加强企业党建工作的路径探索

加强企业党建工作的路径探索

谢芳

国家能源集团湖北荆州热电有限公司 434000

摘要：国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，党建工作在我国社会主义建设中起着非常重要的作用。面对快速发展的经济形势和社会的转型变革，企业发展必须坚持党的领导地位，认真贯彻党的方针和政策，这对于提高企业的核心竞争力至关重要。企业在发展中不但要注重党组织建设，更要注重党建工作的落实，以高质量党建工作促进企业高质量发展。

关键词：企业；党建；路径

1加强企业党建工作的意义

1.1有利于营造积极向上的企业文化氛围

企业开展党建工作，通过营造积极向上的企业文化氛围，让员工在正确的指导思想和价值观影响下，提高员工的思想觉悟，增强员工的道德素质和文化素养，规范员工的言行，端正其工作态度，提升员工的整体素质，调动员工工作积极性，增强员工对企业的归属感，从而提高企业的劳动生产效率。另外，员工在正能量的企业文化熏陶下，不仅娱乐了身心，减轻了工作压力，还增强了使命感，促使其为实现企业可持续发展目标不断奋斗。

1.2有利于发挥党员的模范作用，提高企业的竞争力

先进的企业必然有先进的党组织，企业员工团结在党的领导下，相信党、依靠党，一心一意跟党走。同时，员工在模范党员的影响带动下，齐心协力为企业谋发展，有利于推动企业经济建设和改革。因此，加强企业党建工作，有利于发挥党员的模范作用，进而增强党组织的凝聚力，提高企业的竞争力。

1.3有利于提高企业领导人的领导能力

企业领导人的党建意识、党建自觉性、党建能力和执行力在某种程度上体现了企业的政治站位。通过加强党建工作，有利于提高企业领导人的领导能力，将党组织纳入企业治理结构，实现企业的稳步可持续发展。

2党建推动企业高质量发展的路径

2.1强化政治统领，坚持正确方向

首先，企业的党委领导班子要肩负起企业发展责任，有效发挥管理、监督等党建职能，落实党建工作具体职责，同心协力构建党建工作的长效机制。其次，强化党规、党纪学习，通过正反面例子宣传教育、制定党员思想考评机制等途径，强化党员思想建设工作，把牢意识形态工作的思想政治关，确保党员永葆初心和使命。最后，要强化党的政治建设作用，将党的政治建设作为党建工作的重要部分，使各部门始终坚持正确的思想路线，促进企业稳步发展，实现企业发展的新突破。

2.2强化思想建设，筑牢思想基础

随着社会主义市场经济体制的日益完善，市场环境也变得异常复杂，这就需要强化企业的思想建设工作，以明确的思想意识指导各项工作，筑牢企业高质量发展的思想基础。首先，创新思想认识。要注重企业职工的价值观念、行为方式和思想政治教育，以适应时代发展的要求，通过宣传先进个人典型事迹，弘扬时代发展的新风正气，使职工树立正确的思想观念，凝心聚力为企业高质量发展贡献力量。其次，创新内容形式。一要加强党史学习教育，使职工明确党的理论、路线、纲领，强化职工的国家意识和集体意识；二要做到“两个维护”，始终坚持党对企业思想文化建设的引领作用；三要完善思想政治教育制度建设，以党的路线、方针教育引导职工的道德观念建设，促使职工认真学习领会社会主义核心价值观，为企业高质量发展打好思想基础；四要把思想教育和企业生产工作相融合，发挥党组织的战斗堡垒作用，开展“争优创先”等多项建设性教育活动，推动企业高质量发展。最后，创新方式方法。转变传统的思想政治工作模式，把思想政治工作落实到日常生产管理中，变被动接受为自主教育，利用各种方式关心职工生活，提高职工的工作积极性，从而推动企业高质量发展。

