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摘要:建设工程中,合同管理工作的实施,可以使工程项目保质保量的完成,有效的减少合同纠纷问题。为了解决合同管理中存在的合同条款不完善、合同管理人员缺失等问题,文章以建筑工程合同管理及法律监管措施为研究对象,针对当前存在的问题,对如何利用法律制度实现对建筑工程的监督与管理,提出几点建议,希望为相关人士提供一定价值的参考。
关键词:建筑工程;合同管理;法律;监管措施
引言:在建筑工程管理中,需要落实国家的法律制度,要求各个单位根据国家的法律要求进行管理工作,以此保证建筑工程项目顺利试试。在法律制度的约束与合同管理下,提升建筑工程项目管理效果,促使建筑单位经济发展。
一、建筑工程合同管理中存在的问题
(一)招投标环节问题
部分开发商与承包商会因为招投标的问题,出现法律隐患,影响合同管理工作的开展。部分承包商为了能够在激烈的竞争中站稳脚步,会采用一些不合规的方法获取中标的机会,影响招投标环节的公平,同时对建筑工程项目的开展造成不良的影响。此外,部分发包商因为缺乏实践经验,致使部分招标过程出现这样那样的问题,如招标文件信息不全面、流程混乱等等,为建筑工程合同签订、管理工作带来一些难度。建筑工程项目具有投资大、工期长的特点。招投标环节,需要承包商与发包商做好沟通工作,明确各个主体的责任与权利,并将此体现在合同中,为后续建筑项目实施提供依据。但是因为招标环节管理不到位,影响合同管理效果,无法约束招标方与承包方行为。
(二)合同条款有待完善
在建筑工程合同管理工作中,需要合同双方做好合同条款的确认工作,结合工程情况,根据国家法律制度的要求,保证合同条款的合理性与合规性,为建筑工程项目管理工作提供支持。但是在实际工作中,发现部分建筑单位与施工单位签署的合同条款责任并不明确,出现了权责不明确的情况,这对于工程项目的管理十分不利。合同是解决建筑工程问题,提升工程项目质量的前提。健全完善的合同内容,不仅可以保证各项工作开展的效果,同时能够提升建筑企业的管理水平。但是因为合同条款内容不清晰,所以使建筑工程项目出现了合同纠纷风险,无法为建筑工程项目管理工作开展提供支持。
(三)缺乏合同管理人员
建筑工程合同管理工作中,工作人员应掌握合同管理的方法与技能,能够结合工程项目实际情况,做好合同义务、责任的履行,保证合同管理效果[1]。在实际工作中,发现部分企业比较重视预算管理,没有认识到合同管理对建筑工程项目的影响,无法提升工程项目管理水平。由于企业对建筑工程合同管理工作的认识不到位,所以出现了人才缺失的情况,不能为合同管理工作开展提供保障。
(四)合同解除、变更问题
在建筑工程合同管理工作中,出现合同解除、变更方面的问题。建筑工程中,会因为怎样那样的因素,出现合同变更或者解除的情况,当出现这一情况后,需要通过合同双方的沟通后,才能进行下一环节工作。但是在实际工作中,因为合同双方无法达成一致,会出现对簿公堂的情况。通过对我国《合同法》中关于合同解除与变更的问题,发现较多的问题,该法律制度中对情势变更的原则并没有详细的说明。在实际审判的过程中,大多数人会将公平原则作为案件审判的依据,出现较多的争议与问题。
二、建筑工程合同法律监管对策
(一)明确发包商的权利
在建筑工程招投标的过程中,应加强对发包商行为的规划与权利的监督,要求发包商根据相关的法律法规进行操作,创建透明、公平公正的招投标环境。招投标管理工作中,需要发挥市场的监督作用,对发包商的义务、责任等进行动态的监督,并出台相关的规章制度,要求发包商主动落实责任,避免随意转嫁风险的情况出现[2]。此外,在招投标管理中,要求第三方参与监督管理,对招标行为与投标行为进行全方位的监管,利用国家的法律制度,维护招投标环节的公平。我国政府部门可以针对当前招标投标中存在的问题,对《合同法》进行完善,确定发包人的责任与权利,并进行全面详细的说明,避免因为合同双方当事人因为对法律不理解而出现合同纠纷的问题,为合同解除与变更提供依据。
(二)明确情势变更原则适用条件
在合同管理工作中,会因为外界的因素,致使合同条款出现变更的情况。当合同内容出现需要完善或者改变的情况后,要求合同双方进行协商,结合工程项目的实际情况,签订新的合同内容。这一情况,在建筑工程中比较常见,是合同管理工作的重点。需要注意的是,这一协商活动并不是强制性的,而是由合同双方决定。因为情势变更的认定比较复杂,合同双方对情势变更的理解会出现一些差异。部分合同管理中,会因为理解不一致,而出现合同责任与权利无法履行的情况。鉴于此,需要对情势变更进行详细的说明,将请示变更原则的各类情况以具体的方式呈现出来,为合同变更管理与责任履行提供依据。
(三)明确合同条款与责任
在合同管理工作中,需要做好合同条款的管理,明确当事人双方的责任、权利、义务、工作范围等等,为管理工作的实施提供依据。确定合同内容后,双方则需要将合同中条款落实在实际中,认真履行合同内容,为高质量建筑工程提供保障。建筑工程合同中,不仅要包含基础性的内容,同时还要将建筑工程中容易出现的问题,如施工变更、质量问题、安全问题等等以补充说明的方式体现出来,使整个建筑工程项目涉及的内容都呈现出来,以此保证合同管理工作的有效性。需要注意的,在建筑工程合同条款签订的过程中,需要对我国的相关法律法规进行分析,保证合同签订的合法性,避免出现与法律要求不符的条款。通过对合同条款内容的分析与研究,保证合同可操作性与合规性,为接下来工作的实施提供依据。
(四)加强合同管理人员队伍的建设
在建筑工程合同管理中,管理人员的职业素养与业务能力,直接影响合同管理效果。基于企业重视程度不高、合同管理人员素质不高的问题,采取以下措施:第一,提升对合同管理工作的中,将此作为提升建筑工程质量与安全的媒介,要求各个 部门人员主动落实合同责任,履行义务。第二,加强对合同管理人员的培训,构建专业的合同管理人员队伍。部分工作人员缺乏合同管理专业知识与法律意识,无法为合同管理工作的开展提供专业支持[3]。实际工作中,可以组织业务技能、法律法规相关知识的培训,将现代工作内容体现在培训中,使工作人员对自身工作内容与责任形成清晰的认识,并根据国家法律法规开展工作,以此提升合同管理工作的效果。为了提升培养效果,可以采用主题讲座、业务培训或者业务交流的方式,开展技能培训活动,以此满足合同给管理人员的需求,提升自身专业性。
结语:
总而言之,在建筑工程合同管理工作中,由于招投标流程、合同管理人员等因素,影响合同管理工作效果,无法保证建筑工程的质量与进度。实际工作中,加强法律法规的运用,对招投标、合同变更进行动态的监督与管理。立足实际,确定合同条款,并认真履行,提升人员素质,促使合同管理工作顺利进行。
参考文献:
[1]程娟英.建设工程合同管理问题及法律监管措施研究[J].建材与装饰,2020(18):204-205.
[2]刘晓丽.建设工程合同管理问题及法律监管措施解析[J].现代国企研究,2019(08):193.
[3]赵芹.建设工程合同管理问题及法律监管措施[J].山西建筑,2017,43(19):254-256.