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摘要:我国城市化进程速度不断加快,工程项目数量不断增加,在新形式背景下,施工企业应转变传统的管理理念,强化工程项目党建工作的领导作用,运用创新模式,提高工程项目管理,进一步提升工程项目建设水平。文章就工程单位的党建工作进行了探讨,为施工单位开展党建工作提出了一些建议。
关键词:施工企业;党建;思想政治
引言:
在新形势背景下,虽然很多工程单位都认识到了加强党建工作的重要作用,但实践中存在着认识不足、制度不健全、组织建设滞后以及活动方式落后等问题,导致党建思想政治工作未能获得应有的效果。针对出现的问题,施工企业应实施多种措施,建立健全项目思想政治工作的制度,加强思想政治工作,进一步加提升施工人员的政治意识、责任意识等,在施工中强化质量管理,使工程项目质量符合建设标准。
1基层项目党建思想政治工作作为施工生产提质增效的重要性
1.1提升基层干部职工的凝聚力和向心力
调研结果表明,目前大多数单位在基层党组织工作中还没有形成一套一成不变的组织形式,要根据各单位实际工作和员工的思想状况,有针对性地明确基层党建工作开展内容和工作方式。在这一进程中,通过对基层项目的党建思想政治工作,可以有效地推进建设生产的各项提升、增效、提升员工发展利益需求,从而提高基层干部职工在工作中的凝聚力和向心力。
1.2国有企业政工工作是检验国有企业政治能力的关键
在改革开放后的数十年里,随着国家的发展,国企职工的心理素质也出现了一定的问题。所以,国企施工企业必须在党委的带领下,从思想上、从制度上,对企业的腐败进行治理,构建和谐廉洁的企业。与此同时,在国企中,要加大对其进行的政治思想教育,并在其上开展相应的教育和宣传,使其了解其工作的重要意义。要把政治工作与社会工作结合起来,不断提升员工的专业素养。
1.3有助于企业党组织发挥政治核心作用
作为国企党委的最基本的组织形式,它反映了党的团结和战斗力。项目的党组织对项目施工负有监督的职责,而项目负责人则拥有管理的权利,而不受制约和监督的权利却很不安全。项目党组织书记是项目纪律的首要负责人,要不断督促项目经理严格要求自己,严格按照党纪来进行工程建设,并在工程建设中带领所有职工顺利地进行工作。由于施工工地的工作和居住环境较为艰苦,职工离家出走,长期与家庭分开,使他们的精神生活较为单一,思维上也容易出现偏移,这就需要项目党组织进行思想政治工作,做到对职工进行正确的思想引导、团结、解决问题,实现职工与公司的共同发展。
2.施工企业党建思想政治工作存在的问题
2.1未能提高党建思想政治工作的认识
施工企业对党建工作缺乏足够的了解,其原因是没有加大对党建工作的投入,包括人力资源、资金以及基础设施等,当前,我国施工项目党建工作中的形式主义问题比较突出,工作内容不切实际。
2.2缺乏完善的党建思想政治制度
施工单位要切实做好党建工作,需要建立系统的党建思想政治制度,在制度的框架下,党建思想政治工作贴近实际情况,在工作中可以有效解决存在的问题。然而,施工企业没有形成健全的党建工作体系,导致了在党建工作中存在的一些问题。未能明确党建思想政治工作的目标,包括质量目标、进度目标和费用目标。
2.3缺乏相应党建思想政治组织机构
施工企业没有形成与之对应的党建工作机制,在机构内一人需要承担多种工作职责,极大的分散工作人员的精力,这就造成了党组织的工作效能低下。在党的意识形态工作中,可以加强各种组织机构的管理,包括党组织管理、党员干部管理以及领导干部管理等。由于缺乏有效的组织机构,党建思想政治工作无法有效的进行,包括思想政治宣传工作、人员教育培训等。
3.施工企业加强党建思想工作的方式
3.1加强党建思想政治工作宣传,营造良好的党建思想政治工作环境
施工单位要在做好党建工作前期,要做好党建工作的宣传工作,创造一个好的工作氛围。在开展活动的同时,对从事党员和党员进行思想政治工作的群众进行宣讲,以便工作人员可以积极主动进行党建思想政治学习。此外借助党建思想政治宣传,将工程项目管理工作与党建思想政治工作相互融合,以党建思想政治工作的视角找到解决管理工作问题的方法。加强对党建工作的宣传,把党员干部牢牢地团结在党组织身边,使施工产生向心力,增强企业的凝聚力,施工人员可以快速执行各项管理规定,提高了工程建设的工作质量。在营造良好的舆论环境下,工程各个环节会保持在有序规范的运行状态下,进一步提升施工企业在施工行业中的形象,有助于施工企业不断扩大影响范围,在施工行业树立良好的品牌形象。
3.2建立完善的制度,成立健全的组织机构
施工企业开展党建思想政治工作,应建立完善的制度,成立健全的组织机构。根据制度开展党员的思想政治工作,能够体现出科学化、规范化特点,同时组织机构根据实际情况,实施多项有效措施,解决实际情况中出现的问题。施工企业在工程建设过程中,应不断完善相关制度和机制,一方面扩大党建思想政治知识的学习范围,实现施工企业自我提升,另一方面采用适合的工作制度,如项目经理、书记汇报制度,各级机构、部门向项目经理、书记及时汇报工程进展以及相关政策落实情况。项目经理及书记带领各级机构,进行集体讨论学习,找出解决问题的方法。此外施工企业应构建完善的监督机制,发现工作人员出现形式主义问题,利用监督机制加大工作人员的惩处力度,防止工作人员出现形式主义。施工企业应配合使用考核评价以及激励措施,通过考核评价,全面掌握实际工作情况,对工作表现突出的人进行合理的激励,能激发他们的工作热情,充分地与他们进行思想工作,从而促进他们的工作。
3.3加强党组织在工作中的地位
施工企业应加强党组织的建设,强化党组织在工作中的地位。根据工程项目建设要求,采用适合的调整方式,不断优化党组织,并且运用动态化管理模式,面对当前施工企业党建工作存在的问题,运用动态化管理方法,保证党建思想政治工作可以正常的进行。另外,在进行党的思想和工作中,应与基层员工进行广泛的交流,通过沟通了解基层员工的思想和需要,并通过沟通,选用思想政治水平高、管理素养突出的人员,纳入到党组织中,党组织的工作人员,从建设的视角进行党建工作,把党建工作与工作联系起来,以便党组织针对实际问题,实施有效的措施解决问题,消除工程建设中出现的安全隐患,有效提高工程建设质量。
结语:
总之,施工单位在实施工程建设中要加强思想政治工作,加强对党建工作的宣传和管理。建立完善的机制和组织机构,做好宣传以及管理工作,使施工人员不断强化政治意识,不断提升质量意识和安全意识,使工程项目建设质量不断提高。
参考文献:
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张荣收15812982030江苏省宿迁市沭阳县刘集镇中铁隧道局集团连宿高速公路项目部(包邮1本)