企业党建工作有效开展与提升的策略分析

企业党建工作有效开展与提升的策略分析

杨春来

中铁九局第三建设有限公司  广东佛山  528200

摘要：习近平总书记强调：“提高党的建设质量，是党的十九大总结实践经验、顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题。”加强企业党建工作，团结凝聚企业职工队伍，强化企业文化力量，是企业走向良性健康可持续发展的可靠稳定的政治和组织保证。

关键词：企业党建；有效开展；提升策略

引言

加强企业党建工作，必须进行党建工作创新，提高党建工作质量，凝聚干事创业强大力量。把握“创新是引领发展的第一动力”，根据新时代面临的新情况新问题大力推进党建创新，用创新的思路、创新的举措、创新的载体、创新的方法，推动党建工作不断呈现新局面、不断跃上新台阶。

1.当前企业党建工作的发展现状

1.1对党建工作重视程度不够

随着国家社会市场的竞争日益激烈，很多企业仍然重视当前的业务，而忽略了党建工作。企业领导对党建工作重视程度不够，认为对党建工作重视不能够带来经济效益，不能为企业的收入带来效益，对于上级党组织的任务过于敷衍，存在表面看起来重视，实施起来不重视的现象。这就没有真正将党建工作重视起来，没有养成良好的党建文化习惯，对党建工作重视程度不够，企业文化也不会做到更好，不利于企业的未来发展。

1.2制度建设不完善

随着时代的发展，企业党建工作已经取得了一定程度上的进步，然而仍旧存在一些问题。制度建设不完善是导致当前企业党建工作发展效果不佳的主要原因，虽然企业都有党组织，但是党组织之间的相互衔接不紧密，以及党组织企业日常经营业务中发挥的作用不充分，党建支部建设不完全，对企业党员工作者没有严格的要求，可能会导致企业党组织成员出现精神涣散，凝聚力不强，可能对企业的党建工作没有积极意义，并且影响了企业的良好发展，阻碍了企业的进步。

2.企业党建工作意义

2.1提高企业竞争力

企业竞争力不仅仅是表现在企业业务方面，更体现在党建工作上，如果企业有一个积极向上的党组织，相信该企业也一定能够发展得更好。在市场中，众多企业竞争激烈，企业党建工作能够促进企业党员发挥带头作用，让本企业的员工都能积极投入到工作中，在工作中做到为企业谋福利，真真切切为企业着想，这样企业才能够在激烈的竞争中历久弥新，才能够发展得更加长远。

2.2打造健康企业环境

有良好的党风建设的党组织能够带动企业稳健发展，企业党建工作是大形势下应该人人推崇学习和提升自己的途径，打造健康的企业环境，企业的党建工作和党建部门发挥了重要的作用。作为党员会时刻严格要求自己，在工作中认真负责，不会为了自己的一己私利而去损害集体的利益，在这些党员的良好模范带领下，就会督促其他企业员工也严格要求自己，不会因为自己不是党员而降低对自己的要求。

3.企业党建工作有效开展与提升的策略

3.1加强对党建工作的重视

要加强企业党建工作，就必须加强企业领导对党建工作的重视，对于党政机关而言，党建工作会更加重视，所以必须要由政府相关部门的参与，才能够让企业的党建工作抓得更实。因此，当地政府应该积极组织党务工作人员进企业的活动，当地党委书记应该组织当地的相关领导到企业进行党组织文化宣传。到当地企业，企业领导应该安排合适的时间和场地，进行一次党员淬火活动，并且应该把时间控制在至少一周的时间，组织企业党员在多媒体场地进行党员知识学习，并且组织全部党员进行团建活动，积极推进企业党员员工的凝聚力，为所有参加此次淬火活动的党员提供就餐和休息的地方。组织一次党员淬火活动之后，让所有的党员完成一次感悟演讲，最后在所有党员之间进行交流，让企业领导感受到一次淬火活动给企业带来的积极意义，下一步加强对党建工作的重视，发挥企业党员的带头作用。

3.2强化制度建设

制度永远是约束一个人最有效的手段。有效的制度建设才能够让政策有落实，有奖惩，才能够约束人们党政廉清。对于企业的党员来讲，由于工作环境的原因，企业党员仍旧以企业业务为主，忽略企业党性教育。企业党员必须要发挥党员先锋作用，才能够带动企业更好更快发展。所以，要用对党员的要求，要求党员企业员工对待工作和生活，起到带头作用。对于党员而言有更高的标准，在工作和生活中应该用更严格的标准来要求自己。企业应该根据实际情况规范党员行为。企业领导应该组织企业党员召开一次制度上墙会议，根据所有党员的要求和建议，制定完善的制度。如果党员同志在工作和生活中出现问题，应该立即组织企业党员同志进行开会作出处理决定，要对党员同志严要求，并且如果其他企业员工遇到问题或者出现问题，党员同志应该积极帮助，如果党员违反规定，轻则给予开除党籍的处分，重则开除党籍并且开除职务，强化企业党员制度建设，让企业党建工作开展得越来越好。

3.3强化党务工作者的能力和水平

党务工作者的能力和水平，直接影响企业党组织的整体素质。加强党务工作者的能力和水平就要从两个方面出发，首先，提高党务工作的党性教育，另外就是要加强党员工作者带动其他员工的作用。加强党员自身能力水平，就是需要党员进行继续教育学习，企业领导可以组织企业党员进行集中学习，邀请当地工作部门到企业进行集中培训，通过在多媒体设备播放习近平总书记讲话等一系列专题片，让党员感受到当前我国的形势，感受到作为党员一份子，应该积极了解国家政事，不断提升自己。其次，应该让企业党务工作者发挥带领其他同志学习的作用，每位党务工作者可以通过上网或者到其他企业进行交流学习，学习其他企业在党建工作方面的先进做法，应用到自己企业中，促进企业良好发展。

3.4引进优秀的党员人才

人力资源是世界上一切资源中最宝贵的资源，是现代企业的战略性资源。习近平总书记指出：“中国特色社会主义进入新时代，即将在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的基础上迈向建设社会主义现代化国家新征程，党和国家事业发展迫切需要培养造就大批德才兼备的高层次人才。”现在，一些企业在引信，引技术人才，是指针对业务方面表现优秀的人才，然而忽视了党员教育，因此，在引进优秀的专业技术人才时，可以将党员身份作为其中的入门门槛。企业再到一些社会高校去进行人才引进时，可以将党员一栏作为一项要求，这样不仅要求能力优秀，还要求有良好的党性教育，不仅为企业的技术储备了人才，也为企业的党建工作促进储备了优秀的人才。在进行社会招聘时，也可以直接从社会党员中录取本企业需求的人才，这样能够保证有一支优秀的党员技术人才队伍，由于企业打造了一个良好的企业发展环境，促进企业良好运营发展。

结语

随着社会的不断发展，企业已经成为我国经济发展的重要支柱，不断推动我国经济的快速增长。企业的健康发展与党建思想政治工作是分不开的，因此做好党建思想政治工作是推动企业发展的重要工作。在新形势下，要加强企业员工的党建政治思想，企业才能长远发展。习近平总书记强烈号召，党领导一切，党员发挥带头作用，成为当前形势的重要引领，企业抓好党建工作，给企业打造一个良好的运营发展环境，推进企业高质量发展。党建思想政治工作在企业中发挥了重要的作用，能够督促每一位党员同志以及企业员工的工作作为，严格要求每一位党员的行为标准，加强党建工作，促进企业在激烈的竞争市场中能够稳健发展。

参考文献

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