浅谈加强和改进企业党员思想政治工作实效性的策略

浅谈加强和改进企业党员思想政治工作实效性的策略

刘夏苑

济宁港航太平港有限公司   山东省济宁市   272200

摘要：近年来我国社会不断进步，企业党建工作越来越重要。党的十九大报告中明确提出，用新时代中国特色社会主义思想武装全党、建设高素质专业化干部队伍。加强和改进新时代下党员教育培训工作，是党中央从党和国家事业发展全局出发作出的一项重要部署。当前在深入开展企业党员思想政治教育工作的过程中，党员教育工作中存在着一定的不足。采取具有实效性的改进方法，使党员树立坚定的共产主义信念，增强对党的路线方针政策的理解，要以党员的要求来严格要求自己,要自觉发挥先锋带头作用。

关键词：加强改进；企业党员；思想政治工作；实效性；策略

引言

中国特色社会主义进入新时代，国有企业面临着许多的机遇和挑战。提高党员思想政治教育的实效性，对于凝聚共识和力量，确保党员队伍先进性和纯洁性，以高质量党建引领企业高质量发展具有十分重要的意义。为企业改革发展提供了内生动力和有力保障。

1企业党建思想政治工作现状

1.1自律性较好

从各个企业的工作现状来看，大部分企业已经认识到党建思想政治工作的重要性，并且将该工作与日常工作结合在一起，积极总结实践工作中的经验教训，对违规行为、违法行为予以严厉处罚，保障运作效率，提升员工意识。在实际工作中，重点提升党员的带头意识，通过警示牌、宣传语等方式潜移默化的教育和熏陶各个员工，改善企业内部的工作作风，使员工可以树立正确的工作态度。尤其加强了廉洁文化的建设，积极组织和开展党史、党纪、党规学习、思政教育等活动，通过实践活动、思想对标提升各个员工的思想观念，强化员工的自律能力，使其可以严格按照规范、道德和法律的标准落实自身工作，为企业发展贡献力量。

1.2规范性较强

在企业发展的过程中，根据从业领域、工作内容制定规范要求，加强各个岗位的管理和考核工作，促进党建思想政治工作的全面推行，建立完善的责任制度，为各项工作的落实奠定基础。在实际建设中，要坚持民主化的原则，开拓员工反馈的渠道，获取更多反馈意见和信息，各个部门也加强了沟通和交流，对重大事件进行及时备案和汇报，切实落实监管、考核等工作。不仅如此，很多企业还加大了对党建思想政治工作的投入力度，为岗位管理、部门管理提供了更多资源和便利条件。目前来看，很多企业已经构建了完善的监管体系，针对采购、招投标、报销、合同等工作进行严格监督与管理，切实保障良好党风的建设，使每个员工都能树立正确的思想观念，全面提升企业的规范性，使企业可以稳定发展。

2党员教育工作中存在的问题

对企业党员理论教育的重视程度不够。由于党员理论教育缺少准确的量化指标，本身是一项“投入多、见效慢、吃力不讨好”的工程，有些单位领导层面重视程度不够。党员教育内容单一，教育内容空洞。一部分基层党组织在组织教育培训时，抓党员理论教育思路不清，办法不多，不能紧紧围绕思想教育工作核心，不能紧紧围绕党员自身实际需求，不能满足不同岗位、不能职务对教育培训的深层次需求，缺乏针对性、互动性，达不到预期效果。在企业党员教育培训的形式上，不能主动出击，致使党员参与的积极性不高，甚至出现抵触情绪，学习未能真正转化成实际工作的动力。部分企业的党员学习教育，往往通过学文件、听报告、开大会，方式方法单一，不具有新颖性和生动性，缺乏吸引力。对企业党员教育制度执行力度不够，考核不严格。部分企业党员教育工作缺乏必要的制度来支撑，或有制度却没有坚定的执行力来保障。思想教育培训考核缺乏科学的评价机制，重形式、轻内容，对实质性效果缺乏跟踪评价，没有有效形成压力传导和激励机制，以致党员不愿主动参加，不愿主动学习，培训效果不理想的囧境。

