山东交通职业学院 山东潍坊 261206
【摘要】:中小企业的物流管理水平,可以反映企业的综合竞争力。在“互联网+”背景下,积极优化物流管理模式,可以创造更多机会,彰显中小企业的特色,促进中小企业健康发展。本文主要围绕“中小企业物流管理中存在的问题”、“互联网+下中小企业物流管理的优化措施”这两个方面展开深入分析,重点联系“互联网+”背景,探讨中小企业如何改进物流管理工作,希望通过新的物流管理方式、物流管理机制,以及专业的物流管理团队,升级各个环节的物流管理工作,达到“节约资源”、“提升效率”、“加强质量”的物流管理效果。
【关键词】:互联网;中小企业;物流管理;优化措施
随着市场经济不断发展,中小企业要面临激烈的竞争,要承担各方面的运营压力。当前,在中小企业物流管理工作中,既要考虑管理效率和质量,也要考虑管理成本和风险,要结合中小企业内部的实际情况,科学开展管理工作。这其中,比较突出的问题为:“物流管理方式落后,管理效率和质量不达标”、“物流管理机制不完善,各个环节的工作过度松散”、“物流管理团队欠缺职业素质,失误多,纠纷也多”……为了更好地适应市场经济、升级物流管理工作,中小企业不能忽视互联网背景,要善于借助互联网背景下的各项条件。
一.中小企业物流管理中存在的问题
1.物流管理方式落后
在物流管理工作中,包含货物管理、客户管理等多项内容。对货物的管理,涉及:“货物信息统计”、“货物存储与包装”、“货物配送”、“退换货”等。为了节约短期内的投入成本,有些中小企业习惯于人工管理,不愿意引入先进技术、更新基础设备。虽然中小企业规模有限,但面临的发展机遇并不少,如果一直采取人工管理方式,很难提升效率、降低失误。此外,在客户管理方面,有些中小企业强调“一对一互动”、“面对面交流”,经常以电话回访的方式,传递关怀,培养客户对企业的信赖【1】。一旦客户量上升,工作人员承担的压力非常大,可能会不经意地陷入浮躁状态,降低服务标准。中小企业的发展、壮大,要把握每一个环节,要珍惜客户资源,不能轻易流失客户。
2.物流管理机制不完善
当前,有些客户之所以不信赖中小企业的物流工作,就是因为物流管理机制不够完善。具体来说:一方面,管理措施孤立化。有些中小企业安排物流管理工作时,只考虑物流部门的实际情况、发展规划,没有考虑“物流部门与生产部门”、“物流部门与市场部门”、“物流部门与售后部门”之间的关系,导致物流管理措施十分孤立,无法获得其它部门的支持;另一方面,管理流程不规范。随着生活环境、生活方式的改变,人们对物流行业的要求越来越高,希望获得高效、贴心、公平的服务【2】。然而,有些中小企业建立的物流管理机制,经常出现“形式主义”、“特权主义”,引起的客户纠纷非常多,客户感到不规范、不放心。
3.物流管理团队欠缺职业素质
中小企业迫切需要高素质的物流管理团队,否则,各项工作很难落实到位。举例来说,有些工作人员进入中小企业之后,低估了企业的发展前景,带着一种“安逸享乐”的心态,没有认真规划职业生涯,没有将精力、时间放在物流管理工作上。这一类工作人员,主要顾及个人利益,没有理解什么是岗位职责【3】,忽视了员工对企业的责任,员工对客户的责任。另外,有些工作人员学习的步伐过于缓慢,满足于传统经验、现有成绩,缺乏“终身学习”的职业素质。近年来,物流领域的新技术、新设备越来越多,中小企业要想提升物流管理水平,不能回避科技的进步,不能畏惧市场竞争。对于工作人员来说,要争分夺秒地学习,要有良性竞争意识,积极适应新模式下的物流管理工作。
二.“互联网+”下中小企业物流管理的优化措施
1.创新物流管理方式
