电网调度安全运行管理及危险防范

电网调度安全运行管理及危险防范

周艳敏

国网青海省电力公司海南供电公司 青海共和县 813000

摘  要：随着经济与科技的发展，我国对于各种新型技术和设备的运用越来越广泛，这势必消耗大量的电力，从而推动了整个电力行业的发展，但是同时对于电网的运行安全也提出了更高的要求，这对于相关的管理人员而言既是机遇又是挑战。根据调查发现，电网在日常的运行中需要进行合理的组织和协调，然后对各种潜在的危险进行防范，以确保整个电网能够安全和稳定地运行，这就是电网调度管理人员的主要工作内容。

    关键词：电网调度；安全运行；管理措施

    在我国经济快速发展的当下，确保安全生产和电网安全运行、电力供应平稳有序显得尤为重要。但是，现阶段我国部分电力企业在安全监管意识不足，未能重视安全监督管理这项工作，从而给企业带来严重损失。以下就此展开讨论，并寻找对策来加强安全管理。

    1电网调度的安全隐患

    1.1电力生产管理不均衡

    受我国经济发展速度的影响，东、西部地区的电力生产也明显不同，城市与农村的电力管理也存在明显差异。在当前生产安全管理工作之中，明显存在管理不均衡甚至是管理空白的现象。一方面，电力安全管理表现为重电力生产网络和城市配电网络、轻农业电力配网；在电力生产网络的建设中，管理人员素质差异和工作责任感都影响了电力安全管理效率，不同的电网区段，电力安全管理工作缺乏均衡性，从而会直接影响到总体电力安全运输。另一方面，电力网络运行中的全程监管并不十分到位，当前的监管主要是针对电力生产企业进行的，电力生产前和传输中的监管工作依然存在大片空白。

    1.2工作人员安全意识相对薄弱

    工作人员作为电网安全管理和调度的主体，他们的安全意识十分重要，这主要从他们的工作责任和态度等方面体现出来。很多时候电网的安全事故都是因为技术上的不足或者是不及时的检查管理而出现的。考虑到这一情况，就要定期重复地进行检查与纠错，因为事故的发生本身就存在不确定因素，这也给安全管理和防范也带来了许多的困难。在电网安全运行时，相关的工作人员必须要重视电网的安全性，如果有所疏忽的话，就会造成难以估量的损失。但是电网是时时刻刻都在运行的，那么也就要求工作人员在岗位上的时候必须无时无刻不在监视，这样一来他们需要每天都重复工作而且耗费大量的体力与时间。长此以往他们难免会出现乏味和懈怠的情况，这很可能会使他们降低安全防范意识，并存在侥幸心理，认为安全事故不会出现。如果小问题出现了就直接忽略，等大问题出现的时候难免会造成巨大的损失。甚至还有一部分老员工在工作的时候，单纯凭借自己的工作经验来完成电网的检查和调度，对于其中细节部分并不注重，这也是导致电网存在安全隐患的重要原因。

    1.3安全管理考核制度不健全

    在电力安全管理监督工作中，经常存在着安全生产责任考核制度不能完全落实的问题，部分企业没有真正执行到位，在管理中存在着应付上级领导，无法调动员工工作积极性；或者是在对员工的绩效考试的奖励不及时，罚的也不及时；经常出现前面的工作没考核、后面的工作又被纳入考核，让电力企业中的员工呈现出做与不做一个样、做多做少一个样。

2加强调度系统安全管理的有效措施

　　2.1完善具体的安全生产责任制度

　　在电力调度生产过程中安全工作永远是第一位。在开展电力生产管理中，安全标准化工作非常重要，需认真做好安全责任的落实工作。首先，电力企业应根据工作任务的需要认真做好安全生产监督工作，明确各岗位人员的安全责任制度，提升电力生产的安全性;其次，还应加大实施安全保障工作力度，严格落实各岗位部门人员的责任，坚持开展例会制度，及时总结当前安全生产中遇到的问题;此外，还应科学设定管理目标，认真围绕目标开展各种考核工作，针对不同岗位工作的不同设定不同的防控措施，为各班组人员实现安全生产提供必要的保障。

　　2.2认真做好沟通工作，让各级主体单位积极参与到其中

　　为保证各主体单位的工作效果，就应从纪律上严格进行要求，认真做好调度枢纽的强化工作。在开展调度管理工作的过程中，应对各种调度安全规章制度和条例严格进行执行，让分级管理和统一调度有效统一起来，加强各级调度之间连续，通过建立相互协调的运行机制保证对各种上级调度指令的执行效果，通过上下调度协同工作来保证电力调度的平稳性，保证电力供应质量。在每个月初都应召开电网调度会议，客户和重要工作人员都应参与其中，对电网运行过程中出现的问题及时进行总结，加强工作人员的沟通和交流，最大程度保证电网运行的平稳性。

