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摘要:在中国经济不断发展的背景下,对矿产的需求也在不断增加。结合全球能源日益短缺的现实,如何提高采矿过程中的技术水平,确保整个过程的安全,已成为各大矿业企业积极思考的问题。本文认真分析了采矿过程中所采用的采矿技术,探讨了采矿工程在施工过程中的安全措施,希望对相关矿山企业和施工人员具有指导意义,为确保采矿工人的生命安全做出应有的贡献。
关键词:采矿工程;采矿技术;安全性;研究
1采矿技术在采矿工程中应用的特点
1.1具有一定的风险性
从采矿技术的具体特点来看,采矿技术的实施地点一般选择在室外,相关单位在实施采矿技术的过程中需要投入大量的人力物力。采矿技术的特点决定了相关企业在使用采矿技术的过程中必须承担一定的风险。同时,在矿山工程建设过程中会遇到许多不确定因素,这大大提高了矿山工程建设过程中发生安全生产事故的概率。从这个角度来看,采矿技术的应用和采矿工程的建设过程都存在一定的风险。有关施工单位领导和具体技术人员应积极探索合理措施,确保工程质量,同时最大限度地避免安全生产事故的发生。
1.2具有针对性
结合采矿工程的实际特点,在选择采矿场地的过程中,工作人员必须提前进行大量调查,以确保选址的准确性。因此,采矿技术不能任意应用于彩虹项目,相关人员在引进采矿技术的过程中应考虑多方面因素。在正式应用采矿技术之前,应严格检查相关施工方案,以避免浪费人力和物力,降低采矿过程中发生安全生产事故的概率。同时,在采矿工程建设过程中,由于选择的采矿场地不同,相关人员使用的采购工具也会不同。从这个角度来看,采矿技术在采矿工程中的应用具有一定的针对性。相关人员应根据不同项目的实际情况,结合采矿工程的具体特点,选择使用相关的采矿技术,以促进项目的顺利完成。
2采矿工程施工安全管理存在的问题
2.1采矿工程施工安全管理工作不够严谨
矿山企业在进行采矿工程项目时,由于缺乏对施工安全的控制,在采矿过程中会发生大小安全事故,不仅无法获得较高的经济效益,而且威胁到采矿人员的生命安全,影响自身的发展。采矿工程建设安全管理缺乏严密性主要体现在以下几点:
首先,矿业企业对矿业人员的培训教育不够重视,招聘门槛低。无论企业从事何种项目和工作,员工培训都尤为重要,尤其是对于安全系数低、风险多的矿山企业。然而,在实践中,一些矿山企业缺乏安全管理工作和人员培训,使得矿山人员的安全意识薄弱,矿山施工过程中的安全事故不可避免。此外,一些企业在招聘矿业人员时,只考虑人员数量,不考虑人员素质,再加上缺乏系统的培训,容易滋生各种安全隐患,引发安全事故。
其次,在矿区建设过程中,没有完善的规章制度来管理和约束矿区人员。脱离规章制度的束缚,一些采矿人员存在侥幸心理,忽视采矿作业中的小问题,或未及时报告安全问题。在这种情况下,小问题会发酵成大问题。如果发生安全事故,为时已晚。此外,一些矿山人员工作松懈,积极性不高,影响了矿山建设的整体进度,滋生了安全隐患。
最后,一些企业没有建立安全施工控制部门。对于采矿工程的施工安全管理,应由专门部门负责准确的监控和管理。从实践来看,大多数矿山企业的施工安全管理由施工部门全权负责,这将增加施工部门的负担,无法保证施工质量和施工质量,从而影响矿山工程施工的整体效果。
2.2采矿人员管理方面的问题
