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摘要:随着社会的不断发展,各种现代化的科学技术被广泛的应用于一个行业中,新媒体时代悄然到来。在新媒体时代发展的背景下,事业单位要有明确的发展目标,要积极应对全新的机遇和挑战。积极开展政工宣传工作,创新政工宣传模式和方式,推动事业单位的持续性发展。
关键词:新媒体时代;事业单位;政工宣传;方式创新
在当前时代发展的背景下,事业单位面临的竞争压力比较大。事业单位管理者要了解当前时代发展的趋势和相关要求,结合实际情况积极开展政工宣传工作,同时要了解时代发展的实际趋势,不断对传统的政工宣传模式进行创新。寻找正确的发展方向,实现整体的发展转型。
1 新媒体时代下事业单位政工宣传方式创新的重要性
在当前时期发展的背景下,事业单位开展政工宣传工作能够一定程度上提高党的执政能力,同时也能够潜移默化的对中国共产党员的思想起到一定的引导作用。对于当下的社会发展而言,开展思政工作是非常重要的,而且这项工作的开展也是提高执政能力的重要方式。在这一过程中,首先要从思想理论的角度出发,要加强理论教育和学习力度,突出政治引领方向,通过宣传的方式进行能力的建设和凸显。要仔细研究当前现有的宣传思想,了解宣传思想整体的工作影响力要增强工作过程中的重点难点和亮点。事业单位在发展的过程中开展政工宣传工作,能够一定程度上推动事业单位的长久稳定发展,也能够让相关人员在后续有更好的发展,伴随思政教育工作的不断开展,员工的思想意识能够得到一定的提升,同时思政工作开展之后,可以让员工具备积极准确的工作心态,能够将自己的个人利益与事业单位的发展结合在一起[1]。
事业单位在发展的过程中,要了解思政工作开展的主要内容和相关的开展对象,思政工作的对象是广大的职工群众,所以开展宣传工作,能够一定程度上对职工群众的思维起到一定的引导作用,能够增强群众的认知,增进群众对于党的认知,可以在这一过程中帮助人民群众树立正确的人生观念和价值观念,同时可以更好的投入到事业单位的发展建设中。思政工作中所宣传的内容比较多,既包含了等先进的政治思想,同时也将一些现代化的思想和理念进行了系统的融合,在这种背景下应该发挥中国共产党的领导作用,要尊重当前市场发展的实际规律,让每一位工作人员都要具有正确的思维意识和工作态度,能够更好的投入到工作中。
2 新媒体时代下事业单位政工宣传方式创新中存在的问题
2.1缺乏重视
从当前事业单位政工宣传工作的情况来看,依旧存在一些问题,首先是现有的宣传工作并没有真正引起事业单位相关管理人员的重视。很多事业单位在发展的过程中更加重视短期的经济效益,并没有考虑到中国宣传工作开展的重要性,没有意识到这个工作开展的实际价值。部分领导人员和管理人员在发展的过程中只是关注事业单位近期的经济发展情况和科研发展情况,认为这些内容才是使事业单位进行长久发展的关键内容,并没有意识到政工宣传工作的重要性,也没有真正认识到政工宣传工作,能够给事业单位带来一定的经济效益和经济价值。正是由于这种错误思想的引导,所以后续在实际进行事业单位建设和发展的过程中,并没有结合当前事业单位发展的实际情况,建立完善的政工宣传工作和工作计划,缺乏正确的思想引导导致在开展政工宣传工作的过程中,现有的管理方法和宣传方法不够科学,政工宣传工作的整体作用也非常容易被忽视[2]。部分事业单位在开展这个宣传工作的过程中,现有的工作内容相对单一,没有真正发挥政工宣传工作的作用,导致人们对于事业单位的信任和公信度都产生了一定的影响。事业单位在发展的过程中整体的信誉度是非常重要的。所以相关领导和管理者要意识到这一问题,积极开展政工工作,加大政工宣传力度。
2.2过于传统
从当前事业单位的政工宣传工作发展情况来看,部分事业单位在发展的过程中,虽然经常开展一些政工宣传活动,但是整体的宣传效果并不理想,而且效益甚微。相关领导者和管理者要意识到这一问题,事业单位在发展的过程中应该明确这种情况出现的原因,在实际开展政工宣传工作的过程中,要将工作的直接内容与实际的企业发展情况结合在一起,不能只是针对理论部分进行宣传,除了对理论部分进行宣传之外,还应该将宣传的内容和实际的生活结合在一起,要保证宣传内容的真实性和有趣性。相关人员在对宣传内容进行设计的时候,要避免出现空洞的内容情况,要避免缺乏事实支撑。如果宣传的内容过于空洞,缺乏一定事实支撑的话,就无法真正起到宣传的效果,而且可能会适得其反。而且目前部分人员在对相关的工作内容进行宣传的过程中,所采用的宣传方式过于传统,却单一所选择的宣传内容缺乏一定的心意,无法真正博得人们的关注,利用这种方式进行宣传所产生的效果是非常小的,伴随当前新媒体技术的不断发展和应用,相关人员应该意识到新媒体技术的应用价值,要对传统的宣传模式进行创新,真正实现与时俱进的发展。
3 新媒体时代下事业单位政工宣传方式的创新策略
3.1紧抓宣传
在当下发展的过程中,事业单位必须要重视政工工作,宣传工作开展的重要性,首先应该要紧紧抓住宣传的力度,要狠抓宣传能力,掌握新闻发展和传播的基本规律,了解不同群众的基本发展特点和心理特点,要根据群众的这些内容进行合理的分析。同时要从不同的角度出发,要设定不同层面的主题,了解职工发展的实际情况,从职工的关注点入手,将职工的工作内容和实际的宣传内容紧密的联合在一起。
除了要重视宣传工作开展的重要性之外,相关管理者还应该实现理论的创新,事业单位在发展的过程中,要想开展高质量的政治宣传工作,就应该有明确的发展目标,要全面增强职工对于单位的忠诚度,了解不同时期的发展情况,全面提高职工的认知能力和理解能力。要从事业单位发展的实际情况出发,要明确思政工作开展的重心,积极学习廉政理论,建立高素质的思政宣传队伍,让思政工作能够真正深入到基层[3]。在发展的过程中要不断对现有的工作模式进行创新,改变传统单一的说教模式,真正实现思政工作路径的多样化发展,同时可以采用不同的方式进行宣传,例如可以采用现代化的信息技术和网络技术结合在一起,也可以利用一些电子设备进行宣传。
4结束语:
总而言之,在当前新媒体发展的背景下,事业单位在进行政工宣传工作的过程中,需要积极引进现代化的新媒体技术,要将现代化的信息技术和新媒体技术结合在一起,改变传统单一的宣传模式,通过高质量的正规宣传工作,全面推动事业单位的长久持续性发展。
参考文献
[1] 王瑛. 对新媒体时代下事业单位政工宣传方式创新的思考[J]. 管理学家, 2019(7):2.
[2] 周勇, 潘杰. 新媒体时代下事业单位政工宣传方式的创新探讨[J]. 商情, 2019(44):1.
[3] 赵中涛. 浅谈新媒体时代下事业单位政工宣传方式的创新[J]. 新商务周刊, 2019(2):1.