3加强和改进企业党员思想政治工作实效性的策略

3.1用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑

抓实党委中心组、党支部、党员三个层面的教育管理，将读原著、学原文、悟原理执行到每一名党员，做到全面学、系统学、贯通学、深入学、跟进学全覆盖。党委理论学习中心组带头学，做示范。突出各基层企业领导干部带头领学作用，领导班子成员撰写学习心得体会，专门安排一周时间组织读书班进行集中学习研讨，促进交流互鉴；开展领题调研，着眼解决实际问题，深入基层了解、掌握实情，提出解决问题的有效措施和办法。党支部集体学，筑堡垒。开设微党课，党支部书记讲党课，书记带头讲、支委跟进讲、党员争先讲，使党的创新理论真正地走进基层、融入人心。党员主动学，当先锋。强化党员的组织观念，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，不断增强党员的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力；科学安排个人自学，充分利用“学习强国”等应用平台，使自身不断有新进步、新领悟，营造党员学习常态化氛围。

3.2开展政治体检，推动履职尽责、担当作为

坚持问题导向，在经常性的对照中，引导党员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，学以致用、知行合一。对照党章进行查摆。党委中心组、党支部每年安排“对照党章党规找不足”，发挥优良传统检视问题，用好“体检”结果，形成区域党员干部履职担当的自觉性。对照入党誓词进行查摆。将“对照入党誓言找初心”专题会开到每一个支部，促使党支部用好批评和自我批评这一武器。对照先进典型进行查摆。通过“对照先模人物找差距”，推行设岗定责、承诺践诺，设立党员先锋队，在打赢疫情防控阻击战和提质增效攻坚战中冲锋在前。

3.3完善工作制度

规章制度对于开展工作发挥着重要作用。所以，加强重视规章制度，并且不断完善，从而推动实行党建政工工作。多了解目前的实际情况，熟悉关于相关方面的文件数据，找到影响党建政工工作的原因，并且研究出合理有效的方法进行实施，对制度进行全面的完善。除此之外，还应根据企业的实际情况，使管理人员能够明确自身的责任，对管理人员的工作情况进行深入了解，发现问题并及时解决。还可以进行相应的培训提升工作，培养员工能力，改善不足，提高其科学性、专业性、规范性及合理性，有利于更好地工作，推动企业发展。从思想上重视党建，从行动上狠抓党建，从业务上检验党建，将两者融会贯通，同部署、同检查、同考核、同评比。具体到考核奖惩上，要建立目标机制，立足业务工作特点设置和量化考评指标，把“软指标”变成“硬杠杆”，充分发挥指标的引导作用，促进党建与生产经营的紧密结合。

3.4提高党建指导员的全方位工作能力

提高业务能力。根据非公企业党建特点，定期举办党建指导员党建业务提升培训班，包括党建理论知识与实务操作等，不断提高他们的党建业务能力，培养他们成为党建工作的内行人。提高沟通能力。非公企业党建与机关事业单位党建差异较大，提高党建指导员与企业的沟通能力，有利于赢得企业的支持与配合，从而积极引导企业开展党建活动，激发非公企业员工动力与活力。

结语

改革开放以来，时代在突飞猛进的发展，人们的生活水平也随之得到改善，有越来越多的企事业单位发展起来，在新形势的背景下，党建政工工作在我国的地位也得到了提高，找到党建政工工作中出现的问题，并有针对性的采取方法解决，加强党建政工工作的实效性，提高企业效益，具有重要意义。加强和改进企业党员思想政治教育工作，不仅需要与时俱进、推陈出新，还需要探索积累、总结提升，更需多方着力、拓宽思路、整合资源，以更加坚定的信念、更加顽强的努力，坚持问题和需求导向，从小切口入手，提升思想政治教育工作的针对性、有效性，探索出企业党员思想政治教育的新路径。

参考文献

[1]习近平.在民营企业座谈会上的讲话[N].人民日报，2018-11-02(02).

[2]雷元江，谢鲁江.新中国非公有制经济论[M].北京：人民出版社，2018.