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摘要:基层单位的党务工作,历来是组织和机关各项工作中的一个十分关键的部分。党员必须用社会主义改革发展的精神强化党对自身的思想建设,勇于实施革新,以推动组织在改革中的成长与提高,并进一步提升组织的凝聚力,提高整体战斗力。对基层单位的党务公开工作人员而言,这不仅是一个负担,也是一个动力,是一个挑战。因此本文将就新形势下的基层单位党务工作问题加以深入研究,以期更好地推进工作。
关键词:基层党务;思考
社会市场经济的腾飞,给当前各项经济社会事业的发展带来了强劲的财力支撑和物力保证,也为我们党建管理工作提出了巨大挑战。新形势下基层党务工作开展面临若干困难,必须积极探索办法和措施。
一、在新时期基层党务工作中出现的困难问题
(一)对党政的意识形态理解不充分
在基层单位和机关,不少党员干部不能完全了解单位的基础党务工作,觉得只要将专业性工作搞好,确保各个单位发挥其相应的职能就可以了,这些心态使得基础党务工作的开展困难重重。在新时期,党员干部的思想认识产生了若干新问题。因此,不少企业由于对基层党务工作的认识还不够,而存在着"重业务,轻党建"的问题。在这个阶段,部分企业忽略了党员干部思想教育,觉得基层党组织的工作是少数人的事情,大家都不能一起投入其中,基层党组织的工作开展滞后,成效也不突出。
(二)基层单位党务工作在单位中的领导功能出现明显削弱的现象情况
在基层单位机关内,许多重要事项组织很难介入之中,组织在机关内的重要性越来越弱化。此外,由于单位的各种事情繁多,一些党员干部为了自身工作,而无心照顾基层单位党组织的工作,使其推进速度滞后,甚至不能顺利完成,最后还处于活动力严重缺失的状况下,为基层单位党务工作带来了多方面的问题。
(三)一些地方党员干部的思想素质并不高
在新时期基层单位党务方面,最明显的存在问题就是对党务工作队伍建设的懈怠。不少基层单位组织干部并未完全意识到党建的必要性,也并未重视基层单位党务公开工作队伍的建设。他们自以为只有按部就班地进行能力和水平,就不会有太大问题,从而致使党建投入力被降低,党建被弱化,党的建设引领作用也没能发挥。因此,在进行发展党员的工作时,就必须严格地依照有关标准开展,并经常做好积极分子、发展对象的培训与检查,以及时掌握他们的政治想法与实际工作状况。不过,在实际实践中不少基层党组织干部却根本不会开展该项管理工作,而是直接通过简单手续、手段应付了事情。再比如,有些企事业单位在领导班子层面并不注重政治学习管理工作,而普通党员却把政治学习作为走过场。所有这个具体细节,就会给某个单元的党务管理工作造成不好效果。
(四)基层党务工作创新意识低
对党务工作的指导思想没有预见性,只能根据国家和上级的指令加以复制和宣传,无法按照实际需要确定具体的任务和重点,不能给出正确的意见。具体的总结整理还存在不足,没有相应的具体分析和总结经验教训,只能单纯盲目的加以整理。任务方式相对呆板,没有弹性,大多为文字表达,很难吸引党员干部的注意。任务方式大多集中在完成工作上,党员干部对任务不太热情,模式固化,没有创新性。
二、新时期的党务工作的开展方式
(一)加强对基层党务工作重要性的认识
在基层单位党组织的管理工作中,要发挥党组织的领导工作人员在单位管理发展中的关键作用。首先,我们要发挥领导工作人员的积极性,通过深入征求群众意见,定期进行谈心交流,涵盖了党员干部的思想各个方面,清晰了解他们的具体实际困难和问题,并进行梳理,使他们切实地接受基层单位党务工作的影响,使其政治思想与单位管理工作相统一。其次,在党组织的各项组织生活的设计中,我们都应该时刻坚持对党的建设和社会服务管理等工作的统筹领导,让共产党员在参与党组织活动中获益。最后,要突出时代特征,灵活使用能增强基层党务工作效应的新方式。
(二)加强高质量教育,提高服务水平