　　2.3提高工作人员责任感

　　首先，教师水平高低对调度人员培训效果有着非常直接的影响。为保证教师的实践能力，可直接抽调各部门的业务骨干来组成教师队伍，让他们在教授理论知识的过程中介绍自己平时积累的工作经验;其次，为进一步提升调度人员应急处置能力，可让学员开展计算机电力调度模拟演练，充分锻炼操作人员的应急处置能力;不断提升调度工作人员的安全意识。由于电力调度工作的特殊性，工作中各种安全隐患相对比较多，如不能很好进行应对就易导致安全事故的发生。

　　这就需在培训的过程中多加入一些安全知识培训，让学员掌握各种安全隐患排除技巧，能对电力调度过程中出现的危险及时进行识别与排除，避免出现严重的安全事故。在实际培训过程中应坚持理论和实践相结合的培训原则，可多增加一些真实环境的工作演练，熟悉各种调度工作流程，能够熟练掌握电力调度的工作流程，能够严格按照相关工作规章制度来进行工作;此外为避免工作人员由于工作交接班不当造成各种事故的发生，还应建立完善的交接班制度，提升电网调度人员风险处置能力，最大程度保证电网运行的平稳性。

3提升电网系统风险管控能力有效措施

　　提升电网系统风险管控能力应做到进一步强化岗位风险管理工作、认真制定各种事故预案、提升反事故演练的真实性 ：

　　3.1进一步强化岗位风险管理工作。

　　在开展电力调度工作的过程中，对不同岗位人员的风险与安全管理要求是不同的。在实际开展安全管理工作的过程中，应根据调度员岗位职责和性质的不同加强各种可能出现风险的管控，制定出针对性的风险防范措施，要求相关调度人员签订《安全责任书》，提升这些工作人员的风险防范能力。

　　3.2认真制定各种事故预案。

　　通过制定事故预案可有效避免发生电力事故扩大的现象，提升相关人员的事故预处理能力。在开展电网调度管理的过程中，针对电网运行中可能出现的各种情况制定针对性的防治预案，对可能发生影响较大的事件形成书面材料并及时提交进行审核。

　　3.3提升反事故演练的真实性。

　　为保证反事故演练的真实性，就需认真做好事故预案演练工作，保证演练环境与真实环境相一致。通过采用新型视频技术可以开展反事故演习，并在原有反事故演习系统进行改进，使其结合视频、音频和数据于一体，弥补电话沟通处理事故中出现的各种不足。

　　3.4认真做好班组安全文化建设。

　　在开展安全教育工作的过程中，应对调度班组进行针对性的安全管理教育，可每周进行一次全体教育学习。通过开展每周的安全教育学习，可以让调度班组成员获得更好的安全文化教育效果。调度班组在开展工作的过程中，可根据实际情况开展家访和慰问工作，并定期举办以安全为主题的调度职工家属交流会议，让安全理念深入到调度员家庭成员头脑当中，让企业安全工作得到职工家属的认可和支持，让从事调度工作的员工深刻认识到安全工作的重要性。

　　3.5对调度术语进行进一步的规范。

　　在调度员开展调度业务过程中，应严格使用普通话进行汇报，并做好复述、记录和录音工作，受令人在受令后应及时进行复述，在调度人员核对无误之后才可进行执行。在这些指令执行之后应及时向调度员汇报执行的情况。调度值班人员在实际开展工作过程中，应严格按照相关工作规范来进行操作，认真做好各种工作记录，按照工作流程开展操作，避免出现凭借经验操作的情况。对于操作中使用的各种新设备应认真做好操作演练，在实际进行操作前应进行模拟操作，降低操作失误率，还可通过电话、网络和传真的方式直接将调度内容送达到现场。在整个操作流程当中，值班人员应对检修单中的内容进行深刻理解。

　　电力论文投稿刊物：南方电网技术期刊征稿方向，该期刊主要刊登电力系统的科研、规划、基建、生产运行和维护等方面的论文。征稿对象主要是南方电网所属五省(区)电力系统内各发电厂、供电局、设计院和建设施工、监理单位，国内外电力设备制造厂家，以及相关的高等院校和科研单位。

4结语

　　随着时代的不断发展，对开展电网调度安全管理提出了更高的要求。针对当前电网安全调度工作中出现的不足，应该引起足够的重视，认真分析问题发生的原因，认真建立相关安全调度管理规范，要求调度人员严格按照工作要求安全调度工作，保证调度工作开展效果。

　　参考文献

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　　[2]侯钦凤.试论电力调度运行中的安全防范措施[J].科学技术创新,2019(23):161-162.

　　[3]付冠华,李洋.电网调度安全运行管理及危险防范[J].民营科技,2014(12):119.