浅析国有企业党建宣传工作未来发展方向

浅析国有企业党建宣传工作未来发展方向

李航

山东黄金冶炼有限公司  山东省 莱州市 261441

【摘要】党建宣传工作历来是国有企业思想政治工作和企业文化建设的重要环节，现在传统的党建宣传开展往往效果并不明显，也启示着我们面对未来党建宣传方向进行探讨。以时代精神激活党建宣传工作的生命力、凝聚力，为党建宣传发展注入新的活力。

【关键词】国有企业；党建宣传；方向

一、国有企业党建宣传开展工作的现状

党建宣传工作是国有企业党建的重要工作之一。目前，国有企业党建宣传工作中存在的问题是创新党建宣传工作的重视力度不足。首先，在新时代的背景下，部分国有企业的党建宣传工作未能够紧跟时代的步伐，进行相应的工作开展创新，其主要原因在于重视力度的不足。国有企业在新时代的背景下，过于注重经济发展和企业改革，忽视了基层党建工作的创新价值与意义，导致党的领导能力有所下降。其次，就是对于党员教育模式的不完善。在互联网新时代的背景下，国有企业的党建工作开展中，对于党员的教育模式缺乏创新，导致企业的职工的向心力和凝聚力相对薄弱，造成职工责任感和使命感的缺乏，严重制约着国有企业的长远健康发展。千里之行，始于足下，唯有实干才能实现党建宣传工作的创新。要想实现党建宣传工作的创新，不能是理想层面的行动，更应将实干的精神付诸于点点滴滴的行动之中，助力党建宣传工作干的有起色、有活力、有朝气。

二、国有企业党建宣传的重要意义

国有企业党建宣传工作作为企业全面建设的重要组成部分。也是适应社会市场经济的变化的必于段，为了能够更好的让国有企业与时代接轨，开展党建宣传工作是必要的手段，不断提高党员干部对思想政治方面的认知，不仅能够帮助员工消除慵懒的消极态度，帮助员工提升创新思维，促使内心思想逐步积极向上，也可以丰富员工的思维，提升思想战略定位，为企业有序的发展提供重要保障，引导在工作中不断的创新，提高工作效率及质量，帮助国有企业党建宣传工作不断创新，迅速的适应社会市场经济环境之中。

三、国有企业党建宣传工作的创新策略

1.构建网络交流群，为党建宣传工作奠定交流平台

党建宣传工作要坚持走科技创新的发展路线，从思想上创新生产理念，从行动上创新交流方式，唯有创新，才能实现国有企业党建宣传的正确方向。网络时代所具有的互动性和信息共享性弥补了传统的言传为主、缺少主客交流的缺陷，充分调动了职工参与党建宣讲的积极性，极大的提升了思想政治交流的效果。所以不难看出，传统的一味的阅读文件、单方面的思想灌输已经不能解决职工和企业所面临的实际问题，且上级对职工缺少实际关怀，使得职工的思想不能得到很好的疏导，很难达到促进企业发展的效果。目前许多国有企业都在网上注册了自己的网站，并建立了职工工作交流群和微信群，逐渐用搭建信息交流平台的方式促进和扩大职工之间的交流，让这些交流平台能够更好的服务于公司和职工，让企业内部能够更好的开展相关工作。所以，国有企业要搭建出这样一个交流平台，让党建宣传工作得以更好的开展，给职工创造出更好的交流氛围，为企业的长远发展打下基础。

2.促进职工交流，增强团队凝聚力

新时代下的多元化新媒体正影响着人们的思维模式和生活方式。国有企业党建宣传工作方式和内容也应随之进行变化。有利于国有企业职工可以随时在网上了解企业与时代共进的步伐，扩大他们的思想见解，并让他们提出自己对党建宣传工作的看法和建议。甚至部分企业还在网上并展了调查工作，让企业能够有针对性开展党建工作。因为网络上的交流不需面对面的，让每个人都能够平等的进行交流，使得两者之间的交流能够更加轻松随意、更加坦诚。当前人民群众的上网方式越来越多样化，相比政府官网，群众在B站、抖音、微博等地更为活跃，粉丝量更多。国有企业也要迎合时代，在一些大众平台、娱乐平台设立官方账号。建立全方位的“面对面对话”机制，给群众更多我们看得见的说话平台。这样就提高了工作效率，拉近了干群关系，以此来全面提升企业的和谐程度，促进企业的稳定发展。

3.构建与时俱进、持续提升的优化机制 

国有企业党建宣传工作要想实现长远发展，就需要不断的进行思想转变，做到与时俱进。与时俱进包括两个方面，一是管理制度的与时俱进。管理制度的与时俱进就是把对党建宣传工作相关的工作要求和新媒体的实际应用融人到国有企业现有的管理体系中，国有企业党建工作部门可以采取征集意见和建议的方式进行完善。二是人员素质的与时俱进。人员素质上的与时俱进就是组建一个素质高、专业度高的党建人才团队，从人员配备上进行发力、动员，把党建宣传工作作为重要工作，通过头脑风暴、意见征集、学习榜样等多种方式进行与国有企业实际情况相结合的宣传方式，提高党员干部的积极性。

4.培养素质高的传干部，树立正确的思想观

国有企业要选择思想觉悟、政治敏锐度高的人才，担任国有企业党建宣传工作的任务，为企业营造出“共同参与”的思想政治新气采。此外，党建宣传工作还需要充分发挥出自身的先锋模范带头作用，通过自身行动解决实际问题，对于一些个别作用不突出的职工，给予正确的思想道德引导，坚持做到“两学一做”，全面帮助企业人员树立正确的思想价值观，全面提升其思想觉悟，营造出积极良好的工作氛围。

四、结语

新形势下，互联网、新媒体技术的快速发展，给国有企业

的党建宣传工作提供新的载体，同时也带来了新的挑战与机遇。面对新形势与新任务，国有企业应加强党建宣传工作的创新力度，以新思路、新方式来推动企业文化的发展，通过思想政治宣教提升企业干部职工的思想觉悟和政治信仰，使党的方针政策得到贯彻落实。与此同时，要充分意识到互联网技术的优势与弊端，扬长避短，利用其灵活便捷的特点有效开展党建宣传工作，让企业做到与时俱进，开创出国企党建宣传工作的新局面。

参考文献

［1］郑卫华.加强国有企业宣传思想工作的思考.产业与科技论坛，2016.15(15)：231-232.

［2］陈俐杉.新闻宣传同国有企业党建工作的整合·赤子(下旬).

［3］陈刚.国有企业党建宣传工作的思考与创新.中国集体经济，2019(24)：50-51.

［4］周启艳，对新形势下提高政工人员工作积极性的思考（1经营者工工作的创新和突破。而国有企业的政工工作的核心就是创新争2014,(10):125-125,154.