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建筑工程作为我国经济发展的传统“支柱型”产业,城市化建设脚步的加快,也促进了建筑工程行业的转型。现阶段,市场竞争越来越激烈,建筑工程管理必须实现创新发展,否则将难以应对“风云变幻”的市场竞争。管理模式在建筑工程中占据非常重要的地位,能够直接体现一个企业的综合实力和自身竞争力,因此,在传统模式的基础上追求创新是企业发展的必经之路,只有这样才能应对日新月异的市场竞争。从保证建筑工程质量出发,优化管理体系,提升企业效率,进而创造更大的经济效益,甚至创造更大的社会价值。本文将从创新建筑工程管理模式的意义出发,深入分析建筑工程中创新管理模式的实际应用,并围绕当前社会发展的特点提出创新措施,为建筑工程行业的持续发展提供理论支持。
关键词:建筑工程;创新管理模式;应用
引言
我国的经济和社会飞速发展,城市化进程不断推进,推动了建筑行业的飞跃式发展,各种规模的建筑工程企业不断涌现,建筑行业竞争日渐激烈。目前,建筑行业企业之间的竞争已经从传统的投资资本、建筑工程质量等发展建筑企业的软实力竞争,主要表现文企业管理、企业文化、创新发展之间的竞争。在建筑工程建设过程中,建筑工程企业的管理对于工程质量和工程效率有着直接的影响,是建筑工程顺利开展最重要的影响因素之一。新时期,社会对建筑行业提出了越来越高的要求,为了适应时代发展的步伐,满足新时期行业的新要求,提升企业的市场竞争力,建筑工程企业需要对工程管理模式进行创新,才能促进建筑工程企业更为稳健的发展。
1建筑工程管理应用创新模式的必要性
1.1有利于资源合理配置
在建筑工程管理中合理应用创新管理模式是有利于资源合理配置的。在建筑工程建设阶段需要大量整合人力、物力、财力,因此建筑企业需要在该过程中,合理且科学的将创新模式应用到管理工作中,对物资及人员进行合理且灵活的调配与整合,根据工作需要有所侧重的分配[1]。将创新模式运用到管理工作中,可以根据图纸来确定所用原材料的数量,在一定程度上避免了物资浪费。通过人力及物力资源的合理调配后,同时会影响相关财力资源的合理支配,从而减少不必要的开支,有效的促进建筑企业的经济效益。
1.2有利于增加建筑企业的竞争优势
建筑企业在业内的竞争是相当激烈的,同时也面临着诸多挑战。为了在激烈的竞争中取得最终的胜利,建筑企业首先需要具备创新管理理念和创新发展理念,不断地进行管理模式的升级与完善,其次需要探寻适合该企业发展的管理手段或相应的措施,将创新的管理模式应用于工程建设中,为建筑企业营造良好的管理氛围,从而达到提高建筑企业的竞争力的效果。管理工作在建设工程中尤为重要,管理工作的科学性直接影响着建设工程的质量,将创新模式应用到建设工程中,可以极大的提高管理工作的科学性。管理人员不仅要掌握科学的管理方法,而且要争取能通过自身的工作实践和经验总结,对管理模式进行一定程度的创新与完善,促使企业管理模式更加趋近于科学化、合理化。
2建筑工程管理中创新模式的应用
2.1创新管理理念
管理模式的创新的前提是创新管理理念,只有摒弃与当下时代需要相互背离的传统管理理念,秉持更为先进的管理思想,才能够不断贴合时代发展步伐,实现与时俱进的重要目标。在进行实际施工管理的过程中,需要正确处理建筑单位以及施工企业之间的关系,确定相应的管理目标,保障合同中的每项条例都能够被完美执行,切实有效地展现出项目管理所具备的实际意义。与此同时,企业需要精准地处理材料质量、施工进度、施工成本以及施工安全性等方面的关联,结合管理目标来制定更为科学合理的施工方案,保障工程管理模式能够受到创新优化,从而保证工程的整体效果,提高企业自身的市场竞争力。
2.2创新管理技术
建筑工程管理模式的创新优化是为了提高建筑工程企业的整体水准,使企业能够充分贴合当前的时代发展步伐,而如果想要行之有效地满足建筑工程模式的科学性以及合理性,那么就有必要在创新发展过程中不断强化基本因素的优化创新。创新管理技术的前提是充分明确企业当前发展情况,采用更为符合其基本需要的先进技术手段,优化完善管理程序,保障企业能够在激烈的市场竞争中占有一席之地。如果想要实现管理技术的创新发展,有必要强化对技术型人才的培养,用于提高企业的整体管理水准,保障企业的全方位发展,只有培养出大量优秀的专业人才,才能够提高建筑工程管理创新模式的应用速度,提高整体管理质量与管理效率。
2.3创新建筑工程安全管理体系
现阶段建筑工程各部门均加强了安全管理力度,使建筑工程安全管理水平逐步提升。通过在施工现场重要场地张贴安全标语、定期组织安全例会等,增强施工人员安全意识。但就目前来看,在建筑工程中依然存在不规范施工的情况,在落实安全管理目标期间依然存在诸多问题,安全施工风险无法得到根本上控制。因此在创新建筑工程安全管理体系过程中,相关管理部门需对传统安全管理理念进行不断优化,坚持以思想作为引导施工顺利开展的重要因素,秉承以人为本的施工管理原则。同时,协调工程安全、质量与成本管理之间的关系,在保障工程施工质量与施工安全性符合相关的前提下,管控工程成本。
2.4创新组织结构
要想在工程管理期间实现创新模式的合理应用,还需要注意企业组织结构的创新优化,具体可从以下几方面入手:首先,实现施工管理、实际施工二者的相互分离,为施工管理的平稳开展奠定前期基础。其次,组织结构的设立一定要符合市场变化的需求以及弹性管理需求。很多跨地区经营的建筑企业在具体开展管理期间,如果只采用高度集中的统一管理模式,只会在加大管理成本投资的同时造成决策的失误,对此就需要做出积极创新,不能只采用单一的管理模式。再次,积极设置相应的组织机构,满足市场发展需求适当,分散权利,实现多部门的细化管理,进而在满足弹性管理需求的同时还可以强化监督职能。最后,在管理期间一定要具有积极创新工程管理的理念和思维,打造出轻松创新的良好工作环境。为积极实现这一目标,就需要管理层具有平衡建筑工程管理所涉及不同部门、不同环节内容的意识,以创新思维为基础,实现市场竞争期间强化竞争力的稳定发展。
3建筑工程管理模式的发展趋势
建筑工程管理模式的发展趋势向自动智能、绿色环保及生态平衡的方向发展。科技发展使信息技术深入到各领域,建筑工程管理工作通过运用现代科技成果,使管理工作实现自动化和无人化。建筑工程施工管理必须有效结合可持续发展与绿色低碳的理念,将生态环保技术应用到施工中,注重对施工环境的保护以及后期运营维护工作,根据施工环境制定特色化、环保化的施工方案。总之,建筑工程的未来管理方向必定与科技和环保息息相关。
结语
随着社会和经济的发展,我国的建筑行业迎来新的发展机遇,同时也面临更大的挑战。我国建筑企业只有积极进行变革和完善,利用更为开放的心态面对机遇和挑战,才能及时进行调整转型,增强建筑企业自身的综合实力,才能够在日趋激烈的市场竞争中脱颖而出。只有在建筑工程管理中应用创新模式,才能使建筑行业符合国家发展政策、提升工程效率和工程质量、降低工程成本,获得更高的经济效益,完成建筑业的转型,促进我国建筑行业迈入更高层次的发展阶段。
参考文献
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