“互联网+”背景下信息化通信工程建设的优化策略

“互联网+”背景下信息化通信工程建设的优化策略

温伟军

广东南方电信规划咨询设计院有限公司惠州分公司，广东惠州  511515

摘要：通信工程在我国社会经济发展过程中发挥着重要作用。随着互联网技术的

不断发展，我国已经迈入“互联网+”时代，信息化已经成为通信工程发展的主要方向。在进行通信工程的信息化建设时，要注意二者相结合的特点，最大化发挥发挥信息化技术的优势，以进一步提高工程建设质量。基于此，本文对“互联网+”背景下信息化通信工程建设的优化策略进行了探讨，希望能起到抛砖引玉的作用。

关键词：互联网+；信息化；通信工程；优化

1“互联网+”背景下信息化通信工程建设的常见问题

1.1项目设计不够科学

通信工程进入“互联网+”时代后，其建设难度进一步上升。互联网+”时代不是一个单打独斗的时代，这对于信息化通常工程建设来说也是如此[1]。政府、社会、企业等多个主体需要做到协调和配合才能实现效率的最大化。然而目前来看，我国信息化通信工程建设还是存在着顶层设计缺失的问题，导致了项目设计不够科学，严重影响项目建设成果。例如，虽然有关部门、企业等都引进、引用了信息技术，但是各自的软硬件兼容性不够，导致了信息传输和共享受阻，这就使得信息化建设难以发挥预期效果。

1.2建设企业实力不足

在进行信息化通信工程建设时，企业方既要确保工程的建设质量，又要为工程后续的运行和维保提供技术支持，以保证通信工程能够长期稳定运行[2]。然而由于我国“互联网+”起步稍晚，我们许多企业还处于引入技术、提供软硬件解决方案的阶段，自身对技术的理解不足，这就使得在后期为工程提供服务时，企业无法准确地分析问题并提出相应的措施，进而影响到通信工程整体质量。

1.3资金支持力度不够

“互联网+”背景下，通信工程进行信息化建设需要引入先进的软硬件设施，同时还需要有足够专业的信息化人才提供技术支撑，因此这就要求通信工程要有足够的资金支持力度。从目前我国许多信息化通信工程建设的过程和成果来看，许多企业在初期阶段都能够投入较多的资金，用于引进技术和设备。然而由于建设方法不合理、建设理念不先进等原因，导致预算管理不科学，使得通信工程信息化建设的后续资金投入不足，进而影响工程质量。

1.4企业信息化人才缺失

“互联网+”信息化通信工程建设的一大关键就在于培养创新型信息化人才队伍[3]。“互联网+”作为近些年来逐渐普及开来的新型概念，是知识创新推动产业升级发展的典型力量，而人才又是创新的主体，因此必须要重视人才队伍的建设。但是目前企业在信息化通信工程建设中未能很好地引进创新型人才。一方面是企业理念的缺失，觉得信息化无需专业人才的支持，让老员工经过培训就能胜任。另一方面是，企业未能开展针对性的信息化技能培训，员工整体的信息化素养未有明显提升，信息化理念也不够，这就为信息化通信工程的运行和管理带来了诸多难题。

2“互联网+”背景下信息化通信工程建设的优化策略

2.1统一把控建设环节

“互联网+”背景下企业开展信息化通信工程建设，首要工作就是做好工程的顶层设计，同一把控建设环节。首先，要分析“互联网+”平台的优势和企业自身的优缺点，做到具体问题具体分析，规划和设计出合适的项目方案，并组织管理团队。其次，要充分协调企业内部不同部门之间的职权划分，充分调动各个部门的力量开展合作共建，提升信息化建设速度。最后，要完善工程建设的监管机制，并且落实相应的责任制和奖惩机制，提高部门和员工的工作积极性。

2.2优化通信工程建设管理体系

“互联网+”背景下进行信息化通信工程建设，既要引入先进的信息化技术，更要学习先进的信息化管理理念，以最大化发挥信息化建设成效。首先，由于互联网技术和信息化技术发展较快，因此企业管理层要打破通信工程建设中传统的信息化概念和理解，重新认识新时期下的网络与信息价值，学习最新的信息化理念。其次，要改革传统的一体化管理模式，引入信息化技术和设备重新对管理体系进行设计，提高信息交流的速度和管理效率。最后，要利用好信息技术提高通信工程的安全性，增设多种数据安全防范手段，做好数据的异地备份，确保通信工程能够长期稳定运作。

2.3加强资金投入

信息化通信工程建设离不开稳定的资金链，因此企业在进行建设时，一方面要尽可能多争取当地政府的资金支持，另一方面也要加强财务管理，提高资金注入量的时候做好建设成本的控制。财务管理中预算控制是尤其关键的一环，企业在进行方案设计时应当对项目进行细致的拆解分析，从长期战略和短期目标两方面合理分配预算，做好预算方案的编制工作。同时，也要邀请专家对预算方案进行考核，初步对后续资金的使用效果进行评估。最后，企业也要通过“互联网+”平台积极开展合作，吸引和整合社会优质资源力量，加快通信工程信息化转型速率。

2.4提高建设人员素质

人才是信息化通信工程建设的重要支撑，企业要重视信息化人才的引进和培养，全面提高信息化人才素养。首先，要加强与高校的合作，引入计算机、信息工程、通信工程等专业对口的优质人才，让他们成为通信工程信息化建设的中坚力量。其次，要加强对现有员工的信息化培训，定期或不定期开展职业培训和专家讲座，向员工传输信息化思想和职业技能，提高企业的整体素养，助力信息化通信工程建设。

3结论

综上所述，新时期下“互联网+”与各行各业的结合是大势所趋，每个企业都在研发、应用信息化技术，以优化管理结构，提高运转效率。因此，在信息化通信工程的建设中，同样要重视信息化技术的应用，既要做到统一把控、加强管理，又要增加资金投入，引入和培养先进人才，以提高通信工程信息化建设的整体质量，实现企业经济效益的最大化。

参考文献

[1]陈继东. "互联网+"背景下信息化通信工程建设的优化措施[J]. 信息与电脑, 2019, 31(20):3.

[2]张永利. \"互联网+\"背景下信息化通信工程建设分析[J]. 数码设计（下）, 2019, 000(009):149.

[3]王燕飞. 互联网背景下电子信息化通信工程建设[J]. 信息周刊, 2019(30):1.