浅议加强交通运输管理的相关措施

浅议加强交通运输管理的相关措施

马方

南京市交通运输综合行政执法监督局 三支队

江苏南京  210000

摘要：交通运输行业和国家的发展息息相关，可以说，这是国家经济的命脉。因此，重视交通运输管理，促进这一行业的可持续、高质量发展意义重大。本文主要围绕我国的交通运输行业，分析加强交通运输管理的措施。本文先简述了做好这一工作的重要性，其次重点分析管理措施，希望通过理论的研究，给这一工作的开展提供助力。

关键词：交通运输行业；交通运输管理；管理措施

引言：

在经济不断发展的背景下，人们的生活节奏变得越来越快。交通运输行业作为和人们日常生活紧密相关的一个行业，自然备受重视。再加上这一行业本身就和社会经济发展相挂钩，更是体现了其地位。为了让其在各个行业之间所发挥的纽带作用更好地显现，有必要重点关注交通运输行业，做好管理，这也是本文将要研究的主要内容。

一、重要性

要了解交通运输管理工作的重要性，就先要明确交通运输行业的特点。第一，这一行业有着公共性以及强管制性的特点。这属于服务行业，人们的日常生活就要依靠这一行业工作的顺利推进来加以保证。这一行业和其他的行业不同，其并不是以营利为目的，也正是因此，在管理的时候，就务必秉持为人民服务的原则。强管制性则主要体现在对于运价的管制方面，这是为了保证我国经济的稳定发展。第二，国际性与大系统性[1]。在互联网时代到来之后，各个国家之间的联系也变得十分紧密，联系逐渐增加，而运输的全球化也成为一个势不可挡的趋势。在这种发展背景下，交通运输网络系统就变得十分庞大。第三，产业内部弱替代性。在交通运输行业中，包含的内容比较多，不同的工作方式有不同的作用，例如铁路运输、公路运输等，这些不同的方式有不同的作用，在各自的领域发光发热，但这些不同的方式之间并不能互相替代。

正是基于这一行业所具备种种特点，才更显现出它的重要性，相应的，做好交通运输管理，其重要性也就不言而喻。这一行业和国家经济发展紧密关联，这是决定它重要性的一个点，加之其系统的庞大性、产业内部弱替代性，更凸显了做好管理工作的重要性。唯有落实交通运输管理工作，才能让其内部稳定、顺畅运行，让其价值发挥出来，为国家经济发展做贡献。

二、管理措施

（一）理清交通运输管理和服务的关系

要强化佳通运输管理，就要先明确其和服务之间的关系，这是由这一行业工作的特定决定的。提及管理工作，人们总认为是提出要求、用制度约束等等，但其实交通运输行业自身有着公共性强的特点，其本身就是为了人民服务的一个行业，所以，交通运输管理工作，也就是希望能通过合理管控，协调工作，让这一行业能更好地为人民服务[2]。基于此，就能明确，要强化这一管理工作，就要让管理和服务紧密关联，做到我中有你，你中有我。

就我国交通运输行业而言，有一些，属于行政无论是哪一种类型，事业单位，另有一些属于企业单位。它们所服务的对象、内容，有一些差异。如果是企业，它们在工作的过程中，自然会将获得利润当做主要目标，但如果是政府下属的交通运输企业，它们在获取利润之余，还要承担应有的社会责任。不过，能够看出，强化管理工作的一个重要方法就是提供优质服务，获得了服务对象的认可之后，自身的利润自然会有保证。

（二）更新观念

时代在不断发展，任何工作都不能靠一成不变来获得发展，交通运输管理工作也不例外。要强化这一管理工作，更新观念尤为必要。在如今的社会中，信息化已经渗透到各个行业的工作中，交通运输管理也应从传统的管理，转变为现代服务管理。通过更新观念，指导现有的工作，以便建立起信息化、组织化、专业化的工作模式，让运输市场能更高质量地发展。

