广西贺州市矿投瑞钟矿业投资有限公司 广西贺州市 542600
摘要:安全是非煤矿开采的首要任务。如果不能确保安全、稳定,不仅影响到整个矿井的经济效益,还会对员工造成不可磨灭的损害。在此基础上,我们要充分理解非煤矿山的安全生产管理,要结合非煤矿山的实际生产需要,促进非煤矿山安全生产取得预期效果。
关键词:非煤矿开采;经济效益;预期效果
引言:安全生产是我国非煤矿企业的一项重要工作,也是一项重要的管理工作。统计数字显示,我国非煤矿每年都会出现大量的安全生产事故,对国家和人民的生命和财产都造成了很大的危害。因此,对非煤矿山的安全生产管理工作应以“安全生产”为重点,不仅要认识到安全管理重要性,而且要对非煤矿山的安全管理问题进行深入剖析,明确安全生产的重点,并提出具体的解决措施,切实解决非煤矿山安全生产中存在的问题,提高安全生产管理效果。
1.非煤矿山安全生产管理存在的主要问题分析
1.1开采方案不合理
在非煤矿开采中,不能完全遵循采矿计划,有的矿井甚至没有制定出完整的采矿设计,在开采中存在着盲目开采、随意开采等问题。一些企业由于采矿计划的不合理、与矿区的布局等不相适应、采掘人员缺乏专业知识等,导致煤矿的安全事故。
1.2开采规划不合理
由于非煤矿的规划设计没有严格按照矿区的实际情况进行,相关主管部门也未对其进行科学的控制,造成了采矿计划的不合理,造成了资源的浪费。最近几年,随着矿业的发展,一些中小非煤矿企业也开始了整顿,让他们逐渐的认识到了安全管理的重要性,在开采中重视规划与布局。
1.3企业未能按照规定生产
在非煤矿采掘过程中,由于企业执行能力不强,不能严格按规定进行生产,导致了非煤矿安全事故的发生。很多非煤矿山企业由于过分注重眼前的利益,不按相关法规和规范进行生产,不进行安全评价和分析,造成了煤矿安全隐患。
1.4安全监管不到位
煤矿企业在采矿过程中对安全管理工作的重视程度不够,对煤矿的安全管理工作也不够重视,对煤矿的安全隐患也未进行有效的防范和处置。煤矿安全生产存在着严重的人才短缺问题,而煤矿安全事故频繁发生的主要原因是煤矿安全生产中存在的问题,而煤矿企业由于缺乏现场管理、资金、技术等制约,煤矿安全隐患没有得到切实的解决,导致安全监管工作无法对安全生产起到一定的指导作用。
1.5企业没有应急措施
非煤矿山生产中出现了安全事故,若不建立健全的应急处置机制,将会使事故损失进一步扩大,从而增加事故的损失。而企业如果有比较完善的应急机制,就能及时采取紧急措施,将事故的影响降到最小。然而,在我国非煤矿山企业中,由于缺少健全的应急预案,致使煤矿生产中出现了大量的人员伤亡和经济损失。
1.6非煤矿山生产过程中设计执行力较差
通过对一些煤矿企业的调研,我们发现一些煤矿企业在生产设计上缺乏执行力,无法准确的按照既定的开发计划来进行正确的开采,一些位于浅部的非煤炭矿山甚至没有经过科学的规划就开始开采,这也是为什么目前许多地方的非煤矿山“遍地开花”的原因。另外,在非煤矿开采的过程中,对有关开采的执行力度也不高,超采、越界开采等违法开采行为比较严重,对煤矿的安全生产构成了极大的威胁。
1.7非煤矿山矿山布局不够科学
然而,目前许多非煤矿山在实际生产过程中,内部矿井布局不够科学,生产活动严格控制、科学统一规划等方面欠缺严重,这在很大程度上导致了很多非煤矿山“大矿小采”,对非煤矿山的资源产生了严重的影响。与此同时,尽管十多年来,一些规模不达标的中小煤矿被关停,但也有不少规模较大的非煤矿山,由于采场分布不合理,采矿方法不规范,这些都对非煤矿山安全生产管理工作造成较大的影响,增加了非煤矿山安全生产管理工作的任务,埋下安全生产隐患。
2.非煤矿山安全生产管理要点及对策分析
2.1制定科学合理的开采设计方案,加强开采管理