由于采矿工程的复杂性和危险性,对采矿人员的要求很高。他们不仅要掌握采矿技术手段,具有较高的专业素质,而且要有安全意识,能够在实际工作中保护自己。此外,采矿项目中选择的设施需要电力支持。为了保证机械设备的正常运行,需要更高的电压支持,这无疑增加了安全隐患。因此,无论是实施采矿作业还是日常检修和维护,都要求相关人员严格遵守相关要求和操作规程,尤其是机械设备的检修,应由专业、经验丰富的人员完成。然而,在现阶段,一些矿山企业过于注重使用先进技术和经济效益,忽视人员管理和培训,导致一些矿山人员综合素质低下,缺乏安全意识,从而导致各种安全事故的发生,影响不可估量。
3安全管理工作在采矿环节中的重要价值
3.1 强化对技术人员的管理
施工人员应积极参加上岗前的安全培训,使技术人员在后续工作中及时掌握更多的安全技能,促使全体员工在执行各项工作任务时时刻保持高度的安全警惕。因此,相关矿业企业的领导应具有前瞻性的发展眼光。他们不仅要注意提高采矿工作的经济效益,还需要对技术人员进行各种管理,以促进安全管理工作更高质量的实施。首先,在作业过程中,企业应根据内部实际情况和矿区的实际需要,组织相关技术人员积极参加安全技能培训,使技术人员在执行各项任务时,能够按照项目既定标准,全面提高后续工作的质量,使所有工作在实施完成后都能有更高的质量。其次,矿山企业在执行各项任务时,还应根据员工的实际情况制定科学合理的考核方案,使工作出色的员工得到企业领导的赏识,并给予适当的物质奖励。对在执行工作任务中屡犯错误的员工,要给予一定的处罚,对他们的思想和技能进行培训,使他们在后续工作中真正发挥自己的能力。促进所有员工能够按照既定原则执行任务。
3.2进一步完善安全体系建设
在当前形势下,许多企业在发展过程中会更加注重产出,而忽视了安全工作环境的重要性。为了尽可能地解决相关问题,企业需要在原有的基础上加强监管。首先,企业要加强安全基础知识的培训,使安全隐患得到根本解决,并注意安全生产理念的宣传,使每位员工都能借此机会提高安全意识。其次,监督岗位的设置对采矿工作的顺利进行也极为重要,可以使各项工作完全按照监督的条款和事项进行,使安全管理工作更加顺利,促进各项生产工作符合社会的实际需要,落实安全管理工作。在这种完美的工作环境中,采矿工作可以取得长足进步。
3.3完善安全预防工作
在采矿工程实施过程中,需要预防各种安全事故。根据一些市场调查提供的数据和信息,许多事故是由人为因素造成的。因此,提高员工的安全防护意识,使后续安全防范工作具有更高的质量,使后续工作在实施时具有更高的质量,从而降低安全事故发生的概率,显得尤为重要。综上所述,采矿工作实施中存在安全问题的原因除了员工安全意识薄弱外,矿山施工规范不合格、瓦斯设备管理不善也会引发相应的安全事故,这就要求采矿作业实施时应有良好的通风环境。相关企业应特别注意改进操作过程中的这些问题,使其及时了解安全隐患,并对一些容易出现管理疏漏的工作环节提前制定相应的管理方案,切实解决防火防尘问题,使安全事故能够在这个完美的环境中得到妥善处理。开展防灾工作,不仅要尽可能减少人为因素的影响,还要从多个角度研究当地自然环境的变化规律,从而在灾害发生之前有效地进行防灾。
结束语
在新的时代背景下,中国经济发展迅速,在各个领域都取得了一定的成绩。结合采矿工程的具体情况,不断引进最新的采矿技术,加强采矿工程安全管理,对全面改进采矿工作具有重要意义。因此,我国有关部门和相应的矿山企业应提高认识,充分借鉴国内外先进经验,加强对矿业人员在采掘工作中的培训,全面提高矿业人员素质,确保施工人员的安全,同时让企业获得经济效益。相信经过各方面的努力,中国矿业一定取得了长足的进步,为国民经济的发展做出了应有的贡献。
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