2.3充分发挥新媒体在国企党建中的重要作用

随着经济全球化、信息网络化时代的到来，新媒体的发展环境和发展空间日益广阔，同时也为企业党建工作带来了全新的机遇与挑战。新媒体的广泛运用使人们的信息传播方式与接收渠道发生了重大的变革。相较于传统的开会、读报、下发文件等学习方式，新媒体的运用有利于增强党建工作的活力和实效性，企业可以充分利用新媒体创建党建活动平台，将党的思想政策、国家在企业建设方面的大政方针、党建相关的实践活动集中于平台之上，建立综合性较强的新媒体党建平台，借助新型网络平台来实施基层党员教育。通过新媒体平台，党员能在第一时间了解国家大事，熟知企业在党建方面的最新动态，及时掌握最有效的信息。同时，针对不方便使用电脑客户端浏览网页平台的人员，企业可以建立微信公众号，与企业党建平台同步更新信息，通过手机就可以查阅观看，这样即使长期出门在外办公也可以及时学习，从而实现信息全覆盖。除此之外，企业还可以发挥新媒体的技术优势，整合企业文化资源，加强企业文化建设，制作蕴含企业特色的党建宣传片，突出企业的核心内涵与时代精神，展现企业的软实力，彰显企业发展与党建密不可分的辩证关系，确保党建工作为企业发展提供精神层面的支持，推进国企党建工作高质量发展。

2.4强化制度建设，完善保障制度

企业高质量发展离不开现代企业制度的保障，因此，企业要把企业制度建设和党的制度建设进行有效融合。首先，建立党建工作机制，根据党的相关组织条例，形成适合企业高质量发展的领导体制，企业各级党委要总揽党建工作全局，实现统一领导，各部门共同协作，把党建工作层层落实、抓好，为企业高质量发展提供保障。其次，党委工作和董事会工作要划分清楚，明确党的领导地位，把党建工作渗透到国有企业各项经营活动中。党组织要落实责任主体意识，严格履行工作职责，监督到位，确保企业沿着高质量路线发展。最后，要实现党建制度和企业管理制度的结合，用先进的党建制度指导企业的生产经营活动，同时现代化的企业管理制度能使党建工作更加细化，形成量化考核机制。此外，企业高质量发展必须有监督保障机制，坚持全面从严治党，严格监督各项生产经营活动，杜绝腐败思想滋生蔓延，严控思想建设阵地，为国有企业高质量发展提供坚实的纪律保障机制。

2.5创建多样化基层党建活动方式

企业应创建多样化的基层党建活动，使更多的群众参与到基层党建活动中来。党建活动应力求更贴近国有企业员工的工作与生活，积极探索新的党建活动方式，使党建工作不再局限于传统的内容。企业还可以通过开展“模范党务工作者”评比活动，树立企业优秀共产党员品牌人物形象，营造创先争优的浓厚氛围，激励党员在企业生产、经营、服务等各方面发挥模范作用；组织党员、业务骨干、群众通过参观警示教育基地、观看各类警示教育片等形式，对党员群众进行思想教育、勤政廉政教育、爱岗敬业教育，力求党建活动形式多样化，通过参加基层党组织骨干培训、员工比赛等，提高广大国有企业党员干部参与党建工作的积极性，为国有企业整体工作的优质发展和高效运行提供有力支撑。要力求使工作对象从党员群体转向员工群众，深入到员工群众中去，通过定期组织开展开放党日、开放式党课、党员联系群众、党组织向员工群众定期报告工作等形式，扩大党建工作覆盖面。只有面向员工、贴近员工开展工作，使党建工作让员工有所了解、有所认同，才能吸引更多的员工群众参与到党建工作、加入到党组织中来，才能使党建工作不断焕发生机和活力。

结束语：加强企业党建工作是社会主义国家性质的必然要求，是实现党的领导的重要内容，也是引领企业科学发展的重要举措。只有充分认识到企业党建工作在引领员工思想、促使企业和谐发展、创造社会价值等方面产生的积极作用，才能切实有效地推进企业党建工作高质量开展，从而促进企业实现可持续发展。

参考文献：

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