首先,应当意识到共产党员的高质量教育是评价共产党员劳动能力和技术水平的标尺。对于进一步提高共产党员和干事的马克思主义理论知识水准,就必须从共产党员和干事的高质量教学入手。通过毛泽东列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要、社会科学发展理念、习近平总书记主席时代新时期中国特色社会主义思想来武装和完善共产党员干事的思想大脑,才能进一步增强其对建设中国特色社会主义事业的信心,从而进一步提高自身的思想和政治素质,进一步提高社会服务水平。第二,要搞好对共产党员领导干部的思想法律教育,提高共产党员的遵纪守法意识。要加强高质量的法制教育,通过指导基层党员干部认真地学习法规、遵循法规、使用法规,逐步改变共产党员领导干部的制度传统观念,进一步提高共产党员的法治素养,以实现抵抗腐蚀、避免退化的教育目的,并促使其严格地遵守法规、诚实行动、提升社会管理水平。第三,更应该重视基层党务工作者的专业知识培训。身为中国共产党的成员,要想发挥他们的功能,就应该学习知识,圆满完成各种各样的岗位各项任务。所以,对共产党员而言,专业的培训是十分必要的。要做好共产党员知识培训,做好共产党员专业知识培训。唯有培养中国共产党员的专业技能,才能提升中国共产党员的工作品质与效能,并充分发挥中国共产党员的示范领头功能,最好地为人民。
(三)执行科学的用人标准,维护好干部队伍的领导高度廉洁
党员干部团队是中国基层党务管理工作的重要骨干,是推进中国基层党建工作蓬勃发展的中流砥砺。十九大汇报强调,要着力推进构建高水平的专门党员干部团队。这是在每一届党的全国代表大会汇报中,首次将"高质量"和"专业性"统一视为干部团队建设工作的整体目标。身为基层组织机关,应当正确掌握、精心实施党的十九大对干部团队建设工作明确提出的要求,在选准、用活、育强、培优、管好上全方位用力,实现"五个始终",真正地将各领域工作方面的人才汇聚到党和人民的宏伟斗争、伟大事业和崇高理想上去。
(四)制定相关管理方针,严格自律
通过完善管理制度,才能让党员根据系统规律来提升自己。随着社会主义新时期的进展,要探求推动社会主义精神文明建设的新型工作方法,就必须融合上述多种要求,以群众路线为载体,完善和改革管理制度。基层党务工作者要按照严格的规章制度和上下交流、凝聚与合作的相关管理规定,紧密团结在以习近平同志总书记领导同志为重要发展核心的中共中央身边,贯彻并落实党的政策方向,把开拓创新、务实进取、科学健康快速发展当成主要责任,共同为完成社会主义国民经济与社会发展总体目标而努力奋斗。
(五))加强党员教育培训
要想保证共产党员社会组织的思想前瞻性,激发好广大党员的示范领头效应,必须把党务教育作为常态化的重要任务,大力加强对共产党员干事的思想理论教育,占领意识形态阵地,引导共产党员干事形成科学的理念、价值观。一要注意思考教育内涵与方式,把党务工作与党的建设事业紧密结合,采取各种教学的方式,提高培训成效;另外,还要采取创新的教育媒介,采取开展座谈、理论知识比赛、发表实践心得感悟等大众喜闻乐见的方式,积极建设学习型组织,以激活广大社区党员的工作积极性。如充分利用"两学一做"的实践教育课堂,更加贴近了基层工作实践,是一种更加行之有效的做法,所取得的培训成效也更为理想。
(六)积极发展党的组织生活
党组织要进一步提高带领班子成员的带领管理水平,从思想的深入和意见能力的增加,正视党领导的正确方向,经常举办各类会议,积极充实党组织的宣传活动内容,从党员干部和群众的日常生活中发展有广泛影响的基层单位党务工作经验。要将现代科技与现代媒体手段紧密结合在一起,积极拓展宣传活动的领域,让党员掌握党的最新思想,扩大党组织的发展方向,增强组织的政治凝聚力。在落实党组织的构建工作过程中,对于服从组织领导人员的要求,尤其是关于单位在党组织工作中出现的困难,每个党员干部都应该保持客观真实的心态,给出自己的看法和意见,以便于进一步提高领导决策的能力。此外,从人才和机构配置的方面考虑,党委与部门的机构和人员资源分配必须作出合理的协调与规定。要让基层党务工作充分发挥其功能,必须通过各种途径,调整优化党建机关的体制,正确合理的调动与配置人才。
三、结语
基层党务工作是中国基层工作体系的重要部分,在落实中央方针和做好基层工作中有着无可替代的重要意义,是党同群众保持紧密联系的重要环节。做好社区机关党务工作的教育,培养党员意识,选拔和培训一名共产党员,是搞好社区党务工作的基础,也是社区党务工作的具体落实。
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