中小企业可以通过互联网条件,创新物流管理方式。首先,在货物管理方面,中小企业可以更新基础设备,将信息技术融入货物管理的各个环节。以“货物信息统计”为例,在人工管理中,可能会出现统计不准确、统计效率低等问题,采用信息技术之后,货物信息可以存储于网络平台,进行自动化排版、分类【4】,减少失误情况。在短期内,这样的管理方式确实需要增加投入,但从长远来分析,既可以加快中小企业的运行节奏,也可以节约物流管理成本。其次,在客户管理方面,中小企业可以建立“客户信息大数据库”,将客户精准分类,优化客户服务机制,提高客户管理效率。同时,中小企业可以通过线上窗口,与客户实时互动,保护每一个渠道的客户资源。
2.建立健全物流管理机制
要想获得更多客户的信赖,中小企业可以建立健全物流管理机制。具体来说:一方面,物流跨部门融合管理机制。规划物流管理工作时,中小企业可以利用互联网技术,加强物流部门与其它部门的联系,形成“物流跨部门融合管理机制”,让生产部门、市场部门、售后部门等及时获悉物流管理措施,共同协调企业、供应商、客户三者关系,增强上下游信息流通【5】;另一方面,EHF流程管理机制。面对客户的高要求,中小企业要规范物流管理流程,建立“EHF流程管理机制”,E代表efficiency,强调每一个流程要高效,充分展现互联网技术优势。H代表hommization,主张每一个流程保持人性化温度,在互联网环境中用心维系客户。F代表fair,要求每一个流程公平、公正,让客户感受到互联网运作下的规范性、安全性。
3.提升物流管理团队职业素质
面对瞬息万变的互联网环境,中小企业要深化“以人为本”理念,提升物流管理团队职业素质。比如说,中小企业可以结合内部文化,开发“物流管理职业素质网课”,通过一个个专题课程,如:“员工入职专题”、“员工竞争专题”、“员工成长专题”等,将物流管理与职业素质联系起来,鼓励相关工作人员进行自主提升,认识什么是岗位职责,什么是职业荣誉感。此外,中小企业可以举办“物流管理线上实操竞赛”,模拟物流管理的各个流程,锻炼工作人员线上实操能力,并通过“竞赛总结会”,呼吁工作人员反思自身职业素质,提醒工作人员坚持“终身学习”,坚持“开拓创新”。
结语:
综上所述,互联网深刻影响着中小企业的发展,在物流管理环节,中小企业要认真分析互联网特征,以“互联网+”思维,详细规划物流管理工作,走出传统模式下的物流管理困境。具体来说,中小企业要注意:(1)基于互联网办公条件,创新物流管理方式;(2)结合互联网办公特点,建立健全物流管理机制;(3)立足互联网办公要求,提升物流管理团队职业素质。需要注意的是,互联网条件也会带来多种多样的风险,这些风险潜藏于物流管理的各个环节,相关工作人员要有敏锐的洞察力,以及果断的行动力,懂得如何控制互联网风险。
【参考文献】:
[1] 郭原恺,赵晨羽,况玥 .“互联网+”背景下中小企业物流管理国际化模式研究[J]. 物流工程与管理,2020,42 ( 10 ):54-56.
[2] 岑珊 .“互联网+”背景下中小企业物流管理策略探析[J]. 物流工程与管理,2020,42( 2 ):69-70.
[3] 郭俊伶,钱俊伟 . 基于“互联网+”的中小企业物流管理初探 —— 以昂盛商贸企业为例[J]. 山西农经,2020,(01):113~114.
[4] 高云霞,连一凡,黄轶 . 基于手机端的物料智慧运送信息化系统[J]. 电机技术,2021(4):60-63 .
[5] 徐瑶,赵天文,王钰,等 . 新时代物流企业存在的问题及对策研究[J]. 内蒙古科技与经济,2021(15):76-77,111 .
作者简介:董伟,1981.10,男,山东潍坊,汉族,研究方向:物流管理,职称:讲师,学历:硕士