县级供电企业党建工作的提升路径探究

县级供电企业党建工作的提升路径探究

左华军

国网淇县供电公司  河南淇县  456750

摘要：党建工作是凝聚人心的粘合剂，对企业发展与竞争将产生深远与深刻影响。因此，管理者需精准定位党建工作在经营与管理中的价值，在实际部署工作的过程中找到正确的逻辑起点，提出明确与科学的工作路径，即创新党建工作方法载体、构建现代化的党建工作平台。

关键词：县级；供电企业；党建工作；提升

引言：

思想建设和作风建设等，都属于党建工作的业务范畴，需对组织内部的所有人员进行科学的意识形态教育与引导。县级供电企业在实际开展党建工作过程中，需在中国特色社会主义建设的现实背景下，科学调整工作节奏与优化管理内容，在动态变动与更新的过程中，整体提升党建工作的实效性与科学性。

一、党建工作在县级供电企业管理中的价值意蕴

（一）增强组织内部凝聚力的重要措施

人力资源是县级供电企业有序经营和发展的重要保障，需利用科学的思想引领工作，凝聚所有人员的智慧和力量，全员能齐心协力的助力企业改革和问题解决。党建工作是增强组织内部凝聚力的重要措施，对县级供电企业提高管理质量将产生深远影响。

（二）在经济收益提升上发挥重要促进作用

企业的运作效率和竞争环境等，都是影响经济效益提升的重要因素。参与生产与服务的所有人员，需具备良好的主人翁意识和思想政治觉悟，才能无私和深度参与工作，以此快速达成企业的各种业绩指标。而党建工作就是以先进理论和科学手段提高职工的思想素质，继而在经济收益提升上将发挥重要的促进作用。

二、县级供电企业党建工作质量提升的逻辑起点

（一）理论与实践深层次融合

县级供电企业的高质量发展，必须增强党建工作的理论指导性，且能在实践中扎实推进。完善的理论体系，应成为实际展开工作的思想引擎，实践环节的各种问题，需成为改革的内在依据。党建工作质量的提升，需以理论与实践深层次融合为逻辑起点，即思想引领工作需与企业实际挂钩，最终要凝聚全员智慧与力量，驱动整个组织形成卓越的市场核心竞争力。

（二）政治与经济两手抓

党建工作以思想政治教育为主，旨在于坚定职工政治立场，在生产与经营中具备较高的思想政治觉悟和责任意识，由此可见该项工作有着较为鲜明的政治性。而在全面开展党建工作的过程中，县级供电企业必须要逐步增强自身的价值效力，思想政治教育需在提升产能和经济效益方面发挥作用。县级供电企业需以政治与经济两手着为逻辑起点，全面开展党建工作，且在组织经营与运作过程中鲜明体现政治性与经济性，以政治化建设推动企业经济效益和社会效益的整体提升。

三、县级供电企业党建工作质量提升的科学路径

（一）创新党建工作方法载体

党建工作作用的是人的意识形态，需全程做到以人为本，建设易于激发职工生产与服务积极性的工作载体。现代信息技术需合理介入党建工作，达到创新党建工作方法载体的作用。管理者根据职工思想成长问题和工作状态，将思想政治教育内容制作成电子文档或短视频，以新媒体平台为载体进行传送与传播。媒介要素成为党建工作的新方法载体，突破时间与空间的限制，管理者与被管理者可跨时空的思想交流，在和谐与民主的虚拟对话空间下，实现重要信息的精准触达与即时反馈，以此提升党建工作的实效性与时效性。同时，党组织需在运营和管理的不同时期，全面分析职工思想问题与利益诉求，秉承政治性与经济性相融合的原则，设计与实践民主化工作载体，以此消解既定的阶级感，使职工勇于向上层反映情况、表达意见和建议。县级供电企业需严格执行民主制度，民主化的开展党建工作，增强职工对组织的信任感与认同感，从而深度参与到各种生产、管理、经营、服务等活动中。

（二）构建现代化的党建工作平台

县级供电企业需与时俱进，根据时代发展趋势及营商环境特点，在党建工作创新与实践方面形成正确的战略定位。管理者需形成契合时代的大数据思维，不再被固定的经验和认知层次所局限，需学会利用大数据说话。供电企业需构建现代化的党建工作平台，采用线上和线下相结合的方式部署与落实各项工作。虚拟网络需成为党建工作的新场域，将党组织和国家的最新政策高效的传达给个人，并结合思想内涵进行科学和深入的宣讲。以现代化和信息化手段，快速的处理党建工作问题，并对职工个体进行针对性和个性化的思想品质塑造，促使他们成为拥护组织的先进工作者。依托现代化的党建工作平台，常态化的宣传先进理论和企业文化，基于可靠的大数据分析，充分了解每位职工的思想问题和诉求，以此全面提高党建工作的针对性与科学性。

结语：

县级供电企业必须利用科学的党建工作方法，整体提升自身的发展能力和管理能力。管理者需利用大数据敏锐洞悉职工思想问题，有针对性的开展党建工作，对职工进行科学的思想政治建设，促使他们形成较高的思想政治觉悟，自觉的为企业发展献策献力。

参考文献：

[1]邢静静.县级供电企业党建工作的现状分析与对策研究[J].中国电业,2021(06):56-57.

[2]张琴.县级供电企业党建工作探析[J].管理观察,2019(30):23-24.

[3]傅吉.县级供电企业党建工作思考[J].中国电力企业管理,2019(12):90.

[4]曾庆国.县级供电企业党建工作的现状分析与对策研究[J].现代国企研究,2019(04):213.