逐渐从“优渥”变得越来越复杂。不光是市场环境的变化，很多项目部门之间的思想也逐渐呈现“多元化”。在这一发展态势下，必然要加强施工企业党支部的建设工作。针对现阶段情况，首先要意识到问题的所在，其次就要提高党支部的思想意识，充分发挥人才的优势，最后就是要注重文化建设，实现施工企业的持续健康发展。

一、施工企业党支部建设工作中所存在的问题

（一）员工对党支部建设工作的认知度不高

很多施工企业对党支部建设的认知存在一定的缺失。很多施工企业单纯的认为只要我们把工程进度监督好，按时完工，抓好项目的质量、安全就是“万事大吉”，项目的完成比任何事情都重要。其实这一思想是片面的。党支部建设工作在施工项目中并不是可有可无的，更不是一个“摆设”也不是所谓的“形式主义”。这种思想的错误一直都在施工企业中“盛行”，这就使得党支部建设工作举步维艰，甚至根本开展不下去。

（二）党建队伍建设薄弱

在整个施工企业中，企业项目可以说是最为重要的事宜了，就因为这一重要性，导致很多党支部建设组织人员，工作安排混乱，导致基层员工在工作中“焦头烂额”工作不够细化，导致各项目的党支部把工作中心都放在协调事务上了。而且很多党支部建设队伍专业能力很强，但是是“纸上谈兵”，对业务并不熟悉、不愿意钻研、惰性太强，这就导致党支部建设工作工作效率和质量不高。甚至出现“人前人后两张皮”的糜烂之风。

（三）党建管理制度执行力度不强

很多施工企业的基层项目是有着其本身的特殊性，内部的管理制度执行力度不够，也并没有完善的体系。这就导致很容易出现“三重一大”的问题发生。另一方面，“一岗双责”制度不落地。很多施工企业，项目出了问题都是由该项目经理“全权负责”这就导致施工企业基层的党支部建设工作缺乏专业的管理人才。“缺位”“不力”等问题屡见不鲜。

（四）领导干部能力有缺失

其实在我国施工企业中，负责党支部建设工作的领导班子，能力不足已经是“心照不宣”的问题。这也成为企业施工中一个重大的问题。主要表现在，政治站位飘忽不定、没有完全意识到党支部建设的重要性、党政方针不落地、党政作风亟待纠正等。很多领导的工作作风“浮夸”、“好大喜功”走形式主义，纪律涣散，对于一些应该做的实事儿“能拖就拖”表面一副忙的“头脚倒悬”的样子，实际根本就是“客气踢皮球”的官僚作风[1]。领导的监管力度不足，没有发挥领导的“核心作用”，不能严格的落实约束好“权”的机制。制度也是模棱两可的“面子工程”，导致整个企业管理和发展方向背道而驰。领导不能发挥很好的榜样作用，自然基层项目也不会有什么良好的风气，所以说是“上梁不正，下梁歪”。这样的凝聚力和战斗力根本不能促进我国施工企业的党支部建设工作，甚至严重阻碍了项目的总体进程。

二、如何抓好施工企业的党支部建设工作

（一）提高施工企业对党支部建设工作的重视度

在这个新时期的大背景之下，我国施工企业的党支部建设工作，一直得不到实质性的进展，归根究底主要还是因为很多企业基层员工对党支部建设工作不够重视，没有强烈的思想意识，自然也不会为党支部建设工作拼尽全力。基于这一情况，首先就要提高施工企业对领导班子的思想教育工作。提高领导班子的带头作用。提高党建工作的重视度，这样有利于施工企业积极开展党建工作。只有提高了施工企业对基层党支部建设的重视，领导才能发挥积极的榜样示范性，这样才能起到“以身作则”的示范作用，那么对于管理基层员工来说也更具威信。培养员工对党支部建设工作的积极性，自愿配合党建工作的开展，从而为施工企业工作的顺利进行提供基础保障。

(二)增强基层党员的党建意识

党支部建设意识不足是新时期先施工企业基层党员的“通病”，是共性问题。其实有的时候可以理解，党建工作长期处于一个“被压”的状态，工作时间一长，自然会导致很多基层党员出现工作的“疲态”。而对于施工企业来说，具有高质量、高效率的党支部建设队伍，可以有效的促进工作的进度和效度。所以，开展施工企业基层党员的党建意识，提高基层党员的政治思想觉悟、引导其积极参与基层党建工作是有必要的

[2]。首先，根据实际的工作情况，安排党支部组织不定期的进行培训和学习，加强党政人员的思想觉悟和政治意识，引导基层党员在工作中时刻谨记，“认真工作”“服从管理”积极发挥党员的模范带头作用。其次就是要求施工企业对基层党员进行有效且严格的监督工作，对一些“糜烂作风”“消极怠工”“违反纪律”“敷衍了事”的党员就要单独进行思想教育，纠正其思想和行为的错误，引导其具备党建人员应该具备的思想态度和价值观。对于屡教不改的党员也绝不能纵容姑息。

（三）做好施工企业党支部建设的宣传工作

新时期想要施工企业做好党支部建设工作那么最有效的办法就是大力宣传。无论是从有意识还是无意识都能让施工企业全体员工都能树立起党建工作的重要意识。从而引导施工企业全体员工积极参与企业的党建工作。那么如何做好宣传工作需要有几点建议；首先就是要做好企业的宣传工作，增加企业知名度，就是我们经常提到的“企业效应”一方面是为了增强员工的企业自信和企业荣誉感，让员工从内心潜意识中自觉的把企业和自己联系在一起，“一荣俱荣，一损俱损”引导员工把企业的荣誉和形象看做成是自己[3]。这样可以有效的引导员工更认真的工作，规范落实每一处工作环节，确保其安全、质量、效率的“三位一体”。企业将秉承“创新开放、结伴而行、互利共赢、行稳致远”的经营理念，以做“有情怀的、幸福的、受人尊重的”为追求，用大国匠心铸造精品工程，以央企担当提供优质服务，携手社会各界朝着高技术高质量发展的目标砥砺前行。另一方面，通过这样的宣传，可以让社会各界感受到施工企业的态度，也就是专业度和责任心。让更多的人了解施工企业的实力，从而也可以吸引到更多的合作伙伴和专业技术人才。同时也彰显了“听党指挥、忠诚担当、拼搏奉献、勇创奇迹”坚毅质朴的精神。

三、结束语

综上所述，因为我国施工企业的特殊性，加强党支部建设工作在这个新时期是必然的发展趋势，当然我们站在阳光下，就不能否认阴影的存在，的确是存在党建管理制度执行不力、党建队伍建设薄弱、员工对党建工作的认知度不高、领导能力不足等情况，导致党支部工作无法顺利进行。因此提高施工企业对基层党建工作的重视度、做好基层党建的宣传工作、增强基层党员的党建意识是有必要的。

参考文献：

[1]付占军. 新时期如何做好国有企业党支部建设工作[J]. 办公室业务,2020,(10):10-11.

[2]王娜. 论新时期如何做好国有企业党支部建设工作[J]. 化工管理,2020,(21):102-103.

[3]楚畅. 新时期如何做好国有企业党支部建设工作[J]. 现代国企研究,2019,(10):239-240.