与其它工业相比,非煤矿企业的内部生产作业具有很大的隐蔽性,其内部的生产过程常常是较为复杂的,因而对采矿设计方案的科学性要求也比较高。因此,在开展非煤矿安全生产管理工作中,必须加强对非煤矿山的规划管理,制订科学、合理的采矿设计,并在实际生产中严格遵守有关的采矿设计。
2.2对矿山进行统一布局,按照规划方案统一开采
在非煤炭矿山的开发中,除主要矿种外,还存在着伴生矿,因此,如何确保采矿资源的高效利用,使其具有多层开采能力,是矿井生产的核心问题。然而,一些非煤矿山在开发中忽略了共生矿物的开发与利用,没有形成一个统一的规划,造成了生产效率低、安全事故频繁发生。因此,在非煤矿山的生产中,必须重视矿井的整体布局,严格实施矿井规划,确保矿井整体的开采控制与管理,从而从根本上推动非煤矿安全生产的有效管理。
2.3矿山开采之前,必须办理合法的安全开采手续
非煤矿开采作业与其它工业作业相似,在进行安全生产前,应先办理安全生产手续。因此,加强对非煤矿安全生产审批程序的监管,有利于提高其安全管理水平。有关的主管部门在具体实施时,首先要全面地完善现行的安全生产程序分配制度,并制订出适合目前非煤矿生产实际的安全程序分配制度。其次,要加强对非煤矿的安全生产程序的检查,如果发现有非法开采许可证的煤矿,必须立即停止开采,在完成相关手续之前,方可继续生产。另外,在颁发安全生产许可证之前,有关主管部门要对非煤矿企业的安全生产进行全面的检查,如果发现有问题的话,就责令其进行整改,整改之后再次进行认真的验收,达到相关的标准之后,方能准许其进行相关的生产活动。
2.4严肃矿山安全开采手续办理制度,手续不全不允许非法开采
要确保煤矿的安全管理工作取得良好的成效,必须从源头做起,不仅要明确煤矿的审批程序,还要重视非煤矿山的安全生产许可的重要性,使非煤矿山具备足够的条件之后,才能发放安全生产许可证,从而从根本上杜绝非法采矿,防止非煤矿山因为没有合法的安全生产许可证而发生安全事故。所以,对非煤矿来说,必须严格执行煤矿的审批程序,没有齐全的手续不能进行违法开采。
2.5建立一支高素质的安全监管队伍
一支高素质、高水平的监督队伍是确保安全生产工作的有效保证。把好入门关,对从事安全生产管理工作的人员实施国家资格认证,以保证从事安全生产的从业人员具有专业技术、法律基础和合理的知识结构。在岗培训工作制度化,对保安人员,每年都要制定轮训、业务交流的时间和内容。设立非煤矿山安全监察和执法小组,提供特别的工作补助(如危险补助),并鼓励监察人员到矿井第一线工作。
2.6构建安全质量标准化工作体系
安全质量标准化是保证安全生产的重要手段,相关部门和企业必须建立科学合理的安全质量管理制度。将工作目标一一细化,将安全生产的责任分解到每个人,每个岗位,每个员工。让所有人认识到,安全生产并非由监管机构负责,而是每个人都要牢记的工作规范。同时,要制定规范的安全生产管理工作程序和监督评价体系。对发现的问题及时解决,并持续改进标准工作程序。最后,制定煤矿安全生产工作成效评价体系,对工作表现突出的职工进行奖励,以激励职工的安全生产。
结束语
总之,非煤矿安全生产存在诸多制约因素。在采矿作业开始之前,没有一个明确的设计方案,或者有计划,但是没有按照这个计划去做。非煤矿山的布局没有得到统一的规划,导致了资源的浪费。企业对重大突发事件缺乏应对措施,监管力量不够。根据这种状况,企业应制订相应的应急预案,以便在突发事件中及时采取有效的措施。在日常生产中,定期对有关员工进行培训,并组织安全疏散演习。集中政府、企业和职工的力量,为非煤矿矿井的安全生产提供了有力的保证。
参考文献
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