浅析人事工作中的思想政治工作

浅析人事工作中的思想政治工作

刘萍

陕西省歌舞剧院有限公司 陕西省西安市 710054

干部人事工作是党的一项光荣而神圣的工作。人事部门是综合职能部门，政策性、政治性、原则性和保密性很强。思想政治工作是做好人事工作的保证。人事工作的开展与思想政治工作的开展是密不可分的。做好思想政治工作，才能更好地做好人事工作。

一、思想政治工作在人事工作中的重要作用

（一）思想政治工作能起到凝聚人心的作用

人事工作主要负责干部职工的管理工作。如何贯彻执行党的温暖，凝聚人心，是人事工作深层次的职责。行之有效的思想教育，可以使人事工作的对象树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治意识、大局意识、责任意识、奉献意识和进取意识，真正把广大干部职工的思想统一到党的要求和为人民服务的正确轨道上来。

树立以人为本的思想政治工作理念，带着情感做思想工作，尊重人、关心人、爱护人、帮助人，通过实实在在的思想政治工作，发挥好思想政治工作的威力，凝聚人心。

（二）思想政治工作能够确保人事工作有效积极地运行

人事工作包括以下几方面：

组织工作：传达、贯彻、执行公司的各项规章制度及政策，监督，协调，检查各部门工作计划执行情况，高精尖人才引进培养等人事管理工作。岗位编制、人事的日常工作，统筹干部职工福利奖金等。

行政工作：招聘，面试复试，培训 、薪酬、绩效考核、劳动关系 ，根据各岗位需要，安排上岗，确认工资，办理入职手续，请销假，考勤管理，干部职工相关信息更新，档案管理与更新，上岗转岗停岗离职等社保办理，转正，晋级，关系转移等。

思想政治工作为人事工作的开展，提供了智力支持和政治保障。思想政治工作能够增强人事工作的效果，确保人事工作有效积极地运行。

（三）人事工作程序需要思想政治工作来规范

人事工作的方方面面关系到每个干部职工的切身利益，与每个干部职工都有直接的关系，工作流程相对于其他的部门，有着自身的特殊性。思想政治工作的有效开展，可以更好地规范工作程序，严格工作纪律，提高服务质量，对人事工作起到促进作用，更好地为广大干部职工服务。

二、人事工作中的思想政治的内容

思想政治工作在人事工作中的作用很重要，贯穿人事工作的全过程，人事工作各个环节的工作都需要思想政治工作保驾护航。

职务调整中，要根据党的人事政策开展好民意调查和民主投票，做好协调工作。

职称评审中，常常会出现业务能力难见高低、工作业绩不相上下、工作年限相同、学历相同的情况。一方面要严格遵照评选标准，另一方面要做好思想保障工作，掌握好参评人员的思想动态，帮助他们树立好正确的参评心态，有计划有分工地做好评审各阶段的思想政治工作，解决好评审中出现的问题。

福利、奖惩、薪酬和绩效考核中比较容易遇到有争议的问题，会出现矛盾激化的可能性，应该及时根据相关政策，做出合理的调解，耐心地做好思想政治工作，将矛盾消化在萌芽状态，避免激化矛盾，保证好各项工作的顺利进行。

在定编定岗中，一方面要坚持以人为本，实事求是，另一方面要结合实际情况，综合各方面的意见，开展好思想政治工作。例如，对于一些几次三番到人事部门要岗位，而条件不具备的人，要做好沟通，从关心人，理解人的原则出发，把自己置于职工的心理位置上去认识、体验和思考问题，“设身处地”、“将心比心”，选择适当的方法去处理，负责任地做好工作。

三、人事工作中思想政治工作的方法

（一）提高人事工作者的思想政治素质

与其他部门不同，人事部门面对的是广大干部职工。通过加强自身的思想政治素质，刻苦学习理论知识，才能把马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和习近平新时代中国特色社会主义思想作为人事工作的根本指导思想，贯彻到工作中的各个环节。才能在多而繁杂的人事工作中取得实效。才能一切从实际出发，适时把握好思想政治的契机，针对不同的对象利用不同的方法，开展思想政治工作，与群众之间产生思想上的融洽，得到大家更好的理解，有利于各项工作的开展。

（二）在办实事的过程中开展思想政治工作

人事工作是在群众了解政策，理解政策，贯彻政策的过程中，保证群众的根本利益，让群众真正感受到组织和政策的关怀。思想政治工作和物质手段要在人事工作中进行结合，才能使思想政治工作有实效。因此，耐心真诚细心热情地做好思想政治工作的同时，也要不断进行人事工作的改革，健全人事管理中的奖惩制度，并与按劳分配相结合，让人事工作中的思想政治工作变得实实在在。

（三）思想政治工作系统化

加强思想政治工作，就要充分利用优秀人物的先进事迹，使其产生感召力，才能更好地调动广大干部职工的工作积极性。坚持以思想政治工作为指导，在对人事工作的不断完善中，保证人事工作的先进性。只有让思想政治工作渗透到整个人事工作中，才能使思想政治工作系统化，才能在人事工作中发挥好思想政治工作的作用。

四 结语

人事部门是展示党的形象的一个“窗口”。思想政治工作是人事工作政治稳定的前提和立足之本，决定了人事管理工作的方向。我们要紧密结合新时期新任务下人事工作的新特点，新要求，在党委的正确领导下，进一步加强思想政治工作的力度，确立新的服务理念，创新工作机制，改进工作作风，不断提高服务水平，担负好培养、开发、引进、用好人才的重任，不断把党委领导下的人事工作推向前进。  

参考文章：

1、浅谈思想政治工作在人事工作中的重要作用：https://www.doc88.com/p-4794134696062.html

2、人事工作者如何做好思想政治工作：https://wenku.so.com/d/98d1114548c3b487fe0d0fc952182cd5

3、人事体系：http://www.doc88.com/p-5813046238737.html

4、人事管理中思想政治工作渗透思考：https://www.xzbu.com/3/view-7454654.htm

5、坚持以人为本开创党务人事工作新局面 https://www.wenmi.com/article/pyjo3804n3ox.html

6、新时期人事工作的几点思考http://www.zggww.com.cn/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=61939

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