在更新观念的时候，一定要将信息技术的优势发挥至最大，渗透到这一管理工作中[3]。例如借助这一技术，开发运政系统，还可以将运输中的各种信息整合起来，用互联网构建信息交流平台。更新观念之后，需积极引入现代化的管理方法，秉持求新求变的观念、意识来开展工作，对于现有的交通运输管理工作进行优化，积极开拓工作领域，提升管理与服务质量。

（三）建设客运站场

交通运输管理工作的强化，自然不是只局限在城市中，或者局限在某些大型企业以及运输路线中，我们要做的是提升这一行业的整体工作效率，所以，对于客运站基础设施的完善，十分必要，因为决定一桶水的容量，要看最短的那一块木板。做好了这些基础设施的完善，能为交通运输行业的发展奠定基础。而且，通过这一举措，能在客运安全管理上发挥重要作用。

具体来说，需将目光放在乡村客运站场网络的建设上，加大安全管理力度。其中，尤其要重视对于客运经营者、驾驶员的管理，例如驾驶员，需取得一定的资质才能上岗，安全技术也要满足一定的要求。在这一方面就要加强对于这一类企业的监督，让大家一起重视这一工作，在企业内部先加强每一个环节的管理，配备相应的安检人员，将工作落到实处。在节假日或者周末这种人流量比较大的时间段，更要增派人员管理。

（四）用协同理念指导工作

在强化交通运输管理工作的时候，一定要认识到，这一系统是离不开和外界的联系的，该系统内部无法自给自足。国家对于这一行业的管理，也十分重视，利用宏观调控在加以控制，这对于促进这一行业的发展，有一定的帮助作用。不过，也需要认识到国家的这种宏观调控对于该项管理工作有影响，所以，探索推动交通运输业高质量发展的方法十分迫切，对此可以通过建立有管理协调功能的系统来实现[4]。

这种协调系统的建立，就意味着在整体交通运输系统中，所包含的子系统都有序地开展工作，并且这些子系统之间的功能等，均可被有效管理。一旦外部环境出现变化，它们可以及时应对，协同工作，共同应对。不同的子系统都围绕着整体系统发展的目标而有序运转着，此时所产生的协同效应力量巨大，自然能有力地促进交通运输行业的可持续发展，这也就充分彰显了交通运输管理工作的价值。

再者，就交通运输行业而言，有自己的生存环境，这包含内部、外部两个方面。这一系统在出现变化时，往往是由于内外部环境条件的影响，例如政策，这就属于外部因素；再如文化环境，这就属于内部环境。内外部的各种条件共同作用，成为了助推这一行业发展的必要因素。在这些因素中，内部文化是一个比较重要的点，其最大化地体现了“协同效应”在这一行业发展中的重要性。例如，员工和单位整体价值观差异巨大，自然影响目标的实现。但是，若可以形成协同理念，企业文化以及机关文化等有一定的结合，同向同行，情况自然大不一样。因此，交通运输行业在加强管理时，可以着重加强文化建设，以发挥协同效应，保证管理效率。

（五）重视安全监管

强化交通运输管理的又一个关键点就在于安全监管，落实这一工作，是为人民服务的有力体现。相关单位、企业需先从思想上重视起来，再健全安全责任制度，还啊哟多组织工作人员学习这一方面的知识。可以设置完善的监管制度以及监管网络，例如在监管之余，要重视对相关工作人员的安全培训或者安全教育，这就可以用线上加线下的方式来开展，提升效率。还可以结合自身工作实际，整合工作中常见的安全隐患，大家定期学习或者研讨，以便避免出现这些问题。

三、结束语

总而言之，促进交通运输行业的发展是我们共同的追求，强化交通运输管理势在必行。本文围绕这一问题，从理清交通运输管理和服务的关系、更新观念等方面入手，进行了浅显的论述，仅供参考。

参考文献

[1]寇雅楠.论低碳经济下公共交通运输管理措施[J].中国航务周刊,2022(20):54-56.

[2]柳妍.智能交通系统在交通运输管理中的应用[J].时代汽车,2021(10):184-185.

[3]李瑜玫.信息技术在交通运输管理中的应用[J].民营科技,2018(05):145.

[4]吴晓敏.加强低碳公共交通运输管理的措施分析[J].交通世界,2016(29):4-5.D